5.3.1. Процедура планирования

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

5.3.1. Процедура планирования

Процедуру планирования можно представить следующими этапами:

? создание документов на изменение кадрового плана (формирование запланированных изменений кадрового плана);

? принятие решения об утверждении или отклонении изменений;

? анализ отчетов о результатах планирования.

Для составления кадрового плана потребуются предварительно заполненные справочники «Подразделения» и «Должности».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.