Раздел IV Постоянная работа по решению ключевых проблем стимулирует обучение в масштабах всей организации
Раздел IV
Постоянная работа по решению ключевых проблем стимулирует обучение в масштабах всей организации
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Подходы к решению проблем
Подходы к решению проблем Теперь, когда у вас появилась историческая перспектива, вы готовы усвоить основы управления операциями по программе МВА. В производстве товаров или услуг все начинается с пяти вопросов:• Производственные мощности. Сколько я смогу
2. Камни преткновения: 7 ключевых проблем начинающего фрилансера
2. Камни преткновения: 7 ключевых проблем начинающего фрилансера Многие думают, что фриланс – это лежак под пальмой, коктейль и медитация на проплывающие облака. Ну и для четкости образа – ноутбук на коленках.Хотите узнать правду?На самом деле фриланс, по крайней мере, на
5.4. Пропаганда ранних браков — путь к решению демографических и нравственных проблем
5.4. Пропаганда ранних браков — путь к решению демографических и нравственных проблем Реформа демографической политики также должна начинаться с ее деколонизации — то есть с решительного избавления от навязанных международными институтами и частными
Хосин канри направляет и стимулирует организационное обучение
Хосин канри направляет и стимулирует организационное обучение Поговорка «вы получаете то, что измеряете» в определенном смысле применима и к Toyota. В Toyota давно поняли, что ключ к организационному обучению в том, чтобы задачи, стоящие перед всеми сотрудниками, направляли их
СХЕМЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МАСШТАБАХ ОРГАНИЗАЦИИ
СХЕМЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В МАСШТАБАХ ОРГАНИЗАЦИИ Схемы премий, выплачиваемых в масштабах организации, связаны с выплатой денег работникам, при этом выплачиваемые суммы зависят от показателей работы завода или предприятия в целом. Эти схемы предназначены для того, чтобы
Работа в парах стимулирует личностный рост
Работа в парах стимулирует личностный рост В Menlo мы не терпим «башни знаний» или одиноких гениев, но из этого не следует, что люди способны преуспеть здесь, не делая значимого вклада. Можете ли вы, работая у нас, оставаться в паре всегда на правах ученика и обращаться за
Глава 21 Привлечение сотрудников к решению проблем
Глава 21 Привлечение сотрудников к решению проблем Привлечение сотрудников к процессам принятия решений – ключ к осуществлению изменений и повышению заинтересованности. Обычно мы больше интересуемся собственными идеями, нежели чужими. Если нашим мнением не
Переоценка ключевых проблем
Переоценка ключевых проблем Итак, демографические изменения и миграция – важнейшие проблемы общественной жизни, поскольку они, будучи взаимосвязанными, являются основными факторами, способствующими распространению бедности и конфликтов, а также разрушению
Обучение предвидению проблем
Обучение предвидению проблем В компании ТАМ есть специальная программа обучения, посвященная предвидению опасностей, связанных с безопасностью, идентификацией потенциальных проблем и хияри-сообщениями. Эта программа повышает осведомленность рабочих о небезопасных
Решение ключевых проблем
Решение ключевых проблем Чтобы решить проблему простоев оборудования, команда разработала программу автономного технического обслуживания по образу и подобию всеобщего ухода за оборудованием (TPM) в Toyota. Этот подход предполагает, что операторы обслуживают оборудование
Эксперимент с красными бусинами для демонстрации проблем, присущих всей системе
Эксперимент с красными бусинами для демонстрации проблем, присущих всей системе На лекциях я часто показываю простой эксперимент, демонстрирующий, что очень легко обвинить рабочих в дефектах, принадлежащих системе[89].Оборудование: Красные и белые деревянные бусины в
Действия по организации производства в масштабах компании непосредственно связаны с менеджментом
Действия по организации производства в масштабах компании непосредственно связаны с менеджментом Не существует конкретной формулы метода производства, которую можно применить ко всем продуктам и ко всем процессам. Поэтому в одной компании данную продукцию может
Часть I Как в McKinsey подходят к решению проблем
Часть I Как в McKinsey подходят к решению проблем Деятельность McKinsey состоит в решении проблем компаний-клиентов. Консультанты компании испытывают настоящую любовь к решению проблем. Вот как об этом сказал один из бывших менеджеров проекта[1]:Решение проблем – это не часть
Определение ключевых проблем
Определение ключевых проблем После того как вы решили, чем будет заниматься компания, для которой требуется разрабатывать бизнес-план, необходимо определить ключевые проблемы, связанные с этим бизнесом.Вы должны в деталях рассмотреть концепцию ведения бизнеса.
Пять шагов к эффективному решению проблем
Пять шагов к эффективному решению проблем Сталкиваясь с проблемой, мы сначала обнажаем ее и начинаем анализировать, обсуждая максимально возможное число способов ее решения. После этого появляется возможность «закрыть» ее, уточнить детали и остановиться на
Совещание, посвященное решению проблем
Совещание, посвященное решению проблем Цель совещания: решить инновационные проблемы, связанные с обновлением продуктов, услуг, отношений с клиентами, продвижением бренда и