Пятый шаг: подведите итоги

Сначала устно обобщите результаты вашего разговора.

• Уточните формулировки всех выдвинутых предложений (задачи, план обучения, механизмы контроля и т. д.).

• Вернитесь к самым существенным моментам вашего разговора.

• Перечитайте заполненный бланк отчета.

• Ответьте на все возникшие вопросы.

Зафиксируйте все письменно.

• Составьте протокол собеседования.

• Отметьте вопросы, которые вы не смогли решить.

Дайте ход принятым решениям.

• Если функции сотрудника изменились, составьте новый перечень должностных обязанностей.

• Напишите отчет о собеседовании для своего непосредственного начальника.

• Сформулируйте новые задачи сотрудника, разработайте механизм помощи и контроля.

• Передайте в кадровую службу материалы для учета и анализа персонала.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Этап пятый: проверка на дополнительную ценность Фактические данные, используемые для ответа на вопросы по созданию дополнительной ценности для потребителя, нередко можно почерпнуть из обзоров удовлетворенности покупателей и дополнительных исследований

Шаг пятый. Обращение с деньгами История пятая. Каким мы видим мир? Амирбек объявил о том, что через месяц с большим попутным караваном он отправляется в Мекку - священное место всех мусульман. - Дела на время я оставляю тебе, Санджар. Не волнуйся, ты

Секрет пятый. СИЛА СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ История Глории Браун кажется удивительной, хотя она абсолютно правдива. Семь лет назад она осталась без работы. Она была конторским служащим небольшой компании розничной торговли и сидела за своим компьютером, пока в результате

Пятый раунд сражения – белый рыцарь 23 сентября 1985 года Richardson-Vicks объявила о проведении аукциона на покупку компании. Формально директора при получении тендерного предложения, в тот момент, когда становится ясно, что компания будет продана, должны максимизировать

Сценарий пятый: «Царь у нас хороший, да бояре – плохие» В этой игре между собеседником и его руководителем есть договор, что первый оттягивает платеж максимально долго, а когда поставщик дозванивается до Самого (нередко телефон его – тайна за семью печатями или

Пятый ингредиент: теорема о движущей силе Безусловно, нам следует возвратиться в начало данной главы и вспомнить теорему о движущей силе: сконцентрированная энергия на протяжении определенного времени, умноженная на возможности Бога, создает необоримую движущую силу.

Способ пятый Осуществление совместных проектов Рекламная работа — дорогое и достаточно рискованное удовольствие. Не поймите меня неправильно: я сам веду активную рекламную деятельность и трачу на рекламу значительные средства. Но вместе с тем, я всегда считал, считаю, и

Глава 5 Принцип пятый Повинуйтесь инстинктам Зорко одно лишь сердце. Самого главного глазами не увидишь. Антуан де Сент-Экзюпери. Маленький принц «Конечно, многое знаешь еще до того, как узнал. Склоняешься над фотоглянцевателем, вытаскиваешь из него еще теплые

Второй шаг: подведите итоги прошедшего периода Сотрудник должен:• представить отчет о работе, основываясь на своих функциях, должностных обязанностях и поставленных перед ним задачах; в отчете следует отразить:– вклад в достижение командных результатов, реализацию

Пятый раунд 48,7 миллиона пользователей: Craig Smith, “(June 2013) How Many People Use the Top Social Media, Apps, and Services?” Digital Marketing Ramblings, June 23, 2013, http://expandedramblings.com/index.php/resource-how-many-people-use-the-top – social-mediaС 2011 по 2012 год, Pinterest: Greg Finn, “Pinning the Competition: Pinterest’s Four-Digit Growth is Tops in 2012,” Marketing Land, December 4, 2012.

Метод пятый: рабочее соглашение Рабочее соглашение – метод, позволяющий зафиксировать договоренность между менеджером и подчиненным о том, чего последний должен достигнуть за определенный период времени. Соглашение – простой и четкий способ дать сотрудникам

Способ пятый: становитесь лучше с каждым днем Эта фраза напоминает о том, что следует постоянно расширять свои знания и умения. Всё вокруг – экономика, рынок, клиенты, продукты, организации – непрерывно меняется. Если вы не совершенствуете навыки, то можете

Принцип пятый Отказ от бытовых дел Я не хочу, чтобы вы тратили время на скучные мелочи. Добиться в этом эффективности нереально. Для избавления от бытовых вопросов я советую Amazon Subscribe and Save. Здесь можно заказать нескоропортящиеся товары: корм для собак, туалетную бумагу,

Принцип пятый Доверие Глава 20 Доверие: все зависит от меня Доверие приносит нам потрясающие выгоды. Оно служит фундаментом для надежных взаимоотношений, необходимых для достижения успеха на работе и дома. Заслужив доверие окружающих, мы общаемся более открыто и

Пятый принцип: подлинность С первого взгляда непросто увидеть, как мир, созданный из ярко раскрашенных кусочков неразрушимого АБС-пластика, который используется для производства деталей LEGO, может быть аутентичным. Неподвижный пластмассовый кубик, равно как и

Пятый шаг Избавьтесь от всех препятствий, которые мешают веселиться• Веселье возбуждает и заражает. Когда оно вырывается на волю, оно проносится по всей организации, наполняя до предела жизненной энергией всех присутствующих.• Поставьте себе цель: найти и уничтожить