Читайте также
3. Порядок и условия выплаты возмещения по вкладам
Право требования вкладчика на возмещение по вкладам возникает со дня наступления страхового случая. Страховой случай считается наступившим со дня отзыва (аннулирования) у банка лицензии Банка России либо со дня
Глава 2 Виды и условия назначения трудовой пенсии
2.1. Виды трудовых пенсий и их структура2.2. Лица, имеющие право на трудовую пенсию2.3. Условия назначения трудовой пенсии2.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии2.5.
2.3. Условия назначения трудовой пенсии
Для разных категорий граждан трудовая пенсия начисляется по разным основаниям.Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет). Население старше пенсионного возраста
4.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости определяется с учетом пенсионных прав граждан и суммы страховых взносов, перечисленных в ПФ. Право на трудовую пенсию по старости имеют: мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55
5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или общего заболевания. Порядок установления инвалидности
6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Потеря, т. е. смерть, кормильца является одним из оснований пенсионного обеспечения граждан. В силу этого основания государство берет на себя обязанности по содержанию нетрудоспособных членов
12.1. Право и условия назначения пенсии за выслугу лет
Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «О государственной гражданской
13.1. Право и условия назначения пенсии военнослужащим
Конституцией Российской Федерации провозглашено: «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации». В этих целях Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»
15.1. Право и условия назначения пожизненного содержания
Законом «О статусе судей в РФ» предусмотрено пребывающему в отставке судье право выбора социального обеспечения, либо пенсии на общих основаниях, либо ежемесячного пожизненного содержания. За лицом, пребывающим в
15.2. Определение стажа работы при исчислении пожизненного содержания
Для судей предусмотрена такая разновидность социального обеспечения, как ежемесячное пожизненное содержание, условия и порядок выплаты которого определены Федеральным законом «О статусе судей в
15.3. Определение размера ежемесячного пожизненного содержания
Размер ежемесячного пожизненного содержания исчисляется в процентном отношении от заработной платы работающего на соответствующей должности судьи.При этом надбавка к должностному окладу за сложность,
15.4. Порядок назначения и выплаты пожизненного содержания
Основанием для рассмотрения вопроса о назначении ежемесячного пожизненного содержания является заявление лица, имеющего на это право.Заявление о назначении ежемесячного пожизненного содержания подается в
15.5. Причины прекращения выплаты пожизненного содержания
Выплата ежемесячного пожизненного содержания прекращается по следующим основаниям:• при прекращении отставки судьи по основаниям и в порядке, предусмотренным пп. 6 и 7 ст. 15 Закона Российской Федерации «О статусе
16.1. Право и условия назначения социальной пенсии
Социальная пенсия – это пенсия, установленная для нетрудоспособных и пожилых граждан, которые по каким-либо причинам не заработали трудовую пенсию. Основания для установления социальных пенсий различны – это достижение
3.5. Каков порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам?
Вступивший в силу с 1 января 2007 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» предусматривает ряд
Вопрос 32. Состав фонда заработной платы. Выплаты социального характера и прочие выплаты
Фонд заработной платы состоит из четырех групп выплат:1) прямая заработная плата за отработанное время или проделанную работу;2) выплаты за неотработанное время;3) единовременные