Читайте также
34. Выявление и обоснование причин возникновения банкротства
Банкротство предприятия является последствием взаимодействия целого ряда факторов. К внешним факторам, оказывающим влияние на деятельность предприятия, относятся:1. Экономика, состояние которой определяет
2.9.8. Оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Статьей 262 ТК РФ предусматривается, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных
16.2. Страхование на случай необходимости ухода (Pflegeversicherung)
Законом предусмотрено, что все жители Германии, заключающие договор обязательного частного медицинского страхования, обязаны одновременно с этим заключить и договор обязательного страхования на случай
11. 50 Причин, почему люди должны покупать у вас
Пришло время задать вам глупый вопрос: вы хотите продавать больше, легче и чаще?Разумеется, да! Этого хочет любой владелец бизнеса, индивидуальный предприниматель и независимый профессионал.Тогда умный вопрос: каким образом
АНАЛИЗ ПРИЧИН ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ
Анализ причин ухода, которые устанавливаются на собеседовании с увольняющимися работниками, даст полезную информацию, на основе которой можно составлять планы по удержанию сотрудников. Такие собеседования направлены на то, чтобы
Семь основных причин для встречи
Полагаю, эти архетипы восходят к древнейшей истории человечества, когда двое или несколько обитателей пещер сходились обсудить насущные вопросы. Перевожу с пещерного:Два миллиона лет до н. э. Время – перед обедом. На дальнем конце
Шаг 5. Анализ истинных причин
Весьма важно установить истинную причину проблемы или плохо работающего процесса. Если полного ее понимания нет, нельзя начинать этап инноваций, поскольку нет уверенности, что реструктуризация процесса устранит проблему. Здесь
Приложение А
Шесть причин бороться за следующий шаг
Источник: Тренинг по продажам D.E.I. (www.dei-sales.com).Следующий шаг – это зримое доказательство того, что клиент сотрудничает с вами. Это не кажущаяся заинтересованность человека вашей продукцией или услугами, а реальное
Сравнительная значимость связанных причин
Если несколько причин необходимы для существования некоторого следствия, то нельзя говорить, что одни из них более важны, чем другие. Ведь для появления следствия нужны все причины, и исключение одной вызовет исчезновение
Исследование причин фиаско
Роберт Хоган, психолог, профессор промышленной психологии, выполнил революционные исследования того, как «темная сторона» лидеров может разрушить их карьеру и породить негативные последствия для их организаций. Его исследования, в основе
5 причин, почему это нельзя пропустить
[имя], я хочу рассказать о топ-5 причин, почему Вам нельзя пропустить тренинг «LifeStyle Победителей 2: Начни новую жизнь», возможность записаться на который закроется уже завтра вечером, 21 октября...http://4winners.ru/training/lifestyle2/Причина № 5:
5 причин, почему вы, возможно, еще сомневаетесь...
[имя], если Вы все еще не решились принять участие в моей уникальной акции, которая закончится вечером 11 февраля...http://www.ultrasales.ru/sales.htmlТо, скорее всего, сделали это по одной из 5 причин:Причина № 1: Вы всем довольныВы довольны
1. Имейте предварительную стратегию ухода
Начальство обычно считает, что если сотрудник не ожидал увольнения, то это вина руководства. Либо подчиненного не сумели научить работать, либо не предупредили заранее о возможном увольнении. Даже если это правда, я думаю, что
Шаг 1. Глубокий анализ причин
Иногда топ-менеджера приходится увольнять за неподобающее поведение, лень или некомпетентность, но такие случаи относительно редки и просты. К сожалению, если только процесс найма сотрудников в вашей компании не отличается крайней
Пять веских причин не нарушать дистанцию
Замедление темпа речи и обдумывание своих мыслей поможет вам не только избежать крушения карьеры, но