6.5. Смешанные формы
Одним из видов коммандитного общества является общество с ограниченной ответственностью (GmbH) и компаньоны в форме коммандитного общества (Co.KG):
Заберите 20% скидку на все книги Литрес с нашим промокодом
ПОЛУЧИТЬ СКИДКУДанный текст является ознакомительным фрагментом.
33. Формы переобучения Переобучение имеет целью обучение работника, который уже имеет какую-либо профессию, новой профессии. Необходимость в этом может возникнуть в связи с отсутствием возможности трудиться по имеющейся профессии, либо в связи с потребностями
5. Формы № 1 и № 2 Образцы отчетных форм, в частности формы № 1 , облегчены, поскольку сняты расшифровки статей, в том числе нематериальных активов, долгосрочных финансовых вложений. Вместе с тем в состав внеоборотных активов введены новые статьи «Отложенные налоговые
13.1.2. Формы АДВ-2 и АДВ-З Форма АДВ-2 передается в ПФР в случае изменения анкетных данных работников, например, если работниц после замужества поменяла фамилию и документ, удостоверяющий личность.Форма АДВ-З передается в ПФР в случае потери работником страхового
13.1.3. Формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 Список передаваемых форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-1 формируется в документе «Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4».В отделения ПФР, начиная с 2002 года, представляются:? формы СЗВ-4-1 – о работниках, у которых в течение отчетного года были какие-либо условия
5. Формы правления Государственный строй любой страны характеризуется формой правления.Существуют следующие формы правления.В древности возникла республиканская форма правления – это Афинская демократическая республика, Спартанская аристократическая республика
5. Формы МЭО и их участники Участники международных экономических отношений: физические лица, предприятия (фирмы) и некоммерческие организации, государства (правительства и их органы), международные организации. Формы международных экономических отношений:
53. Виды затрат: переменные, постоянные, смешанные Для прогнозирования потенциального объема прибыли предприятию необходимо сопоставлять выручку от реализации продукции с общей суммой затрат, которые подразделяются на переменные, постоянные и смешанные.К переменным
10. Формы правления Существуют две основные формы правления– монархия и республика. Их верховные органы отличаются друг друга и по порядку образования, и по составу, и по компетенции.Монархия– это форма правления, при которой вся полнота государственной власти
22.2. Формы собственности Истории известны разные типы собственности, главными из которых являются общая и частная.Исторически исходной была общая собственность. Она основывалась на общем труде и совместном присвоении его результатов.В дальнейшем появилась частная
90. Мультипликативная модель, смешанные и кратные модели, логарифмический способ и способ долевого участия Мультипликативная модель представляет собой произведение факторов: Примером мультипликативной модели является двухфакторная модель объема реализацииN = Ч · В,
3. Регистрационные формы Ведение регистрационных форм в кадровой работе определяется на усмотрение руководителя предприятия (кроме «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них», которая должна вестись обязательно). Если предприятие крупное, и кадровой
I. РАЗЛИЧИЯ ФОРМЫ Мы видели («Капитал», книга I, гл. VI), что часть постоянного капитала сохраняет ту определённую потребительную форму, в которой он входит в процесс производства, сохраняет её по отношению к тем продуктам, в образовании которых он участвует. Следовательно, в
Две формы лидерства CIO Мы нарисовали картину лидерства, которое одновременно очень трудно и так же важно. Мы сказали, что главная сложность для нового CIO-лидера – это то, что ему (или ей) предстоит вести за собой, лидировать. Лидерство содержит целый ряд умений и навыков
45. Смешанные системы оплаты труда Системы оплаты труда не являются строго определенными и носят многообразный характер. На многих предприятиях такие системы являются своеобразным ноу-хау и не подлежат разглашению.На практике, как правило, применяются смешанные системы
От М-формы к матрице Желая справиться с трудностями, возникшими в связи со значительным ростом компании, P&G начала искать новый способ управления. В процессе изменений, затронувших большинство бизнес-империй США, P&G превратилась в новую мультифилиальную структуру