Читайте также
Этап шестой: проверка на конкурентоспособность
Необходимые данные для ответа на вопросы по конкурентоспособности можно получить, главным образом, посредством изучения конкурентов и дополнительного бизнес-анализа.Контрольный перечень вопросов по
Включите известных ангелов в ваш первый раунд инвестиций от венчурных фондов (раунд А)
Когда наш фонд Rubicon Venture Capital инвестирует в стартап, зачастую совместно с другим венчурным фондом первого порядка, мы наблюдаем, как генеральный директор этой компании обращается к
Введение к шестой части
С особым удовольствием я представляю вашему вниманию шестую часть. Она даст вам полное понимание и знание о самом удивительном механизме из всех когда-либо созданных. Это – механизм, посредством которого вы сами можете создать свое Здоровье, Силу,
Миф шестой: чтобы стать миллионером, нужно иметь особый склад ума
Для этой книги были собраны интервью и с теми достигшими огромного успеха людьми, которые умеют быть «душой общества», и с теми, которые отличаются застенчивостью и необщительностью. Одни из них– яркие
Секрет шестой. СИЛА УПОРСТВА
С шестым человеком из имеющегося у него списка молодому человеку удалось встретиться только на следующий уик-энд. Стюарт Иджли был известным актером. Он работал в другом конце страны, но на уик-энд прилетел в Лондон и, получив сообщение
Сценарий шестой: «Жертва»
Большинство должников считают или называют себя жертвами сложившихся обстоятельств и, соответственно, ведут себя как жертвы. В этом случае стратегия возврата долгов может быть разработана на основе виктимологии. Это раздел психологии, в
Способ шестой
Обеспечение добавочного дохода
Вы не сможете существовать в качестве предпринимателя в XXI веке, имея лишь один поток прибыли. Наличие единственного источника прибыли — самый быстрый способ вылететь в трубу из всех известных мне и кому-либо еще! Если Вы
Глава 6
Принцип шестой
Примите ответственность за свои эмоциональные реакции
Есть люди, которые забирают вашу душу, и есть люди, которые возвращают ее вам.
Элизабет Дэвид
У руководителей нет незначительных замечаний. Руководитель, бывает, даже не помнит о том, что
Метод шестой: регулярная оценка работы
Оценка работы позволяет старшим управленцам точнее оценить выполнение функций организации, работу менеджеров и результаты, которых те достигли, а также поставить новые цели. Этот метод предоставляет возможность проанализировать
Способ шестой: называйте вещи своими именами – и всё станет лучше
Многие из нас работали под началом руководителей, у которых были проблемы с откровенными беседами, когда надо говорить ровно то, что на уме. Вместо этого такие менеджеры использовали обтекаемые
Принцип шестой
Финансы
Минимизация усилий предполагает повышение эффективности, которая распространяется и на финансы. Недостаточно просто контролировать свои расходы. Станьте шеф-поваром финансовой кухни, отсекая весь лишний жир и оставляя только самые лакомые
Вопрос шестой – подводим итоги
В последний день перед открытием в магазине одежды появился владелец. Он уже успел одобрить дизайн, сказать «да» относительно торгового оборудования и даже лично присутствовал при выборе первого ассортимента. В задумчивости обошел он
Шестой принцип: сначала магазины, потом дети
Прогуливаясь по штаб-квартире LEGO в Биллунде, вы найдете множество доказательств почтительного уважения компании к детям. В проектно-конструкторской студии, где почти все столы заставлены причудливыми сборными игрушками,
Шестой шаг
В каждой ситуации ищите что-то хорошее и приятное, даже смешное• В каждом облаке всегда прячется луч надежды. Как долго вы готовы его искать? Люди обожают весельчаков и оптимистов, а не проповедников конца света.• Будьте таким человеком, который во всем