Читайте также
9.2. Отчетность по НДФЛ (Для имеющих наемных работников)
В гл. 6 говорилось о том, что у налоговых агентов есть такая обязанность, как представление в налоговый орган по месту своего учета сведений о доходах физических лиц, установленная ст. 230 Налогового кодекса РФ. Если
32. Оплата труда несовершеннолетних работников
Организация может принимать на работу учащихся образовательных учреждений в свободное от учебы время, при наличии согласия родителей, усыновителей или попечителей.При этом продолжительность рабочей недели учащихся в
Платежи за наемных работников
При наличии наемных работников у организации или индивидуального предпринимателя возникают определенные обязанности по платежам в бюджет:• при каждом начислении зарплаты необходимо исчислить налог на доходы физических лиц, удержать его
Правила внутреннего трудового распорядка в отношении работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирных домов (наемных работников)
Настоящие Правила разработаны на основании п. 10 ст. 145, п. 148 и п. 2 ст. 149 ЖК РФ и в соответствии с разделом VIII Трудового
5.1.1. Система оплаты труда медицинских работников (3-й ур.)
Учет оплаты труда.Для начисления заработной платы основанием являются:1) приказ руководителя учреждения о приеме, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденными штатами и тарифами, а также об
2.6. Охрана труда работников кондитерской промышленности
Основными нормативными документами, устанавливающими требования охраны труда и безопасности в кондитерской промышленности являются Трудовой кодекс РФ и Правила по охране труда в кондитерской промышленности,
2.7. Охрана труда работников лесного хозяйства
Большинство работ, выполняемых лесном хозяйстве и лесной промышленности связано, связано с большими физическими затратами и повышенной внимательностью. В данной отрасли нередки несчастные случаи, связанные с травматизмом
2.8. Охрана труда работников связи
Связь как отдельная отрасль была признана таковой сравнительно недавно. Однако уже достаточно подзаконных актов, регулирующих охрану труда в данной отрасли. Подзаконные акты по охране труда в данной отрасли принимаются Министерством
2.10. Охрана труда работников органов внутренних дел
Законодателем вопросам охраны труда в системе внутренних дел уделено сравнительно мало внимания. Несмотря на это на работников системы органов внутренних дел распространяется действие Конституции РФ, Трудового
2.11. Охрана труда медицинских работников
От правильной организации охраны труда медицинских работников зависит не только здоровье и жизнь медицинского персонала, но и жизнь пациентов. Это связано во многом, во-первых, со спецификой медицины, назначение которой –
2.14. Охрана труда работников общественного питания
На работников общественного питания, выполняющих различные работы в данной отрасли, например: сбор посуды со столов в местах общественного питания, нарезку хлеба, очистку корнеплодов и картофеля, обвалку мяса и птицы,
2.15. Охрана труда работников торговли
В связи с большими темпами роста рыночной торговли в конце 90-х годов 20 века правилам охраны труда в данной сфере особого внимания не уделялось. Это приводило к тому, что очень часто не соблюдались самые элементарные условия безопасной
4.4. Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда
Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда закреплены ст. 212, 214 ТК РФ. Они отражают положения разд. IV Конвенции МОТ № 155 (1981) «О безопасности и гигиене труда и производственной среде»,
2.2.2. Положение об оплате труда и премировании
Положение об оплате труда и премировании является локальным нормативным актом на предприятиях, где не заключается коллективный договор. Если коллективный договор в организации есть, то положение об оплате труда может быть
2.2.3. Положение об обработке персональных данных работников
Положение об обработке персональных данных – это локальный нормативный акт, в котором в соответствии с главой 14 ТК РФ «Защита персональных данных работника» (ст. 85–90) регламентированы требования при обработке
Потоки работников и результатов труда
Какую ценность приносит работа HR-службы, направленная на персонал (подбор и найм персонала, обучение и развитие)?Какую ценность приносит работа HR-службы, направленная на повышение производительности труда (введение рабочих