Личная ответственность и контролирование результатов
Личная ответственность и контролирование результатов
Размышляя о своей финансовой ситуации, убедитесь, что вам понятна общая картина – тот контекст, в котором вам предстоит действовать. Один-единственный шаг может повлечь за собой серьезные финансовые последствия, которые поначалу не вполне очевидны. К примеру, вы решаете открыть собственное дело. Летом вы привлекаете к совместной работе свою дочь, и в итоге в ее руки переходит руководство производственными процессами. Это может стать как толковым, так и ошибочным решением, но уж точно незапланированным.
Затем вы отправляете дочь учиться в Гарвард, поскольку это представляется вам хорошим вложением в ее финансовое будущее, а она (вот тебе раз!) после окончания университета обучает старшеклассников в пригородной школе за 19 тысяч долларов в год. Возможно, такой поворот станет для вас неожиданностью. (Вполне вероятно, что результат правильный, но это уже совсем другая история.)
Понимаете? Обстоятельства могут выйти из-под вашего контроля, даже если вы принимаете мудрые решения. Поэтому не ст?ит делать выбор исключительно из финансовых соображений – наилучшими станут те решения, которые соответствуют вашему пониманию нравственности, мудрости и здравого смысла.
И помните: вы несете ответственность за свое поведение, но его результаты вам неподконтрольны.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
3.2. Понятие финансовых результатов. Порядок формирования финансовых результатов в бухгалтерском учете
3.2. Понятие финансовых результатов. Порядок формирования финансовых результатов в бухгалтерском учете В соответствии с планом счетов показатели «чистая прибыль» и «нераспределенная прибыль» формируются на разных счетах бухгалтерского учета.[30] Чтобы узнать величину
Личная франшиза
Личная франшиза Вот почему сегодня я рекомендую людям рассмотреть вариант входа в систему сетевого маркетинга. Франшизы многих известных компаний стоят не менее миллиона долларов. Вход в систему сетевого маркетинга можно представить как покупку личной франшизы,
Глава 8 Ответственность за решения и неподконтрольность их результатов
Глава 8 Ответственность за решения и неподконтрольность их результатов Бо?льшую часть последних двух десятилетий Бернард Мейдофф управлял крупнейшей в истории финансовой пирамидой, жертвами его обмана стали тысячи инвесторов, потерявшие миллиарды долларов. Многие из
Личная встреча
Личная встреча Как правило, личные встречи с представителем должника проводит менеджер. Это начальный этап переговоров по оплате. Позже, если в этом есть необходимость, на встречу может пойти руководитель отдела продаж, кредитный контролер. Такая форма общения
Глава 15: Прогнозирование, составление и контролирование бюджетов
Глава 15: Прогнозирование, составление и контролирование бюджетов Составление бюджета представляет собой организационный процесс, который включает в себя разработку прогнозов на основании предлагаемой стратегии маркетинга и соответствующих программ. Впоследствии эти
4.6. Личная карточка
4.6. Личная карточка Личная карточка – основной документ по учету персонала предприятия, который отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности. Личные карточки образуют картотеку личного состава и располагаются в ней, в зависимости
Часть II. Личная ответственность
Часть II. Личная ответственность Предисловие к части Ответственность – это достаточно важное понятие современной жизни, а личная ответственность – это еще интереснее. Часто в адрес бесшабашного человека можно услышать выражение «безответственный тип», но на свете нет
1. Личная безопасность
1. Личная безопасность Одним из последних увлечений служащих фирм и деловых людей, уставших от тенниса и отдыха в клубах, стало посещение специальных школ, где имеются курсы по методам самообороны и противодействию террористическим акциям. Для тех, кто хотя бы однажды
КОНТРОЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА
КОНТРОЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА Вы хотите, чтобы кандидат разговаривал, но не слишком много. Когда вы готовитесь к собеседованию, вам нужно составить план разговора и придерживаться его. Не обрывайте кандидата слишком резко, а скажите что-нибудь типа: «Спасибо, я составил
Личная ответственность
Личная ответственность Личная ответственность состоит из двух частей.1. Ответственное отношение к общему делу.2. Энергия, которую работник готов тратить ради общего дела.Работа в любом коллективе подразумевает под собой личную ответственность перед каждым работником.
Личная ответственность и «Клуб сто»
Личная ответственность и «Клуб сто» Ниже мы хотим продемонстрировать последствия неправильного отношения к общему делу и недостатка энергии, с которой вы готовы трудиться на благо команды. Последующие действия (четыре шага) – подобие измерительного прибора,
Личная ответственность
Личная ответственность Личная ответственность означает способность прекратить обвинять других, жаловаться и откладывать на потом. Оглядываясь в поисках виновного, стеная о несправедливости, совершенной по отношению к вам, откладывая свой вклад на неопределенное
Личная ответственность и QBQ
Личная ответственность и QBQ Глава 2 1. Что для вас значит личная ответственность?2. Какие лидерские роли вы играете в жизни?3. Каковы три правила формулирования вопросов по методу QBQ?4. Припомните пять неправильных вопросов, которые вы в прошлом задавали себе, и превратите
Личная производительность
Личная производительность Ниже приводится краткий перечень основных путей повышения вашей собственной производительности.Входящая корреспонденция• попросите секретаря остановить поток ненужных поступлений;• выбрасывайте почтовую макулатуру;• откажитесь от
Личная мотивация
Личная мотивация Крайне важно овладеть приемами самомотивации, поскольку без этого вы не только не достигнете поставленных целей, но и не сумеете побуждать других помогать вам в их достижении.Ниже представлен контрольный список по самомотивации (который надо
Личная ответственность
Личная ответственность Корпоративная идея довольно хорошо описывает, как должен себя вести сотрудник ИКЕА. Конечно, это крайне важная часть корпоративной культуры. Вкратце: будучи сотрудником, вы сами отвечаете за свое развитие. И развиваться вы должны на рабочем месте,