4.3.4. Организационные аспекты

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

4.3.4. Организационные аспекты

Комплексный характер проблемы и организации противодействия демонстрирует, что различные функции противодействия должны быть возложены на различные подразделения организации, компетентные в соответствующих областях, — кадровую службу, юридический отдел, топ-менеджмент и линейных менеджеров, службу информационной безопасности, подразделение экономической безопасности. Только комплексный подход позволит обеспечить максимальный контроль за проблемами ИБ, связанными с персоналом.

Общая координация противодействия угрозам ИБ от персонала может быть возложена на службу безопасности организации, как непосредственно ответственную за противодействие различным умышленным угрозам, или на одного из топ-менеджеров организации, курирующего вопросы внутренней безопасности.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.