Глава 9 Досрочное пенсионное обеспечение

Глава 9 Досрочное пенсионное обеспечение

9.1. Трудовая пенсия в связи с особыми условиями труда

9.2. Трудовая пенсия в связи с педагогической деятельностью

9.3. Документ, уточняющий характер работы и условия труда

9.4. Досрочная пенсия для «северян»

9.5. Досрочная пенсия для работников летного состава

9.6. Досрочная пенсия безработным гражданам

9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии

Право граждан на досрочное пенсионное обеспечение регулируется ст. 27–28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (по возрасту).

В прежнем пенсионном законодательстве право на досрочное назначение трудовой пенсии называли правом на льготную пенсию, которая назначалась педагогам, медикам, артистам, летчикам и др. Теперь если трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, то ее называют досрочной пенсией по старости. Законом предусмотрено более 20 оснований назначения таких пенсий. По каждой категории лиц, перечисленной в Законе «О трудовых пенсиях», утверждены списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия. При рассмотрении права на досрочную пенсию в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ. При этом потребуется документальное подтверждение достоверности сведений о специальном стаже, уточняющие особый характер работ и условия труда, поскольку в трудовых книжках зачастую не в полном объеме указаны сведения о льготном трудовом стаже или отсутствуют данные в индивидуальных сведениях работника. К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате. Именно на основе записи в трудовой книжке территориальные органы фонда основывают свои выводы о назначении или об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Право на досрочную пенсию по Закону «О трудовых пенсиях» имеют лица, которые на дату вступления в силу Закона о профессиональных пенсиях выработали на соответствующих видах работ не менее половины стажа, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. Тем, кто отработал менее половины требуемого льготного стажа или принят на работу после вступления в силу Закона о профессиональных пенсионных системах, пенсия будет устанавливаться по правилам и нормам обязательной профессиональной системы. При этом оценка пенсионных прав указанной категории лиц будет осуществляться до 1 января 2011 г., а в случае назначения трудовой пенсии до указанной даты – одновременно с назначением пенсии.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.