Субподрядчики

Субподрядчики

Субподрядчики помогают:

• концентрировать ресурсы на основных видах деятельности;

• снижать затраты на оплату труда;

• увеличить производительность и гибкость;

• повысить надежность рабочего места для основных работников. Возможные недостатки включают в себя:

• юридический статус субподрядчиков – его необходимо уточнять в отношении подоходного налога, государственного страхования и регистрации трудовой занятости;

• степень, в которой субподрядчик сможет удовлетворить требования сроков поставки и качества, – их работу сложнее контролировать;

• негативную реакцию со стороны сотрудников и профсоюзов, которые предпочитают, чтобы работа выполнялась в рамках предприятия.

Решение о том, какой объем работы может быть передан субподрядчикам, является, главным образом, производственным, но необходимо иметь гибкий план, который включал бы в себя вопросы передачи работы контрагентам на уровне трудовой занятости и взаимоотношений работников.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.