Общий знаменатель

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Общий знаменатель

Несмотря на различия, четыре стиля неправильного управления – (P-), (-A-), (-E-) и (-I) имеют общую черту: все они представляют собой жесткие стереотипы. Менеджеры, которым присущи эти стили, отличаются ограниченностью и одномерным мышлением. У них весьма узкое представление о самих себе и о своих задачах{24}. Никого из них нельзя назвать всесторонне развитой личностью.

Любой носитель однофункционального стиля управления может превратиться в Мертвый пень (-), фанатика или мученика.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.