Читайте также
Принцип второй. Регулярно корректировать структуру портфеля с целью следования вашей инвестиционной стратегии
Это продолжение первого принципа инвестирования.Невозможно постоянно придерживаться точного соотношения консервативных, умеренных и агрессивных активов в
Принцип второй. Регулярно корректировать структуру портфеля с целью следования вашей инвестиционной стратегии
Это продолжение первого принципа инвестирования.Невозможно постоянно придерживаться точного соотношения консервативных, умеренных и агрессивных активов в
Глава 2
Принцип второй
Вступайте в разговор по существу и наполните его реальным содержанием
Никто не обязан меняться, но всем приходится разговаривать.
Дэвид Уайт
Вы оригинальный, в высшей степени уникальный человек. Жить так, как хочется, вы не можете. Не можете и
Интеграция заинтересованных лиц
Заинтересованные лица – это все физические и юридические лица, которые оказывают влияние на бизнес или подвергаются его влиянию. Сознательный бизнес понимает, что все заинтересованные лица важны, связаны с ним и друг с другом,
Часть I
Первый принцип: высшая цель
Можете ли вы назвать два самых важных дня в своей жизни? Писатель Ричард Лейдер задает этот вопрос любой аудитории, перед которой выступает. Первая часть ответа очевидна: это день вашего рождения. Но вторая не так проста. Это не день
Рак заинтересованных лиц
Вернемся к теме биологии. Рак – это полезная метафора для понимания, что не так с заинтересованными лицами во многих компаниях. В человеческом теле примерно 100 триллионов клеток, которые все вместе взаимодействуют, чтобы поддерживать жизнь,
Часть III
Третий принцип: сознательное лидерство
Одна из самых эффективных и мощных формулировок целей за последнее время предложена компанией по развитию лидерства Pivot: «Лучше лидеры = лучше мир»{156}. Лидерство имеет очень большое значение, и не только в плане
Часть IV
Четвертый принцип: сознательная культура и управление
Культура – это мощная, но невидимая сила, и мы должны относиться к ней в высшей степени сознательно. Эдгар Шейн, который считается отцом исследований в области культуры организаций, на конференции
Принцип второй
Внешняя память
Один из действенных способов минимизировать усилия – опираться на систему, которая может найти любую информацию в любое время. Нужен постоянный, универсальный и мгновенный доступ ко всему, что есть в вашем «багаже». При этом полагаться
Проинтервьюируйте заинтересованных лиц
Организуйте встречи со всеми заинтересованными лицами – людьми, которых затрагивает процесс, которых он интересует и которые участвуют в нем в соответствии со служебными обязанностями. В число опрошенных могут войти ваш
Принцип второй
Ответственность
Глава 6
Ответственность – это решение проблем!
История Сары
Сара устроилась на работу в динамичную ипотечную компанию, выжимающую из сотрудников все соки, и как новичок не успела сдать вовремя бланки в расчетный отдел. Наступил день
Часть 5
Интеграция и оценка
Интеграция и эффективность: общая картинаСотни различных коммуникативных усилий могут обеспечивать доставку сообщений о бренде как формально, с помощью планируемых программ маркетинговых коммуникаций, так и неформально – с помощью других
Второй принцип: неустанное экспериментирование рождает подрывные инновации
Довольно часто по-настоящему значимые инновации не являются результатом одной всеохватывающей и амбициозной стратегии. Они основаны на неустанном экспериментировании, которое повышает шансы
Второй принцип ятрогении (нелинейность реакции)
Второй принцип ятрогении: она не линейна. Нам не следует рисковать, когда человек практически здоров, но мы должны идти на большой, очень большой риск, когда кому-то грозит опасность[108].Почему нам следует изучать тяжелые
Анализ заинтересованных лиц
ЦЕЛЬ ИГРЫКонцепция «заинтересованных лиц» (stakeholder) имеет глубокие корни в бизнесе и искусстве управления. Впервые она возникла в XVIII веке и обозначала лиц, державших пари или делавших ставки. В наше время она обозначает как человека,
