Женщины, женщины…
Женщины, женщины…
Если уж говорить о восстановлении России и достойной жизни для ее жителей, то имеются и другие факторы, помимо структуры рабочих мест, которые могут помочь или воспрепятствовать достижению этой цели. И одна из важнейших из них — это размер населения страны.
По данным ЦРУ на 2003-ий год[35] (российские источники дают примерно те же цифры[36]) годовой прирост населения России («population growth rate») был минус 0.3 %, а в среднем на женщину приходилось 1.33 ребенка («fertility rate»). Для сравнения, в США эти цифры составляли +0.92 % и 2.07 ребенка на женщину[37]. Вот и судите сами, у кого лучшие шансы выживания, будь то при социализме, патрархии, или хоть первобытно-общинном строе.
А если кто считает, что это от плохих условий жизни, пусть посмотрит цифры для Индии или Малайзии. Нет уж, условия жизни если и имеют к этому отношение, то скорее обратное. Везде, где социальная защита высока, рождаемость низкая. В России это происходит «по инерции» с советских времен, когда каждому была обеспечена пенсия, и ничего хорошего это не сулит.
Позвольте рассказать эпизод времен начала перестройки. Директор нашего института решил баллотироваться в депутаты, в силу чего нас — аспирантов и сотрудников — на один день организованно вывели к станциям метро для агитации. Чего обещал соперник нашего директора я уже не помню, да и не важно это. У «нашего» же кандидата был пункт защиты материнства и детства. А агитация дело такое, что к тебе любой может подойти и начать спорить. И вот ко мне с приятелем-коллегой подошел мужичок и стал доказывать, что не хочет он этого пункта. Дескать, мол, а с какой стати его деньги должны тратиться на всяких там, желающих иметь детей? Хотят — пусть имеют, тут у мужичка принципиальных возражений не было, а вот поддерживать их — фиг. Ему и без того хорошо. Мы его спросили, а на что он собирается жить в старости, и откуда он возьмет еду. На это мужичок гордо ответил, что у него будет пенсия. Ну, как мы теперь знаем, даже в этом он был не совсем прав, но вопрос был в другом. Так что мы уточнили, пенсия — это рубли, верно? Так он что, рубли будет есть? Или захочет на них что-то купить, скажем там булку или еще чего-нибудь. Мужичок подтвердил, что будет покупать булку. На что его спросили, а кто эту булку будет делать? Мужичок заявил, что булку будут делать пекари, и получать за это его, мужичка, честно полученные пенсионные деньги. Следующий вопрос вы уже поняли? А кто родит и вырастит этих пекарей?
Надо сказать, что в бедных странах не случайно высокая рождаемость. Это не только от невежества и отсутствия контрацепции. С рублями (или любой другой валютой, если уж на то пошло), как мы уже знаем, случаются разные вещи, а с пенсиями и подавно. Поэтому каждый ребенок, которого женщина родила и вырастила — это самый надежный кусочек ее «пенсии», который можно придумать. Особенно если вырастила достойно. А если совсем хорошо вырастила и воспитала, то не только «пенсия», но и работодатель, поскольку важность дедушек и бабушек для воспитания детей трудно переоценить, особенно в современных условиях, когда у родителей на это просто физически нет времени.
Поэтому одно из крупнейших изменений в общественном сознании России, которое необходимо для ее выживания, это изменение взгляда на детей. В современной России дети — это не обуза, не «кусочек радости», не общественный долг, хотя может и все эти три стороны присутствуют. Дети — это единственная реальная гарантия благополучной старости.
Почему я говорю о женщинах? Потому что именно от них, и на самом деле только от них зависит рождаемость, что бы по этому поводу ни думали мужчины, родители, уже имеющиеся дети, правительства и средства массовой информации.
Вот вам простой пример. Представьте себе две одинаковые страны с одинаковым населением. Теперь представьте себе, что в них прошла смертельная эпидемия выкосившая в одной стране половину мужчин, а в другой — половину женщин. В результате в обеих странах оказалось 75 % изначального населения. Как вы думаете, что произойдет через одно поколение? С поправкой на естественный прирост и трудности жизни, в первой стране восстановится 100 %, а во-второй останется только 50. Потому что следующее поколение — это количество женщин умноженное на количество детей у одной женщины. Две женщины вполне могут разделить одного мужчину между собой независимо от того, принято в стране многоженство или нет. Это случалось, и не раз. А вот обратная картина количества детей не увеличит.
Это, конечно, не означает, что роль всех остальных незначительна. Совсем наоборот. Просто роль женщин не значительна, а критична. Вырастить детей в одиночку очень и очень сложно. В США одиночество и материальное неблагополучие коррелируют настолько, что в некоторых бедных районах поддержка браков и возможностей вступления в брак осуществляется в форме социальных программ. Так что, место для мужчины не просто значительно, а очень и очень важно. А для самого мужчины брак и дети должны быть не просто способом иметь секс и его побочным эффектом, а тем же, чем и для женщины — гарантией благополучной старости. Это вам не бредовая цель «воспитания нового социалистического поколения», упоминавшаяся в брошюрах общества «Знание» о браке при социализме, интерес у супругов в детях не только эмоционально-инстинктивный, но и самый прямой и шкурный.
Ну, хорошо, скажет читатель, уловили, чего так долго об этом говорить? Это в конце концов к предмету книги отношения, конечно, не имеет, верно? Неверно! Дело в том, что воспитать людена дороже чем пролетария. Его на «фабрике детей» — в интернате — вырастить трудно. Он требует лучшего образования, больше усилий по воспитанию, больше усилий по развитию с момента, когда он еще в животе матери, и до момента, когда он уже здоровый жлоб, думающий, что знает все лучше всех, включая родителей. И для этого бабушки и дедушки просто необходимы. То есть, если родители поставят крест на своей собственной жизни и посвятят ее полностью и исключительно детям, то воспитать людена смогут. В СССР часто так и происходило. Но с бабушками и дедушками, которым это часто больше в радость, чем в тягость, и главное — часто больше все равно делать особо нечего, это неизмеримо проще. А поскольку «производство» основного класса — люденов — должно быть «массовым», то и способы должны быть работающими для большинства людей, а не только фанатично преданных семье единиц.
Так что еще одним необходимым признаком патрархии, видимо, будет высокий процент людей в браке и восстановление семьи из трех поколений.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Приложение 3 Женщины и IPO
Приложение 3 Женщины и IPO Самое смешное, что я видел на тему акций, привожу полностью ниже как одну большую цитату.«Женщина – она сродни акционерному обществу. До своего рождения она является 100 %-ным дочерним предприятием своей матери, ее неотъемлемой частью. После
Глава 14 О чем говорят цифры Что нужно для того, чтобы подняться до уровня богатой женщины
Глава 14 О чем говорят цифры Что нужно для того, чтобы подняться до уровня богатой женщины Цифровой анализ инвестиций – занятие совсем не скучное, если вы знаете, куда смотреть и что искать. Числа – это кровь инвестиций. Они словно живые. Они очень точно рисуют картину
Глава пятнадцатая ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ СТАНОВЯТСЯ ХОРОШИМИ ИНВЕСТОРАМИ
Глава пятнадцатая ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ СТАНОВЯТСЯ ХОРОШИМИ ИНВЕСТОРАМИ Мы, женщины, не стремимся увидеть свое лицо на купюрах, пока можем держать деньги в своих руках. Айви Бейкер Прист, казначей США, 1954 г. Пришло время раз и навсегда разрушить старые стереотипы. Не
3. Деловые женщины Тайваня[157]
3. Деловые женщины Тайваня[157] За последние несколько десятилетий тайваньские женщины добились поразительных успехов в борьбе за свои права. Помимо прочего, они заняли прочные позиции в деловом мире острова, а некоторые из них могут служить образцом успешной карьеры в
4.5.2. Женщины
4.5.2. Женщины При приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей, работодатель обязан соблюдать определенные требования законодательства в отношении сотрудников данной категории.Беременным женщинам запрещено отказывать в приеме на работу, им не может быть
ПРЕКРАСНЫЕ ЖЕНЩИНЫ
ПРЕКРАСНЫЕ ЖЕНЩИНЫ Эта глава – откровение. В ней немало такого, что обычно скрывается от посторонних глаз. Но я хочу, чтобы друзья, близкие люди, партнеры знали обо мне все, принимали таким, какой я есть. Думать, говорить и делать одно и то же, не иметь двойного дна – великое
Почему женщины лучше понимают язык телодвижений
Почему женщины лучше понимают язык телодвижений Как мы уже писали, мужской мозг не настроен на восприятие незначительных невербальных и тоновых сигналов. Вот почему женщины считают многих мужчин нечуткими и не обращающими внимания на потребности и чувства других
Как мужчины и женщины используют левое и правое полушария мозга
Как мужчины и женщины используют левое и правое полушария мозга В XXI веке, скорее всего, для многих видов деятельности потребуется более «женственный» метод управления. Например, в таких сферах, как управление отношениями, налаживание связей, коммуникации,
Глава 14 ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ
Глава 14 ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ Нет совершенно никаких причин считать ведение дела с руководителями-женщинами проблемой. Однако с незапамятных времен мужчина приучил себя и всех остальных считать женщину низшим существом, а потому непременно чувствует себя выбитым из колеи,
Глава IV Физиология эмансипированной женщины
Глава IV Физиология эмансипированной женщины Природа — олицетворение могущества и гармонии, но произведения ее, по справедливому замечанию Рафаэля, не всегда таковы, какими она их желает: они часто носят на себе следы слабости и уродства. Отчасти потому природа и создала
Почему женщины должны брать ответственность на себя
Почему женщины должны брать ответственность на себя Однажды ко мне подошла молодая журналистка и с волнением в голосе сказала: «Мы должны сделать все, чтобы убедить женщин взять на себя ответственность за собственные финансы. В этом вопросе нельзя от кого-то
Женщины должны включиться в игру
Женщины должны включиться в игру Причины, побуждающие мужчин и женщин заниматься бизнесом и инвестированием, сильно отличаются друг от друга. Женщины в наши дни живут совсем не так, как жили их матери, но вы очень удивитесь, узнав, в чем заключаются сегодняшние
Женщины — плохие начальники?
Женщины — плохие начальники? Пожалуй, этот талант дается человеку от рождения. Если вы умеете привлечь к себе людей, заразить их своими идеями и вести за собой, то обязательно реализуете себя. Создавая свое дело, постарайтесь четко представить, чем именно вы хотите