6. Отсутствие стимула

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

6. Отсутствие стимула

Симптомы проблемы

Чем дольше группа людей работает без свежих идей, тем быстрее члены команды начинают мыслить одинаково. А некоторые из сотрудников даже признаются, что становятся похожими друг на друга внешне! В результате количество идей с каждым днем неумолимо уменьшается, качество решений ухудшается, а действия работников становятся все более неуверенными.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.