2.2.2. Работник принимается на неопределенный срок с испытательным сроком
2.2.2. Работник принимается на неопределенный срок с испытательным сроком
Рис. 34. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с испытательным сроком.
В приказе (распоряжении) о приеме на работу (рис. 35) в графе «Принять на работу по» – дата не проставляется. В графе «с испытательным сроком» вносится срок испытания в соответствии с трудовым договором.
Рис. 35. Образец приказа о приеме на работу на неопределенный срок с с испытательным сроком.
В трудовой книжке работника в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка указывается полное наименование предприятия, а также, при его наличии, сокращенное наименование организации.
Далее в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, для чего в графе 1 проставляется номер вносимой записи, а в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение предприятия с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (рис. 36).
В графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
Образец заполнения трудовой книжки
Рис 36. Образец записи в трудовую книжку работника, принятого на неопределенный срок.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
1.3. Неопределенный круг лиц
1.3. Неопределенный круг лиц Однако вернемся к отличительным признакам рекламы, поскольку их актуальность в каждом конкретном случае сложно переоценить.Ключевой признак в определении рекламы – то, что она направлена на неопределенный круг лиц.Однако как в каждом
5.2.2. Рекламный ролик сроком использования менее 12 месяцев
5.2.2. Рекламный ролик сроком использования менее 12 месяцев Иногда возникают ситуации, когда рекламный ролик не подходит под критерии отнесения к нематериальным активам. Причины могут быть различными. Чаще всего это небольшой срок полезного использования (менее 12 месяцев)
5.2.2.3. Учет дисконтного векселя со сроком платежа «по предъявлении»
5.2.2.3. Учет дисконтного векселя со сроком платежа «по предъявлении» По дисконтному векселю со сроком платежа «по предъявлении» заявленная доходность отсутствует в связи с отсутствием конкретного срока предъявления к платежу. Поэтому для расчета суммы дисконта,
5.2.2.5. Учет процентного векселя со сроком платежа «по предъявлении»
5.2.2.5. Учет процентного векселя со сроком платежа «по предъявлении» В соответствии со ст. 5 Положения о переводном и простом векселе в векселе, который подлежит оплате сроком платежа «по предъявлении» или «во столькото времени от предъявления», векселедатель может
2.6. Срок годности и срок службы. Правила пользования товарами (работами, услугами)
2.6. Срок годности и срок службы. Правила пользования товарами (работами, услугами) Согласно ст. 472 ГК РФ законом или в установленном им порядке может быть предусмотрена обязанность определять срок, по истечении которого товар считается непригодным для использования по
Пример 1. Работник был направлен в служебную командировку на личном автомобиле. За использование автомобиля работник получает ежемесячную компенсацию. Затраты на ГСМ организация включила в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
Пример 1. Работник был направлен в служебную командировку на личном автомобиле. За использование автомобиля работник получает ежемесячную компенсацию. Затраты на ГСМ организация включила в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль Подп. 11 п. 1 ст. 264
2.2. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок
2.2. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок 2.2.1. Работник принимается в порядке перевода Работник принимается в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. В данном случае испытательный срок не устанавливается (рис.
2.2.1. Работник принимается в порядке перевода
2.2.1. Работник принимается в порядке перевода Работник принимается в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. В данном случае испытательный срок не устанавливается (рис. № 31), Рис. 31. Образец трудового договора,
2.2.3. Работник принимается c неполным рабочим временем, с неполной рабочей неделей, на неполное рабочее время
2.2.3. Работник принимается c неполным рабочим временем, с неполной рабочей неделей, на неполное рабочее время Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работодателем и работником могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на
2.2.3.1. Работник принимается c неполным рабочим временем
2.2.3.1. Работник принимается c неполным рабочим временем Рис. 37. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с неполным рабочим временем. Рис. 38. Образец приказа о приеме на работу на неопределенный срок с
2.2.3.2. Работник принимается c неполной рабочей неделей
2.2.3.2. Работник принимается c неполной рабочей неделей Рис. 40. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с неполной рабочей неделей. Рис. 41. Образец приказа о приеме на работу на неопределенный срок с
2.2.3.3. Работник принимается на неполное рабочее время
2.2.3.3. Работник принимается на неполное рабочее время Рис. 43. Образец трудового договора, заключаемого с работником на неопределенный срок, принимаемого на работу с неполной рабочей неделей. Рис. 44. Образец приказа (распоряжения) о приеме на работу на неполное
2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев)
2.3.2. Трудовой договор, заключенный на определенный срок на время выполнения временных (на срок до двух месяцев) Рис. 49. Образец трудового договора, заключаемого с работником на определенный срок, (до двух месяцев). Рис. 50. Образец приказа (распоряжения) о приеме
НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ С ОПРЕДЕЛЕННЫМ И НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ СРОКОМ СЛУЖБЫ
НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ С ОПРЕДЕЛЕННЫМ И НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ СРОКОМ СЛУЖБЫ Срок полезной службы :1) это период времени, на протяжении которого организация предполагает использовать актив;2) количество единиц производства или аналогичных единиц, которое организация ожидает
Переход на контракт с другим сроком исполнения
Переход на контракт с другим сроком исполнения Когда фьючерсный контракт истекает, то при переходе на контракт с более отдаленным сроком исполнения нужно учитывать два основных момента.Во-первых, иногда по контракту, заканчивающемуся в ближайшем месяце, наблюдается
Ни одно решение не принимается раз и навсегда
Ни одно решение не принимается раз и навсегда Администратор ненавидит перемены. Он – полная противоположность E, который живет, чтобы изменять мир. Типичный A может сказать: «Мы потратили деньги, проанализировали ситуацию и решили, что делать. И мы не намерены