Радушие

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Радушие

• Нанимая сотрудников, я стремлюсь соблюдать баланс между их соответствием корпоративной культуре и значимостью их потенциального вклада в деятельность компании.

• Я организую и поддерживаю мероприятия, позволяющие новичкам почувствовать, что им здесь рады.

• Я способствую тому, чтобы моя команда в течение дня уделяла определенное время приятному общению с коллегами.

• Я забочусь о том, чтобы новые сотрудники были тепло приняты командой.

• Я прикладываю значительные усилия для того, чтобы новички чувствовали, что им здесь рады.

• Я помогаю создавать и поддерживать атмосферу непринужденности в своей рабочей группе.

• Я пользуюсь возможностью привнести в нашу работу элемент развлечения.

• Когда кто-то переходит на работу в мое подразделение, я с теплотой представляю его команде.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.