Код доступа к Вере,
или Как воспитать в себе веру
Шаг 1
Избавляемся от страхов
1. Конкретно назовите то, чего Вы боитесь.
2. Честно ответьте, почему Вы этого боитесь.
3. Посмотрите своему страху в глаза.
Объективно оцените, действительно ли то, чего вы боитесь, может произойти.
4. Убейте свой страх. Самый верный способ избавиться от иррационального страха – сделать то, чего Вы боитесь.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Попробуй воспитать силу духа Мы шли по Великой индейской тропе к вершине горы. Джимми, мой пятилетний внук, изо всех сил пытался не отставать. «Устал, Джимми?» – спросил я. «Мои ноги устали, а я – нет», – таков был ответ.«Я» – это сила духа Джимми. Подъем по Великой тропе был
Урок 15 Сохраняйте веру в себя даже тогда, когда никто в вас не верит… Вы помните эпизод, когда спортсмен впервые пробежал милю за четыре минуты? Множество людей пытались это сделать еще со времен древних греков. По народным преданиям, греки пускали львов вслед бегунам,
Потребность в вере В ходе изучения коллекции древностей в 2002 году французский исследователь сделал открытие, потрясшее весь мир. Ученый, специалист в области древних языков, нашел склеп, а в нем — урну из известняка, обычно использовавшуюся в древнем Иерусалиме для
Код доступа к Вере «Чтобы преуспеть, мы сперва должны поверить в то, что мы на это способны» (Марк Виктор Хансен) Как я уже говорила, обретение Веры в себя находится в нашей компетенции. Это аспект, над которым мы можем и должны непрестанно трудиться. На самом деле
Код доступа к Благодарности Теперь, когда мы разобрались как и за что нам необходимо благодарить, давайте овладеем этим навыком. Как и в случае с силой Веры, описанной в первой заповеди Алгоритма успеха, необходимо будет предпринять 3 шага. Но здесь я бы хотела сделать
Код доступа к знаниям Шаг 1 Читайте. Расширяйте свой кругозор1. Расширяйте свой кругозор.Существует огромное количество источников, откуда мы можем почерпнуть новые знания. Это и книги, и познавательные документальные фильмы, и различные обучающие программы. Не
Код доступа к знаниям Шаг 1 Читайте. Расширяйте свой кругозор1. Расширяйте свой кругозор.Тратьте минимум 15–30 минут в день на получение новых знаний широкого спектра. Это повысит Вашу универсальность, эрудированность. Сослужит пользу в жизненных ситуациях. Повлияет на
Код доступа к богатству Шаг 1 Меняем внутренние установки1. Меняем «минус на плюс».Как я уже говорила, в процессе жизни у нас вырабатываются определенные негативные установки в отношении денег. Это могут быть и абстрактные вроде «деньги – зло» и более конкретные – «я не
Код доступа к богатству Шаг 1 Меняем установки1. Меняем «минус» на «плюс».Определяем, какие установки у нас существуют в отношении денег. Для этого письменно отвечаем на вопросы:– Что я думаю о деньгах?– Боюсь ли я ответственности, связанной с богатством?Если в ответах
Сохраняя веру «Оставайтесь с победителями и избавляйтесь от неудачников», основополагающий принцип трейдинга. Звучит достаточно просто, никаких заумностей. Однако, для того, чтобы следовать ему, требуется внутренняя сила. Вы не можете сделать это без веры в правоту
Товарищество на вере Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации (далее – ГК РФ) товарищество на вере является коммерческой организацией, одним из видов хозяйственных товариществ. Товарищество на вере – одна из редких форм ведения бизнеса в Российской
Глава 8. Выход из кризиса через духовность и веру Если причина кризисов в людях, то казалось бы и надо изменить людей. И в первую очередь сформировать нравственность, духовность, ответственность за жизнь окружающих. Но история показывает, что этот путь влияния на
Пример из практики General Mills: как воспитать выдающихся менеджеров Компания в цифрах и фактах:• Сфера деятельности: производство продуктов питания• Расположение: Миннеаполис (шт. Миннесота)• Год основания: 1866; с 1928 г. имеет статус корпорации• Биржевое обозначение:
Правило 26. Проявляйте любопытство, не принимайте ничего на веру Идеология убивает обучение. Как только вы начинаете во что-то верить, исследовательский дух умирает. Если поверить, что климатические изменения не связаны с поступками людей, исчезают причины менять свое
54. Как воспитать в своих сотрудниках понимание целей ПРИ СОЗДАНИИ ВИДЕНИЯ, ВЫПОЛНЕНИИ МИССИИ и развитии ценностей, определяющих ответственность сотрудников, лидеры опираются на цели.Цели формируют культуру организации, преобладающие в ней взгляды и нормы. Это
Эпилог. Как помочь людям интегрировать веру и работу На протяжении последних уже почти десяти лет одним из важнейших служений Пресвитерианской церкви Искупителя стало так называемое ученичество в профессиональной жизни, то есть церковь помогает людям интегрировать