14.9.1. Начисления организации
14.9.1. Начисления организации
Все начисления организаций поделены на две группы:
1. начисления, имеющие период действия, такие как: оплата по тарифным ставкам, оплата периодов отсутствия работника и пр.
Эти начисления считаются «основными» и объединены в плане видов расчета «Основные начисления организации» меню «Расчет зарплаты организации» – «Настройка расчетов зарплаты» – «Основные начисления организаций» (интерфейс «Полный»);
2. начисления, характеризующиеся одной датой принятия решения о выплате этих начислений, такие как: премии, дивиденды предприятия и пр. Такие начисления могут рассчитываться на основании сумм, начисленных ранее по некоторым базовым начислениям.
Эти начисления объединены в плане видов расчета дополнительные начисления организации «Дополнительные начисления организации» меню «Расчет зарплаты организации» – «Настройка расчетов зарплаты» – «Дополнительные начисления организаций» (интерфейс «Полный»).
Основные начисления могут рассчитываться следующими способами:
? за фактический период действия начисления по тарифной ставке: (месячной, дневной, часовой);
? сдельно за фактический период действия начисления;
? процентом от сумм базовых начислений;
? фиксированной суммой;
? по среднему заработку для отпуска по календарным дням;
? по среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней;
? по среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
? по среднему заработку (например, для оплаты командировок);
? как пособие по уходы за ребенком до 1,5 лет;
? как пособие по уходы за ребенком до 3 лет;
? без оплаты и др.
Дополнительные начисления могут рассчитываться следующими способами:
? процентом от сумм базовых начислений;
? по среднему заработку, в т.ч. для оплаты отпусков (только некоторые предопределенные расчеты);
? фиксированной суммой.
Помимо данных, определяющих алгоритм расчета, для каждого начисления необходимо также задать порядок его налогообложения НДФЛ и ЕСН, а также способ отражения начисленных сумм в бухгалтерском и налоговом учете.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.