Статья 16. Выдача лицензий на право заниматься медицинским страхованием Государственная лицензия на право заниматься медицинским страхованием выдается органами Федеральной службы России по надзору за страховой деятельностью в соответствии с законодательством,
21. Статистика расходов на рабочую силу Затраты предприятия на рабочую силу включают сумму вознаграждений в денежной и натуральной форме за выполненную работу и дополнительные расходы, которые несли предприятия (организации) в течение года.Затраты на рабочую силу
Как это делают Чтобы не допустить утечки секретных данных, на предприятии целесообразно ввести режим коммерческой тайны. Для этого необходимо провести несколько последовательных действий.Сначала разрабатывается Положение о коммерческой тайне компании (далее –
СВОБОДА ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ: страна выигрывает, продавая товары, которые производит дешево и покупая на эти деньги товары, которые ей производить дорого Свобода торговли состоит в предоставлении людям возможности продавать и покупать так, как они этого хотят…
Глава 23. Увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работник вправе отказаться от перевода на другую предложенную ему работодателем работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
1. УВЕЛИЧЕНИЕ СПРОСА НА РАБОЧУЮ СИЛУ ПО МЕРЕ НАКОПЛЕНИЯ ПРИ НЕИЗМЕНЯЮЩЕМСЯ СТРОЕНИИ КАПИТАЛА В этой главе мы рассматриваем то влияние, которое возрастание капитала оказывает на положение рабочего класса. Важнейшие факторы этого исследования – строение капитала и те
Глава 15 Принцип 9: воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других Пока высшее руководство не забудет про самолюбие и не пойдет к людям, чтобы повести их за собой… интеллект и огромный потенциал
Вопрос 35. Состав затрат предприятий и организаций на рабочую силу Статистика затрат на рабочую силу – это новый раздел российской статистики труда.Затратами предприятия (организации) на рабочую силу называются суммы вознаграждений в денежной и натуральной формах,
ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ, КОТОРЫЕ ПОМОГЛИ МНЕ ВЕСТИ ДЕЛА ПРОЦВЕТАЮЩЕЙ КОМПАНИИ «Если проводить много времени, беседуя с Сэмом об успехе «Уол-Марта», можно заметить одну деталь: он всегда говорит нечто вроде: «Именно это и был ключ к успеху». Или: «Именно в этом и заключался наш
22. Интригующая фраза: «маркетинг до старта»! Вы говорите о маркетинговых исследованиях или каких-то других действиях, которые должны предшествовать выходу компании на рынок? Я говорю о позиционировании, определении товарной, ценовой и сбытовой политик. Обо всем этом
Как сократить рабочую неделю Вам помогут два сервиса. Первый, ScheduleOnce, представляет собой приложение с бесплатным интерфейсом для планирования и страницами с помеченными мероприятиями, которые открыты для общего доступа. Посетив мою страничку на ScheduleOnce, вы убедитесь, что
4. Создаем рабочую группу Предложите план действий Предложите рабочей группе план действий – это облегчит совместную деятельность. Порядок действий может быть следующим (в случае необходимости обсудите его
Визуализация делает рабочую группу умнее Для работы групп, для проведения совещаний важны и точка зрения, и перспективное мышление. Если все участники группы одинаково осознают цель, их работа будет более эффективной. Если группа может увидеть различные
НЕКОТОРЫЕ КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ЭТО ПРАВИЛЬНО Правильно сделанная упаковка — красивая вещь. Позвольте мне привести несколько примеров компаний, в этом смысле являющихся примером для всех:• Водка Absolut: Упаковка этой водки изменила восприятие людьми этой категории
Глава 28 Какие действия компании или руководства усложняют вашу работу, делают ее тщетной или непродуктивной? Это очень важный для меня вопрос, поскольку в большой степени наш успех зависит от эффективности компании.НИКАКИЕ «Никакие (x 24)»… «Атмосфера непринужденная и
Глава восьмая Компании, которые работают, прислушиваясь к голосу совести Наступил момент, когда капитализм приобретает новое измерение. Запросы общества растут. Потребители, наемные работники и новое поколение молодых людей требуют, чтобы бизнес развивался