ОБЗОРЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И РАЗВИТИЯ
ОБЗОРЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И РАЗВИТИЯ
Процессы управления показателями труда, которые описаны в ч. VII, должны быть основным источником информации об индивидуальных потребностях в обучении и развитии. Подход управления показателями труда к обучению концентрируется на подготовке программ повышения показателей труда и учебных договорах или планах личного развития, которые связаны с совместно разработанными планами деятельности. Акцент делается на идентификации потребностей в научении для постоянного развития или для конкретного улучшения эффективности труда.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Обзоры
Обзоры Вы можете также выбрать нишу и делать обзоры новинок – продуктов и услуг, которые другие компании продают в этой нише. Приведем примеры.• Руми Нили начала вести свой блог Fashion Toast в 2008 году. Фотографии Руми в различных нарядах и соответствующие комментарии
2. Донаучный период развития социологии труда
2. Донаучный период развития социологии труда Процесс смыслового развития общественной жизни и общества в целом берет свое начало у истоков зарождения человеческой жизни. Постепенно общество становилось объектом анализа людей даже прежде самой личности. В первобытной
4. Современный период развития социологии труда
4. Современный период развития социологии труда С XIX в. вопросы социологии труда так или иначе были включены в социологические науки как за рубежом, так и в России. Изучение вопросов социологии труда было неотрывно связано с процессом становления общей социологии и ее
5. Общие закономерности развития социологии труда
5. Общие закономерности развития социологии труда Особенность закономерностей, изучаемых социологией труда, заключается в том, что данные закономерности должны отражать трудовую деятельность группы людей и отдельных индивидов и проявляться во взаимодействии
6. Обзоры и рецензии
6. Обзоры и рецензии Обозревать можно все, что угодно. Книги, сайты и блоги по вашей тематике. Товары (например, материалы, инструменты и даже мебель) в магазинах, которые помогут либо вашим клиентам, либо коллегам по цеху. Само собой – мероприятия. Любые выставки, ярмарки,
СМЫСЛ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА
СМЫСЛ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Показатели труда нередко определяют в терминах результата – как достижение количественных целей. Но показатели труда – это не только то, чего достигают люди, но и как они этого достигают. Оксфордский словарь английского языка определяет термин
ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА
ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА Иногда полагают, что оценка показателей труда – это то же самое, что и управление эффективностью труда. Но между этими понятиями существуют важные различия. Оценку показателей труда можно определить как
Измерение показателей труда и достижение целей
Измерение показателей труда и достижение целей Измерение – это важное понятие в управлении эффективностью труда. Это основа для предоставления и генерирования обратной связи, оно позволяет идентифицировать, где дела идут хорошо и формируется фундамент для успеха в
Использование измерений показателей труда
Использование измерений показателей труда Опрос, посвященный управлению эффективностью труда и проведенный CIPD в 2003 г. (Армстронг и Барон, 2004), показал, что по степени важности респонденты указали следующие параметры показателей труда:• достижение целей;•
Планирование показателей труда
Планирование показателей труда Планирование показателей труда в последовательном процессе управления эффективностью труда включает в себя заключение соглашения между менеджером и работником относительно того, что последний должен делать для достижения целей,
ОБЗОР ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА
ОБЗОР ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Хотя управление эффективностью труда является непрерывным процессом, необходимость проводить 1–2 раза в год формальный обзор сохраняется. Он представляет собой фокальную точку рассмотрения ключевых проблем показателей труда и развития. Такие
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Критерии оценки показателей труда должны учитывать:• достижение поставленных целей;• уровень существующих и применяемых знаний и навыков (компетентность);• поведение на рабочем месте, влияющее на показатели труда;• то, насколько
ПРОВЕДЕНИЕ ВСТРЕЧИ, ПОСВЯЩЕННОЙ ОБЗОРУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА
ПРОВЕДЕНИЕ ВСТРЕЧИ, ПОСВЯЩЕННОЙ ОБЗОРУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Существует 12 золотых правил проведения встреч, посвященных обзору показателей труда.1. Подготовьтесь. Менеджеры должны приготовить список оговоренных целей и свои заметки относительно показателей труда в
КЛУБНЫЕ ОБЗОРЫ
КЛУБНЫЕ ОБЗОРЫ Клубные обзоры проводятся рядом организаций, которые договорились о регулярном обмене данными об оплате труда в соответствии со стандартным форматом. Такие обзоры обладают всеми преимуществами специальных обзоров плюс дополнительными выгодами в
ОПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА
ОПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Существует множество методов использования PRP, и их основные характеристики приведены на рис. 47.3 и описаны далее. РИСУНОК 47.3Оплата в зависимости от показателей
Обзоры
Обзоры Следующий вариант продвижения партнерок – это обзоры. Они работают еще лучше. Вы берете какую-то тему, например MBA, и делаете список книг. Примечание Николая Мрочковского Я сделал подборку из книг по разным интересующим меня темам, которые можно прочитать, купить
Армстронг Майкл
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉