116. Аудит оплаты труда
116. Аудит оплаты труда
Основная задача аудита оплаты труда – проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
Проверяя правильность оплаты труда, аудитор должен проверить:
– наличие и соответствие законодательству первичных документов по учету рабочего времени, объема выполненных работ, услуг, выпущенной продукции;
– соответствие аналитического учета по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда» с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату.
При проверке использования фонда оплаты труда аудитор должен проверить:
– соблюдение установленных штатным расписанием должностных окладов работников предприятия;
– своевременность их индексации с учетом роста цен в условиях инфляции;
– утверждено ли штатное расписание на совете правления или собрания акционеров, учредителей;
– правильность оплаты по сдельным нарядам рабочих, имелись ли случаи приписки невыполненных работ;
– правильность выплаты премий работникам предприятия (на основании утвержденного положения или произвольно, волевым действием руководителя).
Аудитору необходимо:
1. Выбрать личные дела и проверить, содержится ли в них информация о дате найма, разрешение на дополнительные выплаты, ставки оплаты труда.
2. Установить соответствие показателей аналитического учета по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда» с записями в главной книге и бухгалтерском балансе.
3. Изучить достоверность первичных документов, правильность их заполнения, проверить на наличие подписей должностных лиц, на правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах неоговоренных исправлений и подчисток.
4. Выбрать примеры записей из ведомостей по начислению оплаты труда.
5. Проверить правильность удержания налогов в Пенсионный фонд РФ.
6. Проверить периодичность и своевременность выплаты заработной платы.
7. Проверить достоверность записей в ведомостях на заработную плату.
8. Проверить удержания из оплаты труда.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.