Приложение В Определение стратегий и синергии для создания максим
Приложение В Определение стратегий и синергии для создания максим
Создание хороших бизнес-максим – это этап, который предшествует созданию соответствующих полезных ИТ-максим. По этой причине мы здесь приводим набор вопросов, которые вы и ваши коллеги по бизнесу должны продумать и согласовать, чтобы создать хорошие бизнес-максимы. Вопросы и ответы на них можно разделить на две категории – стратегический контекст и корпоративные синергии.
Стратегический контекст
Для разработки бизнес-максим вам надо начать с обсуждения того, что мы называем стратегически контекстом компании. У стратегического контекста есть три составляющих:
1) стратегические намерения компании;
2) степень и природа синергии бизнес-подразделений, к которой вы стремитесь;
3) стратегические цели бизнеса и текущие стратегии.
Менеджеры начинают определять их стратегический контекст, отвечая на следующие вопросы:
• какова основа позиционирования компании?
• каковы стратегии, конкурентные преимущества и ценность, предлагаемая каждым из бизнес-подразделений и в чем их схожесть?
• до какой степени бизнес – или часть его продуктов и услуг – имеют перекрывающиеся базы клиентов и поставщиков?
• требуются ли эти схожести в продуктах и в экспертизе в разных бизнесах?
• в чем заключается потенциальная синергия между разными направлениями бизнеса?
• Какова реальность достигнуть такого взаимодействия?
Корпоративное взаимодействие
Вам надо понять взаимодействие (синергию) между бизнес-подразделениями и опытом компании и поверить в то, что их достижение очень важно. Компании очень различаются по степени синергии между своими разными бизнесами, клиентами, продуктами, конкурентными преимуществами и поставщиками. Природа и степень этих синергии между бизнес-подразделениями влияет на тип ИТ, который может осмысленно использоваться в компании.
Высокий уровень перекрытия клиентской базы между подразделениями дает возможность организовать эффективную продажу продуктов и подразумевает необходимость создания общего профиля и баз данных клиентов. При наличии перекрывающихся баз поставщиков, вы можете достичь эффекта синергии, координируя свой подход к обмену данными и расширяя корпоративные системы, тем самым добиваясь снижения цен у поставщиков. Схожесть продуктов указывает на то, что многие экспертизы могут совместно использоваться исследовательским подразделением, разработкой и производством, эксплуатацией и послепродажным обслуживанием. Аналогичные пути конкуренции в разных бизнес-подразделениях часто приводят к аналогичным подходам в управлении и, следовательно, нуждаются в общей информации и ИС. Многие компании хотят использовать общие услуги и таким образом достичь экономии средств, времени и экспертизы в таких областях, как управление финансами, управление кадрами и информационные системы.
В некоторых компаниях, однако, разные бизнес-подразделения или продукты имеют разную конкурентую базу или корпоративная политика заключается в том, чтобы предоставить подразделениям значительную автономию. Каждое из этих условий уменьшает эффективность использования общих услуг, ведет к снижению инвестиций в ИТ на уровне компании и повышению инвестиций на уровне бизнес-подразделений.
Производственная компания, которую мы изучали, состоит из пяти достаточно независимых бизнес-групп [60] . Две из этих групп наглядно демонстрируют то, насколько разными могут быть подразделения в одной компании. Из этих различий следует и различие между необходимыми инвестициями, которое должно быть отражено в максимах. Одна группа продает, в основном, товары повседневного спроса на развитых рынках и конкурирует по операционным параметрам. Перед лицом ужесточения международной конкуренции эта группа фокусируется на снижении издержек и повышении качества. Вторая группа состоит из более мелких и быстро растущих компаний с большим объем международных продаж, она фокусируется на лидерстве своих по продуктов.
Компании зачастую не осознают важность своего отношения к синергии бизнес-подразделений. Поэтому о синергии мало говорят, недостаточно обсуждают и используют в компаниях.
Вот набор вопросов, помогающий выявить возможные синергии и отношение вашей компании к вероятности получения дополнительной выгоды.
Степень потенциальной синергии бизнес-подразделений
• Имеют ли бизнесы перекрывающиеся базы клиентов?
• Есть ли информация о клиентах, которую вы хотели бы распространить в компании?
• Есть ли у бизнеса перекрывающиеся базы поставщиков?
• Есть ли информация о поставщиках, которую вы хотели бы распространить в компании?
• Предлагают ли бизнесы аналогичные или перекрывающиеся продукты?
• Использует ли каждая часть вашей компании аналогичные бизнес-процессы, такие как обслуживание клиентов, создание нового продукта или услуги и казначейские услуги?
• Есть ли такие области экспертизы, компетенции или возможностей (то есть разработки продуктов, управления финансами и разработки систем), которые используются или могут использоваться во всей компании?Схожесть конкурентных преимуществ: основные конкурентные стратегии
• Какие из ценностей представлены в бизнесе вашей компании: блестящие операции, близость к клиентам, лидерство по продуктам или некое их сочетание?
• До какой степени бизнес-подразделения разделяют общий набор ценностей?Использование синергии или поощрение автономии
Третья группа вопросов проясняет необходимый баланс между автономией подразделений и степенью потенциальной синергии, которую планирует использовать ваше руководство.
• Насколько важно достичь максимума независимости в операциях компании?
• Насколько важно предоставить автономию подразделениям?
• Насколько важно использовать потенциальные синергиии, имеющиеся в каждом бизнесе.
Ответив на эти вопросы вместе с вашими коллегами по бизнесу, вы получите базис, на котором сможете создавать свои бизнес-максимы.Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Финансовые синергии
Финансовые синергии В реальном мире существует такой эффект, как финансовая синергия. Он означает, что более крупным компаниям занять деньги легче и дешевле, чем более мелким. Таким образом, объединив две компании с рейтингом, например, ВВВ, вы можете получить
Налоговые синергии
Налоговые синергии Если вы объедините прибыльную компанию с убыточной, возможно, вам удастся консолидировать уплату налогов. В этом случае за счет убыточной части компании прибыльная часть сможет платить меньше налогов. Наиболее ярко этот эффект проявляется в случае,
Приложение 3. Чек-лист создания личного сайта фрилансера
Приложение 3. Чек-лист создания личного сайта фрилансера ? Зарегистрировать доменное имя? Поставить сайт на хостинг? Выбрать CMS (личная рекомендация – поставить Wordpress)? Написать текст на главную, показывающий клиенту решение его проблем? Написать текст об авторе, то есть о
Смена стратегий
Смена стратегий Новое, расширенное видение дает возможность постановки трудных вопросов касательно собственной персоны и принятия сложных решений, направленных на трансформацию вашего подхода к торговле.Упреждающие стратегии обычно требуют сознательного отказа от
Разработка максим: процедурный подход
Разработка максим: процедурный подход Поскольку ИТ – это ваша область, вы вполне можете попытаться создать ИТ-максимы самостоятельно или внутри вашей организации. Этот импульс вполне понятен, но мы очень рекомендуем вам ему не следовать. Есть очень существенные и
Как проследить историю создания бизнес– и ИТ-максим
Как проследить историю создания бизнес– и ИТ-максим Процесс, описанный нами, работает еще лучше, если вам удастся собрать за столом переговоров нужных игроков в одно и то же время. Как хорошо знают многие CIO, этого достичь не всегда удается (особенно, если вы находитесь на
6.5.4. Контроль и поощрение стратегий
6.5.4. Контроль и поощрение стратегий Контроль стратегии означает контроль финансирования стратегических мероприятий, как, например, введение в эксплуатацию новой производственной линии, переход на новую технологию, внедрение в новую стратегическую зону
6.5.8. Управление процессом институционализации стратегий
6.5.8. Управление процессом институционализации стратегий Если все меры, перечисленные в последней колонке табл. 6.5.1, предприняты, то стратегическая деятельность фирмы получит «право законной прописки». Это означает, что она получит поддержку персонала, будет подкреплена
Обнаружение скрытой синергии
Обнаружение скрытой синергии Как нельзя полностью понять секреты жизни и здоровья, анализируя организм по частям, так нельзя хорошо понять сознательный капитализм, если не мыслить системно и целостно, не осознавать взаимозависимые отношения бизнеса и его
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЙ ЧР
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЙ ЧР Стратегии ЧР показывают, что организация намерена делать в отношении различных аспектов ее политики и практики управления человеческими ресурсами. Они должны быть интегрированы с бизнес-стратегией и друг с другом. Л. Даиэр и Т. Ривз (1995)
ТИПЫ СТРАТЕГИЙ ЧР
ТИПЫ СТРАТЕГИЙ ЧР Поскольку все организации отличаются друг от друга, то и стратегии ЧР тоже различаются. Исследования стратегий ЧР, проведенные Армстронгом и Лонгом (1994) и Армстронгом и Бэроном (2002), выявили множество вариантов. Одни стратегии представляли собой очень
РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЙ УЧР
РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЙ УЧР Поскольку стратегии, как правило, выражаются в абстрактной форме, их следует преобразовывать в программы с четко сформулированными целями и реалистичными задачами. Но реализация стратегий через конкретные действия – это нелегкий процесс.
ПРЕПЯТСТВИЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЙ ЧР
ПРЕПЯТСТВИЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЙ ЧР Препятствия, которые могут встретиться на пути стратегий ЧР при попытке реализовать свои инициативы, часто бывают связаны с непониманием стратегических потребностей данного предприятия, в результате чего данные инициативы
ПРИМЕРЫ СТРАТЕГИЙ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПРИМЕРЫ СТРАТЕГИЙ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ Приведенные далее примеры стратегий вознаграждения взяты из электронного опроса e-reward
НЕСКОЛЬКО СТРАТЕГИЙ УСПЕХА
НЕСКОЛЬКО СТРАТЕГИЙ УСПЕХА Нева Девис из Далласа, штат Техас, обрела большие успехи в бизнесе промышленных весов, трудном деле, каким редко занимаются женщины. Она хороший менеджер и динамичный коммерсант. Она всегда очень верила в постановку целей, формулирование