Тесты к главе 4
Тесты к главе 4
Тест «Насколько вы самостоятельны»
(по М. Земнову, В. Миронову)
Отметьте подходящие вам варианты ответов.
1. Как вы принимали решение о дальнейшей учебе, будущей профессии после окончания школы?
а) решали самостоятельно, следуя своему увлечению и своим данным;
б) прислушивались к мнению своих родителей, родственников, друзей;
в) не прислушивались ни к чьему мнению.
2. На что вы рассчитывали, поступая в выбранное учебное заведение?
а) только на свои силы;
б) на благоприятный исход экзаменов и на удачу;
в) на связи.
3. Как во время учебы вы готовились к экзаменам, занятиям?
а) делали упор на свое трудолюбие;
б) иногда просили помочь однокурсников;
в) рассчитывали только на чужую помощь.
4. Как вы поступили на работу?
а) через самостоятельный поиск;
б) прежде всего использовали информацию, полученную от знакомых, знающих людей;
в) устроились благодаря связям.
5. При сложных ситуациях в работе каким образом вы принимаетерешения?
а) рассчитываете только на свой опыт и знания;
б) иногда консультируетесь с коллегами;
в) всегда с ними советуетесь.
6. Чем был продиктован ваш выбор перед вступлением в брак?
а) вы сами приняли окончательное решение;
б) вы прислушивались к мнению близких;
в) прежде всего вы представили невесту (жениха) своим близким, посоветовались с ними.
7. Если ваша жена (муж) в длительной командировке, в состоянии ли вы сами, допустим, выбрать жилье, мебель, принять другие важные решения?
а) да;
б) конечно, вы можете это сделать, но лучше было бы отложить решение;
в) нет.
8. Насколько упорно в подростковом возрасте вы отстаивали свое мнение?
а) всегда отстаивали;
б) отстаивали, но сохраняли и уважение к мнению родителей;
в) вы ни на что не могли решиться сами.
9. Насколько упорно в настоящее время вы отстаиваете собственное мнение на службе, дома, с друзьями?
а) разумеется, отстаиваете, независимо от обстоятельств;
б) в большинстве случаев – да;
в) редко.
10. Как вы развиваетесь как личность в служебной, общественной, интеллектуальной сферах?
а) полностью отдаете себя профессии;
б) для вас очень важно мнение ваших близких;
в) полностью полагаетесь на мнение своих близких.
11. Если ваши близкие должны поправить свое здоровье, как выпоступаете?
а) заставляете их следить за своим здоровьем;
б) тактично подсказываете, что делать;
в) считаете, что это их проблемы.
Обработка данных: за каждый ответ «а» начислите себе 4 очка, за «б» – 2 очка, за «в» – 0 очков.
От 30 до 44 очков:
Вы чересчур самостоятельны во всех отношениях. Вы не только не терпите какого-либо вмешательства в ваши дела, но и не можете прислушаться к чужому мнению. Уверены ли вы, что всегда будете точно оценивать плюсы и минусы какого-либо решения? Не вкладываете ли вы излишнее упрямство в достижение какой-либо цели? Излишняя самоуверенность может привести к нежелательным последствиям.
От 15 до 29 очков:
У вас сильный характер, вы неплохо переносите стрессы. Вы надежный друг. Ваша умеренность в себе, своем будущем обоснованна. Вы независимы, но всегда прислушиваетесь к мнению окружающих, которые вас за это ценят.
От 0 до 14 очков:
Вы очень нерешительны. Может быть, поэтому к вам иногда относятся с пренебрежением? Вам следует проявить больше самостоятельности. Станьте более самостоятельными, и у вас появится уверенность в себе, которой вам не хватает.
Тест «Ваша конкурентоспособность на рынке труда»
(Л. Фомина, психолог кадрового агентства)
Если вы ищете или собираетесь искать работу в коммерческой структуре, вам будет полезно оценить, каковы ваши шансы найти такую работу. Ответьте на вопросы данного теста, исходя из следующего: вопросы 1–8 выберите, пожалуйста, только один вариант ответа; вопросы 9 и 10 – можно выбрать любое количество ответов (от 0 до 6).
1. Есть ли у вас профессиональное резюме?
а) нет;
б) вырезали образец из газеты;
в) сделали копию с анкеты (кадрового агентства или отдела кадров предприятия);
г) составили резюме самостоятельно, но не вполне уверены в его грамотности;
д) составили резюме после тщательной подготовки (работы с литературой, консультаций со специалистами и т. д.);
е) ваше резюме было составлено в кадровом агентстве.
2. Есть ли у вас стаж работы по желаемой профессии (должности)?
а) более 5 лет;
б) 3–5 лет;
в) 1–3 года;
г) менее года;
д) по желаемой должности нет, но есть профессиональные навыки, которые, как вам кажется, позволят быстро овладеть этой профессией;
е) пока нет, но вы хотите его приобрести.
3. Ваше образование?
а) среднее, среднее специальное или незаконченное высшее, не относящееся к будущей работе;
б) среднее специальное или незаконченное высшее по профилю работы;
в) высшее не по профилю работы;
г) высшее не по профилю + курсы по профилю;
д) высшее по профилю.
4. Ваш возраст?
а) моложе 23 лет;
б) 23–27;
в) 28–35;
г) 36–45;
д) 46–50;
е) старше 50.
5. Последние три года Вы:
а) вообще нигде не работали;
б) большую часть времени не работали;
в) работали в одном или нескольких государственных учреждениях;
г) работали в одной коммерческой организации;
д) работали в 2–3 коммерческих организациях;
е) сменили более 3 мест работы.
6. В какой степени вы владеете персональным компьютером?
а) весьма смутно представляете, как им пользоваться;
б) можете набрать текст, как на печатной машинке;
в) имеете опыт работы с текстовыми редакторами, базами данных, электронными таблицами, специальными программами;
г) хорошо знакомы с теми или иными видами программ;
д) отлично знаете программы, можете их инсталлировать и т. д., знакомы с «железом» (компонентами, из которых собран компьютер);
е) то же, что вариант «д» + владеете современными языками программирования.
7. Владеете ли вы иностранным языком (если вы знаете несколько языков, оцените знание каждого из них)?
а) нет;
б) можете прочесть несложный текст и перевести его с помощью словаря или объясняться на бытовые темы;
в) читаете без словаря тексты по своей специальности;
г) можете читать и переводить текст с иностранного языка на русский, поддерживать разговор;
д) можете переводить текст с иностранного языка на русский и наоборот, разговаривать на различные темы;
е) свободно владеете языком.
8. Что, с вашей точки зрения, является главной задачей на собеседовании?
а) произвести благоприятное личностное впечатление;
б) понять специфику организации и попытаться подстроиться под нее;
в) показать свою максимальную заинтересованность в работе именно в этой компании;
г) продемонстрировать высокий профессиональный уровень;
д) дать понять собеседнику, насколько вы соответствуете требованиям имеющейся вакансии;
е) остаться самим собой и держаться с чувством собственного достоинства.
9. Какую тактику поиска работы вы избрали?
а) состоите на Бирже труда;
б) дали объявление о том, что ищете работу, в газеты и (или) в Интернет;
в) занимаетесь самопрезентацией (рассылаете свое резюме по интересующим вас фирмам или появляетесь там лично, встречаетесь с представителями на выставках и т. п.);
г) ищете через знакомых;
д) постоянно отслеживаете объявления о вакансиях в специализированных газетах по трудоустройству;
е) обратились в агентство, предлагающее услуги по трудоустройству.
10. Какие из перечисленных качеств у вас наиболее выражены (для объективности результатов лучше посоветоваться с двумя-тремя знакомыми)?
а) умение расположить к себе людей;
б) профессионализм;
в) целеустремленность;
г) уверенность в себе;
д) умение находить выход из затруднительных ситуаций;
е) обучаемость.
Подсчет баллов
Интерпретация результатов
Более 50 баллов:
Наверное, вы заинтересовались нашим тестом просто для развлечения. У человека с вашими данными не может быть каких-либо проблем с трудоустройством (если, конечно, вы искренне отвечали на вопросы).
От 40 до 50 баллов:
Ваши шансы очень высоки. По логике вещей вы должны найти работу без особых усилий. Скорее всего, ваша проблема не в том, что у вас нет предложений, а в том, что эти предложения не вполне вас устраивают. Если вы работаете, то можете спокойно продолжать поиск и в конце концов добьетесь успеха. Если же нет, то все-таки соглашайтесь на более или менее приемлемое предложение. Возможно, вам удастся изменить ситуацию в свою пользу.
От 30 до 39 баллов:
У вас достаточно хорошие шансы. От вас требуется только одно – приложить усилия. Если же ваши старания не увенчались успехом, задумайтесь: может быть, вы избрали не совсем правильную тактику поиска? В любом случае будьте настойчивы и вы непременно добьетесь своего.
От 20 до 29 баллов:
Ваш шанс 50 х 50. Вам придется сильно постараться, чтобы добиться успеха. Главное, не позволяйте неудачам выбить вас из колеи. Уверяем вас, что где-то есть именно ваше место работы, а окажется оно вторым или пятнадцатым в цепочке поиска, зависит от везения. Но не следует полагаться только на случай.
От 13 до 20 баллов:
Нельзя сказать, что ваши шансы были блестящими. Но не теряйте надежды ни при каких обстоятельствах. Возможно, вам следует получить дополнительное образование или же вам просто не хватает уверенности в себе. Спокойно проанализируйте ситуацию, выявите свои слабые места и продолжайте действовать!
От 6 до 12 баллов:
Вам придется нелегко. Но не сдавайтесь. Исходите из того, что дорогу осилит идущий. Можно порекомендовать вам обратиться за консультацией к специалисту и вместе с ним разработать наиболее выигрышную для вас линию поведения.
Менее 5 баллов:
Малоутешительный результат. Если вы действительно ищете работу, вам срочно нужно менять тактику поиска.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Проверяя правильность ведения бухгалтерского учета расходов на строительство объекта основных средств, аудитор руководствуется положениями нормативного документа, регулирующего учет данных операций:а) Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Фактическими затратами на приобретение оборудования, предназначенного для выпуска продукции, признаются:а) суммы, уплаченные поставщику, включая возмещаемые суммы налога на добавленную стоимость;б) заработная плата работников отдела материально-технического
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Критериями признания актива в качестве нематериального являются:а) наличие материально-вещественной (физической) структуры;б) использование в производстве продукции, при выполнении работ, оказании услуг либо для управленческих нужд организации;в) использование
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Виды активов, отвечающие критериям классификации активов как финансовых вложений:а) дебиторская задолженность, возникшая из факта отгрузки товаров;б) приобретение акций другой организации;в) внесение вклада в долевое строительство торгового центра;г)
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. При проверке затрат на производство аудитор руководствуется документом:а) Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ));б) Налоговым кодексом РФ;в) постановлением Правительства о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).2. Расходы на оплату
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Требования к форме и содержанию заключаемых коммерческими организациями договоров установлены:а) Гражданским кодексом РФ;б) Торговым кодексом РФ;в) Налоговым кодексом РФ.2. Термин «неотфактурованные поставки» означает поставки, по которым:а) не получен
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. При проверке правомерности выплат за сверхурочную работу аудитор использует данные следующего документа:а) табеля учета рабочего времени;б) наряда;в) расчетно-платежной ведомости.2. Действующим трудовым законодательством РФ установлены следующие нормативные
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. При проверке правильности расчета налога на прибыль основным источником информации являются:а) данные отчета о прибылях и убытках;б) регистры налогового учета;в) регистры бухгалтерского учета.2. Учет расчетов по уплате налогов ведется на счете:а) 67;б) 68;в) 69.3. При
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Данные о задолженности по кредитам и займам отражаются в разделе бухгалтерского баланса:а) оборотные активы;б) долгосрочные обязательства;в) краткосрочные обязательства.2. Проценты по банковскому кредиту, полученному на финансирование строительства основных
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. При проверке правильности расчета налога на прибыль аудитор руководствуется:а) положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ);б) Налоговым кодексом РФ;в) методическими рекомендациями о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности.2. Полноту
ТЕСТЫ
ТЕСТЫ 1. Прибыль от продаж формируется на бухгалтерском счете:а) 90;б) 91;в) 99.2. Доходы от сдачи имущества в аренду должны отражаться в составе:а) выручки;б) операционных доходов;в) внереализационных доходов;г) выручки или операционных доходов в зависимости от вида
Тесты
Тесты 1. Под балансовой политикой понимается:а) меры по предотвращению банкротства организации;б) осознанное переоформление баланса при соблюдении действующего законодательства в области регулирования бухгалтерского учета;в) налоговое регулирование показателей
Тесты
Тесты 1. При оценке актива по первоначальной стоимости ее определяют как сумму:а) уплаченных в момент приобретения актива денежных средств;б) которую нужно было бы уплатить, если бы такой же или аналогичный актив приобретался сейчас;в) которая могла бы быть получена в
Тесты к главе 4
Тесты к главе 4 Тест «Насколько вы самостоятельны»(по М. Земнову, В. Миронову)Отметьте подходящие вам варианты ответов.1. Как вы принимали решение о дальнейшей учебе, будущей профессии после окончания школы?а) решали самостоятельно, следуя своему увлечению и своим
Тесты к 6 главе
Тесты к 6 главе Добры ли вы?Разные бывают люди… Одни готовы отдать последние первому встречному, другим и снега зимой жалко.А к какой категории относитесь вы сами? Всегда ли вы добры и внимательны к окружающим? На эти вопросы вам поможет ответить этот тест.1. У вас
Тесты
Тесты 1. Налоги возникли вследствие…А: появления государстваБ: становления промышленностиВ: развития торговли2. Под фискальной функцией налога понимается:А: функция количественного отражения налоговых поступлений и их сопоставления с потребностями государстваБ: