Создание и поддержка ИТ-стратегии в АХА
Создание и поддержка ИТ-стратегии в АХА
Опыт группы компаний АХА, по созданию и поддержке ИТ-стратегии может помочь понять, как все это работает в реальном мире. АХА – это один из крупнейших мировых поставщиков страховых и финансовых услуг. Его штаб-квартира расположена во Франции, 140 тысяч сотрудников и агентов работают в региональных офисах по всему миру. В 2003 году компания получила доход в 71,6 млрд евро. Для выбора ИТ-стратегий и программ компания работает по двухуровневой схеме. Так происходит и для других проектов компании, не только в сфере ИТ, хотя от 70 до 80 % всех бизнес-инициатив имеют значительную ИТ-составляющую.
На корпоративном уровне руководящий совет называется стратегический комитет по информационным системам (ISSC). Он собирается раз в квартал и во главе его стоит один из руководителей группы компаний, ответственный за ИТ, систему поставок и операционную деятельность. В число членов входят все основные держатели акций. Хотя ISSC не участвует в реальном управлении проектами, он действует как открытый совет, принимающий решения, где можно обсуждать разногласия и устанавливать приоритеты. Этот совет корпоративного уровня участвует в обсуждении всех предложений, которые (1) требуют инвестиций выше определенного уровня и (2) важны стратегически. Все другие предложения обсуждаются на уровне бизнес-подразделений, где местное руководство имеет право одобрять их. Все предложения на обоих уровнях происходят в одинаковом формате с точки зрения анализа и презентаций. АХА обеспечивает прозрачность обсуждения, выкладывая описания проектов на специальном Интернет-сайте.
ISSC действует по годовому циклу: основное планирование раз в год, после чего – ежеквартальные встречи. Сам процесс этого ежегодного планирования происходит через серию встреч с руководством бизнес-подразделений. Цель первой из таких встреч – согласовать семь-десять стратегических императивов (этот термин используется в АХА для того, что мы на наших страницах называем максимами), среди которых – повышение лояльности пользователей или снижение издержек. Они становятся частью критериев оценки. После этого собирается описание потенциальных проектов от руководителей проектов. В течение следующего года некоторые проекты могут потребовать дополнительной оценки выгод, издержек и рисков. Кроме того, проекты, вначале отброшенные, могут быть отобраны при повторном рассмотрении из-за изменения обстоятельств.
Преимущества такого подхода к выбору ИТ-стратегий стали ясны после 11 сентября. Образно говоря, буквально за одну ночь несколько компаний, входящих в состав АХА, смогли перестроить свои проекты так, чтобы сфокусировать внимание на снижении издержек в свете резкого роста страховой нагрузки и глобального экономического спада.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Ударная часть и поддержка
Ударная часть и поддержка Прежде чем описывать структуру письма, соответствующую цифровой грамотности, дадим определение некоторым терминам. Во-первых, вместо того чтобы постоянно говорить о «наиболее важной идее» или «цели письма», я предпочитаю термин «ударная
От стратегии развития к стратегии управления персоналом
От стратегии развития к стратегии управления персоналом «Если вы не знаете, куда идете, то вас туда приведет любая дорога»[20]. Стратегия работы и развития ПВА первична и во многом определяет стратегию подбора и развития персонала. Проанализируем эту зависимость на
Информационная поддержка маркетинга
Информационная поддержка маркетинга Основная задача парикмахерского бизнеса – удовлетворение потребностей клиентов. Правильный выбор клиента является одним из наиболее важных аспектов маркетинга. Специалисты по маркетингу часто используют в своей практике
Создание ИТ-стратегии
Создание ИТ-стратегии Процесс создания ИТ-стратегии начинается с установления целей для имеющихся на предприятии информационных технологий и определения начальных направлений развития. Затем выясняются измеримые показатели деятельности, значение которых
Поддержка и сопротивление
Поддержка и сопротивление Концепция поддержки и сопротивления является фундаментальной практически для всех видов трейдинга. Поддержка и сопротивление представляют собой всего лишь тенденцию цен не превышать предыдущие уровни. Диаграмма движения цен на кофе на
42. Логическим продолжением формирования брендинговой стратегии считается создание фирменного стиля. На что здесь надо обращать внимание? Какой минимальный набор элементов необходим?
42. Логическим продолжением формирования брендинговой стратегии считается создание фирменного стиля. На что здесь надо обращать внимание? Какой минимальный набор элементов необходим? Опять вы про брендинговые стратегии…С фирменного стиля, вернее с его основных
Поддержка
Поддержка Лучшие компании поддерживают своих сотрудников прежде всего тем, что предоставляют им возможности для роста и развития, обеспечивают ресурсами, необходимыми для выполнения работы, отмечают и ценят их вклад и не ставят им в вину ошибки, совершенные по
Поддержка профессиональной состоятельности
Поддержка профессиональной состоятельности С клиентами, которые обратились к нам за консультацией, мы много говорим о том, как «настроить людей на успех». Вот два основных способа создать условия для успеха того или иного сотрудника: 1) всесторонне обдумать, какого рода
Поддержка
Поддержка • Я даю людям возможность развиваться и проходить обучение в той степени, в которой это необходимо им для карьерного успеха.• Я предоставляю окружающим честную и непосредственную обратную связь.• Я знаю, какие следующие карьерные шаги нужно сделать каждому
ПОДДЕРЖКА ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА
ПОДДЕРЖКА ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА Достичь поддержки высшего руководства помогает маркетинг отдела ЧР и убеждение. Правление и высших руководителей так же, как любого другого, можно с вероятностью убедить принять какой-либо курс действий, если:• наглядно показать, что этот
ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА И СТРАТЕГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА И СТРАТЕГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСУРСАМИ Философия, стоящая за подходом УЧР к обеспечению человеческими ресурсами, заключается в том, что именно люди осуществляют стратегический план. Как сформулировал Квин Милз (1983), этот процесс заключается в
Поддержка высшего руководства
Поддержка высшего руководства Успех этого проекта во многом обязан поддержке высшего руководства, которая осуществлялась несколькими способами:• проведением первоначального курса обучения и совещаний;• участием в рабочих совещаниях группы и вовлечением в процесс
Рекламно-информационная поддержка
Рекламно-информационная поддержка Актуальность рекламно-информационной поддержки в магазине связана с тем, что покупателю объективно сложно разобраться в том множестве товаров, которые предлагают магазины, и трудно сделать выбор. Более того, покупатель НЕ ХОЧЕТ
Поддержка, а не отступление
Поддержка, а не отступление Ваш запасной план Б – это план поддержки. Вам хотелось бы сохранить покупателя, если отношения с ним будут взаимовыгодными. Вы предпочли бы сохранить свою работу, если начальник станет относиться к вам с уважением, которого вы заслуживаете. Вы
Организационная поддержка
Организационная поддержка Что могут сделать организации для поддержания своих сотрудников в период таких изменений, побуждая их к непрерывному развитию? Когда мы приходим на новую работу, они могут очертить круг наших обязанностей и указать на возможности для развития.
4. Поддержка новых идей
4. Поддержка новых идей Описание:Эта характеристика показывает, каким образом происходит работа с новыми идеями в компании. Если организационный климат поддерживает новые идеи, то руководители, линейные менеджеры и специалисты обмениваются и обсуждают новые идеи в