Внезапный успех, занявший девять лет
Внезапный успех, занявший девять лет
История Риккардо Цаккони, генерального директора King.com, является хорошей иллюстрацией этапов жизненного цикла, через которые проходит компания. Первый этап — раскручивание на собственные средства и абсолютная концентрация на выпуске реального продукта и запуске компании. Следующая фаза — закрытие ангельского раунда финансирования и достижение прибыльности. В этом King.com не похожа на множество других компаний, которые так и остаются зависимыми от ангельского и венчурного финансирования. Имея довольно скромное ангельское финансирование, King.com превратилась в значительный игровой бизнес, который занимался продажей игр через все крупные онлайновые порталы и бесчисленные веб-сайты партнеров. У компании появились команды в Стокгольме, Гамбурге, Милане, на Мальте и в Лос-Анджелесе. Риккардо — итальянец, живущий в Лондоне. К январю 2005 г. King.com стала прибыльной быстрорастущей компанией. В сентябре 2005 г. Index Ventures и Apax инвестировали в King.com €34 млн ($45 млн) как путем вложений, так и путем покупки акций у Риккардо и других соучредителей. Основатели взяли половину этой суммы себе, а остальное направили на развитие бизнеса.
К апрелю 2011 г. у компании было 110 сотрудников, сильные инвесторы, менеджмент и портфель игр и интеллектуальной собственности. Они использовали все это, когда повторно запустили бизнес на Facebook. Перед апрелем 2011 г. у King.com было 300 млн проигрываний в месяц. К июню 2012 г. их число выросло до 3 млрд, и компания стала четвертым по величине разработчиком игр в Facebook. К январю 2013 г. число проигрываний достигло 6 млрд, а штат King.com вырос до 400 человек. Настоящая история King.com, возможно, только начинается.
На мой взгляд, история Риккардо дает нам целый ряд уроков, важнейшим из которых является то, что даже после раскручивания и перехода к наращиванию масштаба и быстрому росту, когда все работает, все равно нужно приспосабливаться, изменяться и обновляться, если вы хотите добиться большого успеха. Я встречал немало генеральных директоров, которые рассуждали о планах привлечения крупных ангельских инвестиций от $5 млн до $10 млн, а затем, минуя венчурный раунд, перейти сразу к прямым инвестициям, как это сделал Риккардо. Когда я слышу это, то думаю, что этим генеральным директорам не повезло с венчурными инвесторами, а денег, полученных от ангелов, не хватает. Риккардо действительно удалось создать эффективную модель бизнеса без привлечения венчурного капитала. Он сразу перешел от раскручивания и ангельского финансирования к прямым инвестициям. Превосходная работа!
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Девять шагов для определения своей ниши в интернете
Девять шагов для определения своей ниши в интернете Чтобы помочь вам разработать бизнес-систему интернет-миллионера, построенную вокруг ваших личных интересов, я расскажу вам о девяти шагах Системы определения ниши для бизнеса интернет-миллионера (см. рис. 20.1). С ее
Девять составляющих успешной кампании краудфандинга
Девять составляющих успешной кампании краудфандинга Первый важный урок, который необходимо усвоить – и лучше сделать это прямо сейчас, – заключается в следующем: для успешного проведения кампании краудфандинга необходимо иметь тщательно продуманную,
Девять правил самомотивации
Девять правил самомотивации 1. Образ цели.«Я точно знаю, что получу, когда достигну цели. Я хочу заработать тем, что мне нравится, – Forex. Чтобы это получить, я готов работать, не жалея себя».2. Фиксация результатов.Заведите себе дневник успеха и запишите: «У меня получаются
Глава 2 Девять проверенных способов
Глава 2 Девять проверенных способов 1. Работа по найму Я не смог обойти стороной такой способ заработка, как работа по найму.Вы пишете заявление о приеме на работу и начинаете менять свое время на деньги.Этот метод ни хорош, ни плох. Просто знайте, что он есть. И, к моему
ПРИЛОЖЕНИЕ V ДЕВЯТЬ ПРАВИЛ ЭМУЛЯЦИИ БОГАТЫХ СТРАН ФИЛИППА ФОН ХОРНИГКА (1684 г.)
ПРИЛОЖЕНИЕ V ДЕВЯТЬ ПРАВИЛ ЭМУЛЯЦИИ БОГАТЫХ СТРАН ФИЛИППА ФОН ХОРНИГКА (1684 г.) 1. Внимательнейшим образом изучить землю страны и не оставить без внимания ни одного клочка без обработки. Экспериментировать с каждым существующим на свете растением, проверить, можно ли
Глава 4 Становитесь блестящими стратегами Как в девять раз увеличить эффективность каждого вашего шага
Глава 4 Становитесь блестящими стратегами Как в девять раз увеличить эффективность каждого вашего шага Как мы уже установили, с каждым годом компании все труднее выходить непосредственно на конечного покупателя, поэтому за короткий период вы должны совершить максимум
Глава 2 Обдумайте девять вопросов и ответьте на них
Глава 2 Обдумайте девять вопросов и ответьте на них Есть у меня шесть верных слуг; они научили меня всему, что я знаю. Вот их имена: что, почему, кто, когда, где и как. Роберт Луис Стивенсон Моя приятельница по пешим прогулкам Робин состоит в профессиональной группе
Девять способов думать как успешный менеджер
Девять способов думать как успешный менеджер Определяя установки менеджеров, я учитываю следующее:• в чем заключаются их взгляды на мир;• во что они верят, что имеет для них значение;• их отношение к людям и окружающему миру;• их ценности и образ мыслей.Я считаю,
Успех
Успех P: Тому, кто работает без передышки, некогда заработать большие деньги. Если хотите добиться успеха, трудитесь более осмысленно, а не более усердно.A: Ваш успех зависит от того, насколько у вас развязаны руки.E: Ваш успех определяется способностью владеть собой и
Успех
Успех P: Больше не значит лучше. Не путайте количество с качеством.A: Лучше – это не всегда больше.E: Лучшее – враг хорошего. Лучше внедрить посредственное решение, чем принять блестящее решение и не реализовать
УСПЕХ ИЗНУТРИ
УСПЕХ ИЗНУТРИ Вы можете поменять свои привычки быстрее, когда работаете изнутри.Автоматическими операциями в вашей жизни заправляет Уилли, так что чем быстрее вы пошлете сообщение Уилли, тем быстрее вы обретете новые привычки.Просто заставляя себя делать что-то снова и
Бонус № 2 Девять правил, указывающих путь к финансовой свободе
Бонус № 2 Девять правил, указывающих путь к финансовой свободе Правило № 1. Отыщите глубинную причину своего желания разбогатеть Большинство людей с готовностью дают утвердительный ответ на вопрос, хотят ли они быть богатыми и наслаждаться финансовой свободой.
Девять параметров организационного климата
Девять параметров организационного климата Из всех работ, посвященных теме влияния организационной культуры на уровень креативности и инновационности внутри компании, наиболее интригующее – и потенциально самое полезное – выполнено шведским исследователем Гьораном
Приложение: Девять характеристик рабочего места, которые поддерживают креативность и инновации
Приложение: Девять характеристик рабочего места, которые поддерживают креативность и инновации 1. Вызов выполнить работу и вовлеченность в процесс Описание:Эта характеристика определяет степень вовлеченности персонала в ежедневную работу, понимание долгосрочных
Девять тезисов
Девять тезисов Исходя из концепции «создать лучшую повседневность для многих людей», ИКЕА считается компанией, отличной от других, которая идет своим собственным путем на основе девяти основополагающих тезисов.1. Ассортимент – наше основное отличие.2. Душа ИКЕА – это