53. Оплата труда лиц несписочного состава

53. Оплата труда лиц несписочного состава

К лицам, которые не включаются в списочный состав, но учитываются в среднесписочной численности, относятся физические лица, с которыми организация заключила гражданско-правовой договор на выполнение работ (услуг). Это может быть договор на выполнение разовых специальных работ (консультации врачей в медицинских учреждениях, выступления артистов, работы по экспертизе, перевод с иностранного языка и т. д.), разовых хозяйственных работ (ремонт инвентаря, побелка и покраска и т.п.). При этом размер средств на оплату труда физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов.

Учет использования рабочего времени в программе «1С: Зарплата и Кадры» ведется по принципу «ввода отклонений». Такие отклонения оформляются документами «Больничный лист», «Начисление отпуска», «Невыходы» и «Приказ на оплату по среднему заработку».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.



Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг:

32. Оплата труда несовершеннолетних работников

Из книги автора

32. Оплата труда несовершеннолетних работников Организация может принимать на работу учащихся образовательных учреждений в свободное от учебы время, при наличии согласия родителей, усыновителей или попечителей.При этом продолжительность рабочей недели учащихся в


20. Оплата труда

Из книги автора

20. Оплата труда Учет труда и заработной платы представляет собой сложную и очень трудоемкую бухгалтерскую задачу.Право на труд закреплено Конституцией Российской Федерации в ст. 37, которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими


Оплата труда

Из книги автора

Оплата труда Расходы на оплату труда включают в себя заработную плату работников и другие начисления в денежной и натуральной форме, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. К таким расходам относятся следующие затраты:• денежные суммы, начисленные по


Оплата труда

Из книги автора

Оплата труда Труд работников оплачивается в соответствии с установленной в организации системой оплаты труда.Система оплаты труда представляет собой набор правил определения размеров оплаты труда. Системы оплаты труда можно объединить в группы, которые называются


7. Организация, нормирование и оплата труда

Из книги автора

7. Организация, нормирование и оплата труда Организация труда – система конкретных элементов, устанавливающая рациональную взаимосвязь между ними.Элементы организации труда:1) разделение труда;2) кооперация труда;3) организация рабочих мест;4) обслуживание рабочих


24. Организация, нормирование и оплата труда

Из книги автора

24. Организация, нормирование и оплата труда Организация труда – система конкретных элементов, устанавливающая рациональную взаимосвязь между ними.Элементы организации труда: разделение труда, кооперация труда, организация рабочих мест, обслуживание рабочих мест,


1.4.7. Оплата труда

Из книги автора

1.4.7. Оплата труда В этом пункте трудового договора необходимо отметить следующее (рис. 25):• размер тарифной ставки или должностного оклада;• дату получения заработной платы (в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться два раза в


2.5.3. Оплата труда в ночное время

Из книги автора

2.5.3. Оплата труда в ночное время Оплата труда в ночное время регулируется ст. 154 ТК РФ, в соответствии с положениями которой каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных


2.6. Оплата труда при совместительстве

Из книги автора

2.6. Оплата труда при совместительстве Понятие совместительства трактуется ст. 60.1, 60.2 ТК РФ. В частности, п письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной


6.2. Оплата труда в Австрии

Из книги автора

6.2. Оплата труда в Австрии В Австрии существуют коллективные договоры на предприятиях, являющихся членами Экономической палаты страны[40] . Они регулируют рабочее законодательство, зарплату и ее повышение на предприятиях по отраслям промышленности. Эти договоры


ОПЛАТА РУЧНОГО ТРУДА

Из книги автора

ОПЛАТА РУЧНОГО ТРУДА Оплата работников ручного труда принимает форму повременной ставки, которая известна также как прямая повременная система заработной платы, поденная работа, единообразная ставка или почасовая ставка. Можно использовать такие поощрительные


ОПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА

Из книги автора

ОПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА Существует множество методов использования PRP, и их основные характеристики приведены на рис. 47.3 и описаны далее. РИСУНОК 47.3Оплата в зависимости от показателей


Глава 8. Оплата труда

Из книги автора

Глава 8. Оплата труда Бизнесмены часто говорят: «Я тоже плачу обычную зарплату», но никогда: «Мой продукт не лучше и не дешевле, чем у других». Ни один производитель в здравом уме не стал бы утверждать, что лучший продукт изготавливается из самого дешевого материала.