Учитесь сами и учите других
Учитесь сами и учите других
По той теме, которую вы изучаете, вы уже перечитали столько книг, что понимаете больше, чем большинство других людей. Вы полны знаний, и если вам еще и удалось систематизировать их, то, значит, вы полны уникальных знаний.
Некоторые из вас могут захотеть заработать на этом. Почему бы вам не преобразовать эти знания, например, в книгу? Задайтесь вопросом: прочитав столько литературы, сможете ли вы написать книгу, выдать информацию не хуже, чем это сделали другие авторы?
Мы сейчас говорим не о литературных достоинствах и не о художественном оформлении книги — об этом позаботятся специалисты. Мы говорим об информационной насыщенности.
Если сможете, то почему бы не сделать этого? И почему бы не попробовать разработать какой-нибудь тренинг?
Заработать на тренинге 300 000 рублей — это задача для новичков. Задачка для продвинутых — заработать на тренинге миллион. Задача для монстров — получить три-пять миллионов. А если заработаете больше 10 миллионов — приходите к нам, расскажете, как вы сделали это одним махом.
Есть еще одна вещь, которая здорово продвинет вас в личной эффективности и в быстрых результатах, — вам нужно учить других.
Чтобы лучше разобраться в любой теме, нужно научить этому кого-то другого. Найдите среди вашего окружения хотя бы одного человека, который, увидев ваши результаты, скажет: «Я тоже так хочу». Таких будет мало, хорошо, если вы найдете и прогоните по этому тренингу одного, максимум двух человек.
Возьмите и заставьте их пройти по этому тренингу. Отвечайте на их вопросы, помогайте им, мотивируйте их. Можно обучать сотрудников, помощников, но только тех, кто сам об этом попросит. Если вы кого-то будете заставлять — от этого не будет никакого толка. Учить лучше платно, потому что, не потратив денег, никто ничего делать не будет.
Проведите по этому курсу хотя бы одного-двух человек, и вы удивитесь, как сильно вы вырастете сами. Это даст вам гораздо больше, чем дал сам тренинг.
И наконец, еще пару слов о вашем разгоне. Сейчас, пока вы еще находитесь на волне суперэффективности, пока вы еще чувствуете себя суперменом и пока вас еще не откатило назад, используйте эту инерцию для того, чтобы переделать как можно больше дел, которые у вас есть.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
9.1. Учите права! – и не забывайте, что на деле их нет
9.1. Учите права! – и не забывайте, что на деле их нет Прежде всего возьмите Трудовой кодекс (в Интернете его легко найти), максимально тщательно изучите свои права и будьте готовы их отстаивать, не поддаваясь в том числе и на весьма частые обманы. Изучите рекомендации
Учитесь Благодарить
Учитесь Благодарить «Всегда радуйтесь. Непрестанно молитесь. За все благодарите: ибо такова о вас воля Божия во Христе
САМИ НАКОПИЛИ, САМИ И ПОТРАТИМ
САМИ НАКОПИЛИ, САМИ И ПОТРАТИМ «Считаю необходимым выделить на это… » – меньше, чем на сотни миллиардов президент не разменивался. Собственно, вся экономическая часть послания президента Федеральному собранию состояла из долгого и обстоятельного рассказа о том, как
УЧИТЕ ДЕТЕЙ “ЛОВИТЬ РЫБУ”
УЧИТЕ ДЕТЕЙ “ЛОВИТЬ РЫБУ” Когда мы выступаем с лекциями о связи между материальной помощью детям и их успехами, кто-нибудь из аудитории непременно задает вопрос: “Какие же виды материальной помощи детям лучше всего, если не деньги?”. Мы всегда повторяем, что главное —
Учитесь говорить «нет»
Учитесь говорить «нет» Признаюсь, установить границы не всегда так просто, как я это обрисовал. Это потому, что нам трудно отказывать. Возможно, слова «да, дорогой» – секрет идеальных романтических отношений (если вы говорите, что думаете), но иногда ваш настоящий ответ
УЧИТЕСЬ ПЕРЕКЛЮЧАТЬСЯ
УЧИТЕСЬ ПЕРЕКЛЮЧАТЬСЯ Чрезмерная нагрузка на органы чувств приводит к снижению остроты зрения, слуха, обоняния и т. д. Особенно сильно на нервную систему действуют внешние сигналы большей силы (т. е. чересчур громкие звуки, яркие и продолжительные вспышки света и
Учитесь на всем
Учитесь на всем Разработка стратегии и следование ей – это то, что помогает вам и всем, с кем вы работаете, идти одной дорогой и тем самым обеспечивать максимальную эффективность маркетинга. Но еще важнее то, что стратегическое мышление становится образом
Учитесь слушать
Учитесь слушать Хоть мы и промахнулись, проводя «исследование наперед» перед запуском New Coke, мы не промахнулись, когда вернули Classic Coke. Было совершенно ясно, что публика хотела, чтобы мы вернули ей старую знакомую Coke, но нам все еще не было понятно, как все-таки остановить
Учитесь на работе
Учитесь на работе Если у вас уже есть образование или вы еще учитесь, найдите работу, на которой сможете приобрести новые навыки или освоить новые области. Экономисты пришли к выводу, что знания, полученные опытным путем, равносильны четырем годам обучения в вузе{116}.
Учитесь на ошибках
Учитесь на ошибках Чтобы вызвать у сотрудников чувство гордости, лидеры часто концентрируются на «победах» команды или организации в целом. Однако полезно отмечать также и «провалы», делая это таким образом, чтобы сотрудники смогли извлечь из ошибок урок и двигаться
Учитесь у лучших
Учитесь у лучших Тара Вандервеер начала свою тренерскую карьеру в Университете Айдахо в 1978 году. В те времена главным тренером мужской баскетбольной сборной был Дон Монсон. В 1982 году его назвали «тренером года в США». У Дона был уникальный талант: он набирал
Учитесь общаться
Учитесь общаться Собеседование – это диалог.• Будьте внимательны.• Прислушивайтесь к мнению собеседника, особенно когда вам кажется, что вы во всем правы.• Задавайте вопросы, начинайте с общих, а затем переходите к частным и более сложным.• Как можно чаще
Вы сделали это сами
Вы сделали это сами Как известно, все хорошее когда-нибудь заканчивается и переходит в следующее, еще лучшее.Давайте посмотрим на то, что происходило с вами в течение всего курса, на ваши ощущения от того, насколько вы продвинулись вперед, насколько раскрыли свои
Правило 9. Удивляйтесь сами и удивляйте других
Правило 9. Удивляйтесь сами и удивляйте других Признак инноваций – удивление. Нет удивления – нет нового. Нет нового – нет интереса. Нет интереса – нет ценности. Соответственно, удивление – критически важный элемент создания ценности за счет инноваций.Первый шаг
Учитесь у других предпринимателей
Учитесь у других предпринимателей Как правило, предприниматели, занятые в связанных с вашим бизнесом компаниях, хорошо ориентируются во внешних условиях, оказывающих влияние на коммерческую деятельность. Например, если вы предполагаете поместить магазин в торговом