Подготовительные работы
Подготовительные работы
Прежде чем начать работу, нужно узнать о самочувствии клиента, так как химическая завивка может не получиться при наличии следующих факторов: болезнь, стресс, беременность, кормление грудью, «критические» дни, принятие антибиотиков, гормональных препаратов. Если волосы клиента были покрашены металлосодержащими красителями (урзол, фуксин, краска «Гамма») – химическую завивку выполнять тоже нельзя.
Затем нужно проверить реакцию организма клиента на химический состав, которым будем выполнять химическую завивку. Для этого капните несколько капель состава на внутреннюю часть запястья и через 10 мин. проверьте. Если появилось покраснение – у клиента аллергическая реакция на этот препарат. Попробуйте применить другой препарат для химической завивки. Если проявилась аллергическая реакция и на него, то от химической завивки придется отказаться.
После проверки на аллергическую реакцию вы– бирается тип химической завивки и технология ее выполнения в зависимости от состояния и структуры волос.
Химическая завивка всегда должна выполняться на чистых волосах.
Так, к примеру, если волосы тонкие и негустые, то на них будет лучше держаться мелкая химическая завивка, выполненная на короткой стрижке. Если же волосы седые, то, чтобы размягчить их роговой слой, перед выполнением химической завивки нанесите 6–7 % состав перекиси водорода на 15 мин. Затем смойте его теплой водой и высушите волосы. Если волосы сильно обесцвечены, проверьте, завиваются ли они вообще. Для этого накрутите прядь волос на коклюшку, не смачивая волосы ни водой, ни химическим составом, и через 10 мин. раскрутите коклюшку. Прядь должна иметь завиток.
Сейчас в продаже имеется множество препаратов для химической завивки как отечественного, так и импортного производства. Импортные препараты отличаются более мягким воздействием на волосы и кожу головы. Часто в комплекте с препаратом для завивки идет фиксирующий состав.
Наиболее популярным препаратом отечественного производства для химической завивки является «Локон». Изготовители предполагают использование этого препарата только на здоровые волосы. Но если волосы слабые или истощенные, влияние «Локона» можно ослабить, предварительно смочив волосы водой, а затем наносить на них препарат.
Для химической завивки потребуются следующие инструменты и принадлежности:
1. «Локон» или какой-либо другой состав для химической завивки.
2. Коклюшки или палочки (деревянные или из пластмассы).
3. Небольшие прямоугольники из бумаги (калька) для закрепления кончиков прядей. Это облегчает процесс накручивания.
4. Две поролоновые губки.
5. Две керамические или пластмассовые чашки (емкость примерно 150–200 мл).
6. Резиновые перчатки.
7. Расческа-хвостик.
8. Мерный стаканчик.
9. Как минимум два полотенца.
10. Полиэтиленовый пакет.
11. Непромокаемая накидка.
12. Шампунь и бальзам для волос.
13. Пергидроль 33 % или таблетки гидроперита (для приготовления фиксирующего состава).
Помните, что инструменты и принадлежности должны быть неметаллическими, так как металл вступает во взаимодействие с препаратом для химической завивки, что может вызвать ожоги.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
5.4. Смета на выполнение работы (услуги). Порядок оплаты выполненной работы (услуги)
5.4. Смета на выполнение работы (услуги). Порядок оплаты выполненной работы (услуги) Потребитель обязан оплатить оказанную исполнителем услугу в сроки и в порядке, которые указаны в договоре. Согласно гл. III Правил бытового обслуживания населения в РФ потребитель обязан
Пусконаладочные работы
Пусконаладочные работы При решении вопроса об отнесении сумм произведенных расходов по пусконаладочным работам к расходам капитального или текущего характера следует руководствоваться инструкцией Госкомстата России от 03.10.1996 года №123, согласно которой
V. Общественные работы
V. Общественные работы Когда нация убеждается, что какое-нибудь большое предприятие полезно для общества, то приводить его в исполнение на общие средства вполне естественно. Но признаюсь, я начинаю горячиться, когда в подкрепление такого решения приводят следующую
1.4.1. Место работы
1.4.1. Место работы В трудовом договоре указывается полное наименование предприятия, куда устраивается данный работник, а также полное наименование должности руководителя данного предприятия, его фамилия, имя, отчество (рис. 4). Рис. 4. Образец оформления трудового
Глава 8 Новый способ работы Новое мышление для новой работы
Глава 8 Новый способ работы Новое мышление для новой работы В апреле 2010 года пассажиры копенгагенского метро толпились на платформах в ожидании поезда, который должен был отвезти их на работу. Многие уткнулись носом в книгу или вставили в уши наушники, чтобы отвлечься от
ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ МОТИВАЦИЕЙ, УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ ОТ РАБОТЫ И ПОКАЗАТЕЛЯМИ РАБОТЫ
ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ МОТИВАЦИЕЙ, УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ ОТ РАБОТЫ И ПОКАЗАТЕЛЯМИ РАБОТЫ Основные требования для получения удовлетворения от работы – это сравнительно высокая оплата, справедливая система оплаты, реальные возможности карьерного роста, тактичное и коллегиальное
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ РАБОТЫ
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ РАБОТЫ Термин «удовлетворение от работы» описывает установки и чувства людей по отношению к выполняемой ими работе. Позитивные и благоприятные установки по отношению к работе говорят об удовлетворении от работы. Негативные и неблагоприятные
ОБОГАЩЕНИЕ РАБОТЫ
ОБОГАЩЕНИЕ РАБОТЫ Обогащение работы направлено на то, чтобы добиться максимальной заинтересованности и напряжения сил в работе при постановке сотруднику задачи, которая имеет следующие признаки:• это законченная часть работы в том смысле, что работник может выделить
Разделение работы
Разделение работы Разделение работы – это такая форма, когда два работника выполняют совместно какую-то работу одного работника на полный рабочий день. Разделение работы может включать разделение рабочих часов одного дня или дней рабочей недели или, что бывает реже,
ОЦЕНКА РАБОТЫ
ОЦЕНКА РАБОТЫ Оценка работы – это систематический процесс определения относительной ценности или размера работы внутри организации с целью установления внутренних относительных различий и создания основы структуры градуированной оплаты, градации работ в этой
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ Участники переговоров должны тщательно к ним готовиться, чтобы, используя выражение Анурин Беван, «не идти голым к столу заседаний». Следует предпринять следующие меры:• составить перечень аргументов, которые можно использовать в поддержку своей
Мотивация работы
Мотивация работы Работа удовлетворяет базовые потребности человека, обеспечивая ему заработок, чтобы он мог кормить, поить и одевать свою семью и платить за жилище. Отчасти эти нужды удовлетворяет корпоративная столовая, а в прошлом на многих предприятиях рабочим
Выполнение работы
Выполнение работы Представим себе команду, берущуюся за новое дело. Лидер может осуществлять совместный коучинг, задавая членам команды вопросы. В многочисленной группе можно задавать риторические вопросы, а членов группы объединять в мини-команды по два-три человека,
Знание работы
Знание работы Функции, которые выполняют сотрудники отдела продаж, представляют собой некий набор действий или моделей поведения. Роль продавца во многом определяется теми ожиданиями и требованиями, которые предъявляют к нему те, кто заинтересован в качественном
Планирование работы
Планирование работы Немного смешно думать о том, как разработать способы поощрения за точное выполнение работы, прежде чем эта работа спланирована. Количество способов, с помощью которых комиссар полиции может организовать полицейское патрулирование, почти бесконечно
Стратегия работы
Стратегия работы Миссия IA реализуется с помощью совмещения лучших практических примеров с принципами, позаимствованными из социального сектора, – сотрудничество и прозрачность. Эта стратегия предполагает:• Подход, основанныйна бизнес-мышлении. Инфраструктура и