Читайте также
5.7. Расходы на распространение рекламной и сувенирной продукции с логотипом и наименованием организации
Бесплатное распространение рекламной и сувенирной продукции (футболок, ручек, кружек, полотенец, пакетов и прочих материалов) является одним из популярных видов
6.2. Расходы на разработку и внедрение фирменного стиля организации
Сейчас даже небольшие организации разрабатывают свой фирменный (корпоративный) стиль, поскольку он помогает выделить компанию среди ее конкурентов.Фирменный стиль представляет собой совокупность
4. Расходы организации. Общие положения
4.1. Понятие и классификация расходовРасходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.Расходы подразделяются на расходы, связанные с производством и
90. Расходы при переводе работников на работу в другие местности
При переводе работника на другую работу или при направлении на работу лиц, окончивших аспирантуру, клиническую ординатуру, профессионально-технические учебные заведения, когда это связано с переездом в
Расходы на медосмотры работников
Работники некоторых специальностей должны проходить медицинские осмотры. Перечень таких работ, а также порядок проведения медосмотров установлены приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83.В частности, сотрудники транспортной
15.2. РАСХОДЫ НА ОХРАНУ
Организация может учесть в составе расходов, уменьшающих величину полученных доходов, затраты по охране имущества (подп. 10 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). При этом не имеет значения, какое имущество охраняется – собственное или арендованное. Главное, чтобы
12.2. Стимулирование работников в инновационной организации
Для большинства инновационных компаний характерно использование различных методов стимулирования труда. В общем виде стимулирование труда – это способ управления трудовой деятельностью работника, состоящий
4.1.2. Расходы по договорам обязательного страхования работников
В соответствии с п. 2 ст. 263 НК РФ расходы по обязательным видам страхования, установленные законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в пределах страховых тарифов, утвержденных
Глава 2. Расходы организации
В целях достижения определенного коммерческого результата каждая компания вынуждена осуществлять расходование некоторых ресурсов – трудовых, финансовых, материальных и т. д. В экономике предприятия такое расходование ресурсов принято
36. Расходы организации
Расходами организации признается выбытие активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновение обязательств, что приводит к уменьшению капитала этой организации.В зависимости от их характера, условий осуществления и направлений
12.10.3. Отчет «Списки работников организации»
Отчет предоставляет возможность сформировать разнообразные списки работников организации, отобранные и сгруппированные по различным критериям. Информация, выводимая в отчете, также выбирается из обширного списка
Пример 5. Расходы на открытие и годовое обслуживание лицевых счетов сотрудников организации, открытых в системе банковских карт для перечисления заработной платы сотрудников (работников) с расчетного счета организации учтены при определении налоговой базы по налогу на
Пример 6. Расходы организации по обеспечению круглосуточного питания работников не учтены в составе расходов на оплату труда
Статьей 108 ТК РФ закреплено, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99)
УтвержденоПриказом Минфина Россииот 6 мая 1999 г. № 33 нПОЛОЖЕНИЕ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ «РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ» (ПБУ 10/99)(в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 № 107 н, от 30.03.2001 № 27 н, от 18.09.2006 № 116 н, от 27.11.2006 № 156
5.8. Расходы на обязательное страхование работников и имущества
В состав расходов на обязательное страхование и имущество входят следующие отчисления:– платежи на обязательное пенсионное страхование;– взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на
Глава 7. Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников предприятия (организации, учреждения), индивидуального предпринимателя
Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников предприятия (организации, учреждения), индивидуального