Разные ситуации, разные вызовы
Разные ситуации, разные вызовы
Различные ситуации чреваты разного рода проблемами и вызывают различные стрессовые реакции, с которыми желающий преуспеть трейдер должен научиться справляться. Для некоторых трейдеров успех сопряжен с трудностями. Ощущая серьезное беспокойство при росте прибыли, они начинают неосознанно саботировать свои же собственные действия. Действительно, большинство трейдеров чаще терпят убытки, когда обеспокоены возможностью неудачи. Попав в затруднительное положение, они пытаются вернуть прибыль по тем же акциям или отказываются ограничить убытки стоп-лосс ордерами. Их беспокойство сужает и парализует внимание, так что они оказываются уже не в состоянии эффективно реагировать на поступающую информацию. В такой ситуации не стоит полагаться на внутренние ресурсы воспроизведения успешных прошлых моделей трейдинга. Любое возрастание беспокойства еще больше сбивает с толку и ведет к фиксации на внутренних физических реакциях, в свою очередь, это усугубляет тревогу.
Беспокойство иссушает, опустошает запасы энергии и ведет к слабости. По мере роста напряжения снижается Ваша способность концентрации на движениях цены, и вы все сильнее зацикливаетесь на своих внутренних переживаниях. Что еще хуже, состояние тревоги препятствует ментальной активности. Вы начинаете совершать ошибки.
Ниже мы исследуем причины возникновения страхов и рассмотрим несколько способов борьбы со стрессовыми ощущениями из числа тех, что практикуются супер-трейдерами.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Разные позиции
Разные позиции Почему же богатые женщины не могут сравниться с богатыми мужчинами? Все сводится к различиям в позициях. Несмотря на то что и у женщин, и у мужчин приоритет номер один – сбережения и инвестиции, женщин гораздо меньше вдохновляют деньги
Разные подходы
Разные подходы Большинство авторов рекламных текстов обращаются к тем компаниям, которые уже давно знакомы с услугами профессионалов этой сферы, ценят их по достоинству и готовы платить за них.В начале своей карьеры Моника выбрала диаметрально противоположный подход.
Разные методы создания дохода
Разные методы создания дохода Сильнее всего на решение, в каком квадранте создавать доход, влияют ключевые различия наших внутренних ценностей, достоинств, слабостей и интересов. Одним хочется быть наемными работниками, тогда как другие ненавидят такой труд. Одним
Разные отцы – разные взгляды на деньги
Разные отцы – разные взгляды на деньги Мой высокообразованный папа твердо верил в то, что любовь к деньгам – это зло, а чрезмерный доход – явный признак алчности. Когда в газетах опубликовали статью о том, как много он сделал на ниве образования, отец пришел
Глава вторая. Разные квадранты, разные люди
Глава вторая. Разные квадранты, разные люди Смена квадрантов часто требует значительных внутренних изменений. – Старую собаку новым штукам не выучишь, – говорил мой высокообразованный папа, когда я пробовал объяснить ему суть КВАДРАНТА ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА, уделяя
Вы и я – мы разные
Вы и я – мы разные Мое предположение о том, что все думают и говорят о деньгах по-разному, может кого-то расстроить, но факт остается фактом. При этом я вовсе не провожу границ между мужчинами и женщинами. Не все так просто. Тем не менее нельзя не упомянуть вот о чем:
РАЗНЫЕ ПУТИ К ПРОЦВЕТАНИЮ
РАЗНЫЕ ПУТИ К ПРОЦВЕТАНИЮ Урок № 16. Хорошие институты способствуют экономическому росту. К сожалению, плохие могут быть очень устойчивымиПокупка активов обанкроченного ЮКОСа находящимися под контролем государства компаниями завершила круг. Двадцать лет назад активы
1. Разные концепции либерализма
1. Разные концепции либерализма В настоящее время термин «либерализм» имеет множество значений, в которых общего разве что представление об открытости новым идеям, в том числе таким, которые в девятнадцатом и начале двадцатого века считались враждебными либерализму.
ГЛАВА 2 Разные сектора… Разные люди
ГЛАВА 2 Разные сектора… Разные люди «Нельзя научить старую собаку новым уловкам», – всегда говорил мой высокообразованный папа. Я сидел с ним несколько раз, изо всех сил стараясь объяснить законы Квадранта денежного потока, желая показать ему некоторые новые финансовые
Все такие разные
Все такие разные У каждого из нас есть свой болевой порог и различные ожидания вознаграждения. По этой причине не существует некоего универсального показателя, применимого для всех. Я использую комбинацию коэффициента MAR, показателей падения и общей отдачи, в то же время
Цены бывают разные
Цены бывают разные Специалисты различают несколько видов цены: цена предложения, цена спроса и реальная цена сделки.Продавец всегда хочет продать подороже, покупатель – купить подешевле. Продавец выставляет цену предложения, покупатель называют свою – цену спроса.
Разные уровни
Разные уровни Главное различие между уровнями впечатления и отношений кроется в глубине понимания потребителя и взаимодействия с ним, а также в результате, который приносят поставленные впечатления. Постановка впечатления начинается с маркетингового анализа образа
Разные люди = разные кошельки
Разные люди = разные кошельки Вам необходимо понять, что есть люди с разными кошельками:? Есть люди, у которых нет денег.? Есть люди, у которых немножко денег.? Есть люди, у которых побольше денег.? Есть люди, у которых очень много денег.У каждого человека есть определенное
Мы очень разные покупатели
Мы очень разные покупатели Давайте подробнее рассмотрим на примерах, в какие категории мы попадаем, совершая разные покупки.Пример № 1. ХоббиНапример, у кого из вас есть хобби на сегодняшний день? Чем вам нравится заниматься? Автомобили, спорт, кикбоксинг, музыка,
Похожие, но разные
Похожие, но разные Теперь мы знаем, что хорошие системы обратной связи – ключ к организации компании, и еще мы знаем, что конкурентоспособность сохраняется только в компании, которую можно назвать фабрикой идей. Остается последний вопрос: можем ли мы себе позволить все
Все люди разные
Все люди разные Одни люди любят составлять списки, а другие - нет. Одни предпочитают работать ночью, другие - днем. Одним нравится устанавливать дэдлайны, другим - нет. Точно так же разнятся и группы людей. В одних культурах всячески приветствуется публичная критика, в