Планы действий при создании ИТ-стратегии
Планы действий при создании ИТ-стратегии
Создание ИТ-стратегии требует написания планов действий. В них представлен порядок действий по изменению структуры предприятия для улучшения показателей производительности. Примерный перечень показателей улучшения производительности:
• улучшение рентабельности ИТ-процессов (текущие затраты по сравнению с теми, которые могли бы иметь место при отсутствии информационных технологий);
• увеличение числа проектов трансформации структуры предприятия, которые стали возможными благодаря применению информационных технологий;
• увеличение степени использования инфраструктуры информационных технологий;
• увеличение степени удовлетворенности заинтересованных лиц (по номенклатуре услуг, по числу жалоб и т. д.);
• улучшение эффективности и результативности работы персонала;
• увеличение доступности знаний и информации для совершенствования управления предприятием;
• усиление связей между руководством подразделений по информационным технологиям и руководством предприятия;
• улучшение показателей, измеряемых с помощью карт оценки баланса между информационными технологиями и деятельностью;
• эталонное сравнение степени зрелости управления информационными технологиями.
На рис. 4.5 показаны составляющие плана действий.
Рис. 4.5. Составляющие плана действий
В табл. 4.1 приведен типичный план действий и перечислены задачи управленческого аппарата. Таблица 4.1. Задачи управленческого аппарата
Перечислим вопросы для оценки плана действий:
• Предполагается ли создание структуры управления информационными технологиями, которая должна быть понятной, эффективной и прозрачной, с определенными действиями, ясными целями и с четко выраженной ответственностью?
• Предполагается ли создание аудиторского комитета, который рассматривает, какие ИТ-риски существуют для предприятия; проводит оценки того, как они идентифицированы, определены и управляются? Предполагается ли создание комиссии по информационным технологиям и безопасности, а также выработка согласованных рекомендаций по использованию информационных технологий и обеспечению безопасности?
• Предполагается ли проведение внутреннего аудита с прямой отчетностью перед руководством, а также создание условий и возможностей для привлечения независимых внешних аудиторов и экспертов третьей стороны?
• Предполагается ли пересмотр уставов, бюджета и планов, разработанных с использованием риск-планирования; оценка масштабов, степени охвата и качества работы аудиторов и других специалистов по созданию ИТ-гарантий?
• Предполагается ли определение масштаба деятельности и устава аудиторского комитета, подготовка ежегодных записок, отражающих состояние информационных технологий и решения вопросов обеспечения безопасности?
• Предполагается ли проводить мониторинг управления процессами, направленными на то, чтобы ИТ-ресурсы обеспечивали достижение стратегических целей?
• Предполагается ли проведение анализа случаев неудач при реализации ИТ-проектов, произошедших из-за неэффективности внутреннего управления, и оценка достаточности или недостаточности фактического и потенциального воздействия этого управления на достижение успеха?
• Предполагается ли оценка масштабов и качества управления проведением постоянного мониторинга ИТ-рисков и осуществление контроля за ИТ-рисками?
• Предполагается ли создание в рамках правления комитета по ИТ-стратегии, предназначенного для проведения от имени правления мониторинга главных ИТ-инвестиций и выработки рекомендаций по стратегическим направлениям развития и использования информационных технологий на предприятии?
• Предполагается ли разработка процессов создания и поддержания баланса между показателями неудача/успех в портфеле инновационных проектов?
• Предполагается ли разработка показателей деятельности высшего менеджмента по выполнению ИТ-стратегии, а также показателей степени глубины и прозрачности, с которой она была доведена до сведения всего предприятия, и насколько эта стратегия является понятной для предприятия?
• Предполагается ли вовлечение заинтересованных лиц в процедуры определения стратегических ИТ-метрик и критериев оценки работы информационных технологий?Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Другие мысли о создании битов
Другие мысли о создании битов Напоследок еще несколько правил создания битов, особенно применительно к электронной почте.• Утверждайте очевидное. Избегайте двусмысленностей, даже если это потребует увеличения объема сообщения. Хорошо написанное сообщение должно
2. Требования, предъявляемые к кредитным организациям при их создании
2. Требования, предъявляемые к кредитным организациям при их создании Кредитная организация создается на основе любой формы собственности как хозяйственное общество (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или общество с дополнительной
16.7. Закат идеи о создании единого центрального контрагента
16.7. Закат идеи о создании единого центрального контрагента Задним числом стало понятно, что доклад Генерального директората Еврокомиссии по конкуренции в мае 2006 года был кульминацией в борьбе Еврокомиссии против вертикальных структур. И уже в этом докладе прозвучал
Зачем вообще нужны планы, цели и стратегии?
Зачем вообще нужны планы, цели и стратегии? После развала Советского Союза такие слова, как «план» и «цель», в силу идеологических и общественных причин, стали почти ругательными. В воцарившемся на долгий период экономическом и финансовом хаосе ключевую роль играли
О, планы… планы…
О, планы… планы… Как бы всем нам хотелось, чтобы наши самые радужные планы всегда сбывались! Причем сразу… К сожалению, так бывает не всегда.Что касается скорректированного плана накопления миллиона для моей дочери Алисии, здесь тоже идет не все так красиво, как в
От стратегии развития к стратегии управления персоналом
От стратегии развития к стратегии управления персоналом «Если вы не знаете, куда идете, то вас туда приведет любая дорога»[20]. Стратегия работы и развития ПВА первична и во многом определяет стратегию подбора и развития персонала. Проанализируем эту зависимость на
Приложение 12 ЗАЯВЛЕНИЕ о государственной регистрации юридического лицапри создании
Приложение 12 ЗАЯВЛЕНИЕ о государственной регистрации юридического лицапри
Что можно и чего нельзя делать при создании системы показателей
Что можно и чего нельзя делать при создании системы показателей • Изучите, как влияют используемые в настоящее время показатели эффективности на поведение работников. Возможно, именно из?за них вы не можете достичь желаемых результатов.• Учитывайте при создании
Критические факторы успеха при создании ИТ-стратегии
Критические факторы успеха при создании ИТ-стратегии Примеры критических факторов успеха при создании ИТ-стратегии:• признание информационных технологий в качестве неотъемлемой части деятельности предприятия, а не просто как некоторой технической функции; признание
Планы действий
Планы действий Некоторые организации обладают системами контроля качества, в соответствии с которыми результаты программы записываются в персональные планы развития. Независимо от этого на более общем уровне вы должны быть нацелены на поощрение участников к
3.3. Проблемы при создании логистических информационных систем
3.3. Проблемы при создании логистических информационных систем В течение последних лет бурно развиваются основанные на информатике так называемые новые логистические технологии. Информационные системы занимают в этих технологиях центральное положение. Развитие
1.9. Вся правда об ошибках при создании бизнеса
1.9. Вся правда об ошибках при создании бизнеса На каждой ступени развития бизнеса есть свои проблемы и, соответственно, способы их решения. На уровне стартапа речь идет об установке базового бизнеса. Достаточно будет, чтобы бизнес существовал, приносил прибыль и
30. Семь правил при создании автоматической подписи в электронных письмах
30. Семь правил при создании автоматической подписи в электронных письмах Клиент, у которого я был коучем по маркетингу, взялся за переделку своего сайта. (Вам передалось его приятное волнение?)Он только что достал из принтера новенькие визитки цвета мяты. (Чувствуете
ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА И СТРАТЕГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА И СТРАТЕГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСУРСАМИ Философия, стоящая за подходом УЧР к обеспечению человеческими ресурсами, заключается в том, что именно люди осуществляют стратегический план. Как сформулировал Квин Милз (1983), этот процесс заключается в
Заработок на создании сайтов
Заработок на создании сайтов Следующий вариант заработка – делать сайты на заказ. Создайте два-три сайта, и вы получите нужный опыт.Во-первых, вам потребуется множество бесплатных материалов – огромное количество обучающих статей. Чтобы люди, заходя к вам на сайт,