51. Календарный фонд. Производительность труда

51. Календарный фонд. Производительность труда

Календарный фонд – это все время отчетного периода, равен произведению числа календарных дней в периоде на списочную численность работников.

Табельный фонд меньше календарного на число праздничных и выходных человеко-дней.

Максимально возможный фонд меньше табельного фонда за счет времени очередных отпусков.

Фактически отработанный фонд времени меньше максимально возможного за счет различных потерь рабочего времени.

Производительность труда – результативность живого труда, эффективность производительной деятельности по созданию продукта в течение времени.

Через показатели трудоемкости и выработки характеризуется производительность труда.

Выработка (W)продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q)и затратами (Т) рабочего времени (среднесписочная численность):

Обратным показателем является трудоемкость:

Выработка показывает, сколько вырабатывается продукции за единицу рабочего времени.

В зависимости от измерения затрат труда различают следующие уровни производительности.

Средняя часовая выработка = объем произведенной продукции / число человеко-часов, отработанных в течение данного периода.

Средняя дневная выработка = объем произведенной продукции / число человеко-часов, отработанных всеми рабочими предприятия.

Среднемесячная выработка = объем произведенной продукции / среднесписочное число рабочих.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.