Защита трудовых прав работника органами государственного надзора и контроля

Защита трудовых прав работника органами государственного надзора и контроля

Для защиты трудовых прав работник вправе обратиться и в со – ответствующие органы государственного надзора и контроля. Уточним, что в настоящее время функции государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации возложены на Федеральную инспекцию труда.[148]

Федеральная инспекция труда включает центральный (федеральный) орган исполнительной власти и территориальные органы – государственные инспекции труда, осуществляющие свои полномочия в пределах территорий соответствующих субъектов Федерации. Контактная информация для обращения в территориальные органы Федеральной инспекции труда представлена на сайте www. rostrud.ru. Работник вправе обратиться в соответствующий территориальный орган Федеральной инспекции труда с письменным заявлением о любом нарушении трудовых прав лично или через своего полномочного представителя. Однако следует иметь в виду, что к рассмотрению не принимаются заявления о нарушениях, в связи с которыми работник уже обратился с иском в суд (см. ранее), в том числе и тех, в отношении которых уже имеется соответствующее решение (постановление) суда.

Рассмотрение заявления производится уполномоченным должностным лицом территориального органа Федеральной инспекции труда (государственным инспектором труда) в срок не более тридцати дней с даты регистрации заявления. При выявлении очевидного нарушения трудовых прав заявителя государственный инспектор труда выдает работодателю предписание об устранении причин, повлекших нарушение, подлежащее обязательному исполнению.[149]

Данный текст является ознакомительным фрагментом.