Работать в гардеробе
Работать в гардеробе
Преимущества:
Много времени для размышлений.
Недостатки:
Нагрузка на ноги;
Необходимость носить тяжелые вещи, особенно зимой, когда все одеваются в тяжелые шубы.
Необходимые умения:
Умение быстро двигаться;
Хорошая память.
Инвентарь:
Номерки вешалок.
Школы, библиотеки, кинотеатры, театры, ночные клубы, цирк, музеи объединяет одно – наличие гардероба, или, как его называют в простонародье, – раздевалки. Как правило, молодежь на такую работу не сильно рвется, вот и работают там женщины пенсионного возраста.
Вот и стоят они, бедняжки, целый день, принимают одежду, отдают номерки, и ими еще остаются недовольны, почему, мол, так долго обслуживаете. А ведь эта работа только на первый взгляд простая.
Рассмотрим наглядный пример: работа гардеробщика в театре. Пусть в день проходит 3–4 представления. Театр, допустим, вмещает 2000 зрителей. За один день нужно сначала взять, а потом отдать 8000 предметов верхней одежды. А если учесть, что это, например, зима многие ходят в тяжелых длинных шубах, то уйдет много сил на то, чтобы повесить и потом отдать это «мягкое золото». А ведь нужно брать и отдавать одежду очень быстро, потому что народу приходит много и людям приходится толпиться перед гардеробом. Для этого надо обладать определенной ловкостью. Также гардеробщики следят во время представления за верхней одеждой. Не обходится и без неприятных происшествий (например, в случае потери номерка). Чтобы сделать новый номерок, необходимо потратить определенную сумму денег. Поэтому за утерю номерка устанавливается штраф, который необходимо уплатить в гардероб. И нужно уметь выходить из подобных проблемных ситуаций безболезненно и для себя и для посетителя, потерявшего заветный номерок.
Еще гардеробщику нужно хорошо ориентироваться в гардеробе среди бесконечных рядов с вешалками и быстро находить нужный номер крючка. Обычно в больших театрах все пространство гардероба поделено на секции. В каждой секции работают по два человека.
В школьном гардеробе ритм еще более сумасшедший. Каждый хочет пролезть вперед, все толкаются, кричат, делая работу просто невыносимой. А надо еще смотреть на состояние одежды: присутствие или отсутствие вешалки для того, чтобы повесить ее в определенное место гардероба. В школе гардеробщик обычно знает практически всех учеников, поэтому номерки могут не выдаваться.
А в университете в гардеробе могут подрабатывать даже студенты (как самостоятельно, так и в качестве помощников работающих там гардеробщиков). Особенно это распространено в тех вузах, где часто проходят какие-либо мероприятия, КВН, конференции. Людей туда приходит много, и их надо быстро раздеть или одеть. Незаменимую услугу здесь оказывают ловкие и цепкие руки и быстрые ноги студентов.
И есть еще много учреждений, нуждающихся в услугах гардеробщиков: катки, ночные клубы. Но сюда уже стараются набирать персонал от 25–40 лет. В ночных клубах всегда очень громкая музыка, и выдержать всю ночь более взрослому человеку будет тяжело, тем более определен ночной график работы.
Некоторая специфика присутствует в работе гардеробщика в музее. Кроме того что он должен раздеть пришедших полюбоваться великолепной живописью или узнать историю своего родного края и народа, также он раздает им бахилы (мягкие кожаные тапочки, надеваемые поверх обуви для сохранения пола от царапин).
Заработная плата гардеробщика меняется в зависимости от места и графика его работы и может колебаться от 600 до 2000 рублей.
Вы не сможете этим заниматься, если...
...по каким-то обстоятельствам Вы не можете долго находиться на ногах;
...Вы ненавидите шумную толпу.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Работать на посторонних
Работать на посторонних Мне уже пора было ехать. Я хотел помочь стоявшему передо мной человеку, и он, похоже, получил ответ на свой вопрос. По крайней мере, так мне показалось. Он улыбнулся, протянул руку и сказал:– Огромное вам спасибо. Пожав его руку,
Как работать с книгой
Как работать с книгой Мы начнём с определений, а затем рассмотрим примеры. Вам будет предложен ряд упражнений для проверки знаний. Мы рассмотрим расхождения разных индикаторов и в разных масштабах времени — от инвестирования до внутридневной торговли.Тщательное
Работать ли с фрилансерами?
Работать ли с фрилансерами? Существует очень много ситуаций, когда проще не нанимать человека на постоянную работу, а заказать ее разово. В этой ситуации на помощь могут прийти удаленные сотрудники, или «фрилансеры». Это могут быть дизайнеры, программисты, переводчики,
Так как же работать с кадрами?
Так как же работать с кадрами? Итак, подводя итоги, не забываем, что кадры – это основа любого бизнеса, и именно на привлечение, обучение и удержание правильных людей должны быть направлены основные усилия владельца бизнеса.На первом этапе это будут все сотрудники вашей
Как работать со слайдами
Как работать со слайдами Мы только что обсудили, как правильно стоять и говорить во время презентации. В этой области есть чему поучиться, но искусство проведения презентаций этим не исчерпывается. Надо как можно раньше освоить работу со слайдами, чтобы навыки их
Глава 11. Как работать без конфликтов?
Глава 11. Как работать без конфликтов? Работая в большом или маленьком коллективе, любой руководитель, менеджер окружен людьми. С одними у него хорошие взаимодействия, а с другими отношения никак не налаживаются. Руководитель для всех одинаково никогда не может быть
218. Ваши коллеги и сотрудники берут с вас пример в части чтения? Чтобы успешно работать с вами, нужно много читать? А вообще – чтобы успешно работать?
218. Ваши коллеги и сотрудники берут с вас пример в части чтения? Чтобы успешно работать с вами, нужно много читать? А вообще – чтобы успешно работать? Коллеги по издательству – берут. Я убежден, что необходимо много читать, чтобы успешно работать. В частности, со
Работать и двигаться
Работать и двигаться Выполнять какое-либо задание означает работать. По-японски работать звучит как хата раку. Кто-то когда-то сказал, что работать означает делать тех, кто вас окружает (хата), счастливыми (раку). У нас в Toyota мы вкладываем в понятие «работать» вполне
Как работать с этой главой
Как работать с этой главой ? Прочтите раздел «Описание дерева преобразований», в котором даны принципы работы с планом преобразований.? Прочтите раздел «Порядок построения дерева преобразований» с примерами. В нем детально описаны этапы создания ППР и объясняется смысл
Как работать с этой главой
Как работать с этой главой Восхваление командной работы, будучи значительной частью данной главы, не является тем не менее ее первостепенной задачей. Но все же знание принципов групповой динамики необходимо при работе с инструментами ТОС и КПЛП. Советуем изучить
Часть 2. Как нужно работать?
Часть 2. Как нужно работать? Кипятите в опилках; солите в клею; Саранчой и тесьмой укрепите; Но и главную цель не забудьте свою – Симметричность ему сохраните![5] Льюис Кэрролл Правило 12. Принимайте решения медленно Первые 11 правил были посвящены тому, как найти
Как работать с карточками
Как работать с карточками Ниже приведено несколько способов, позволяющих людям активно включиться в работу и установить взаимоотношения при помощи карточек с картинками.• Знакомство. Разложите карточки на полу или на столе и попросите каждого взять карточку, которая
Как работать с отзывами
Как работать с отзывами Если вы продаете товары простые и понятные (скажем, йогурты, отвертки или джинсы), причем продаете их в магазине или лавке, где покупатель может на них посмотреть, пощупать, понюхать и т. п.… особых причин сомневаться в вашей добропорядочности или в
Как работать с клиентами
Как работать с клиентами К коучингу готовиться практически не нужно. Если вы уже в теме – пиарьте то, что есть. Если вы сильно в теме – говорите об этом. Если вообще не в теме – это совершенно не важно. Суть в том, что готовиться к занятию долго не стоит. Нужны телефон или
Верить и работать
Верить и работать Попытку постичь взаимосвязь между верой и работой предпринимали и другие люди. Быть может, со времен протестантской Реформации вопрос об отношениях между христианской верой и профессиональной деятельностью никогда не вызывал столь сильного интереса,