Шаг 5. Выполнение бизнес-тестов и опытных работ
Шаг 5. Выполнение бизнес-тестов и опытных работ
На этом шаге выполняется тестирование тестовых конфигураций бизнес-подразделением. Диапазон может меняться: от обработки данных или выполнения транзакций посредством автоматизированного решения BPM, до ручной имитации «обработки» транзакций через бизнес. Очевидно, персонал нужно обучить системе или процессам до начала этих тестов.
Важно, чтобы организация:
• привлекала клиентов и поставщиков, если целесообразно;
• осуществляла надежное управление шагами тестирования;
• имела простой в применении механизм обратной связи;
• искренне прислушивалась и общалась: обратная связь и внимание к ней абсолютно необходимы, на этом шаге можно многое понять и многое узнать;
• имела механизмы оценки результатов тестов и доведения их до сотрудников;
• была всегда готова вносить изменения на ходу и привносить их в цикл разработки (продуктов разработки);
• распространяла информацию о результатах тестирования и опытных работ – демонстрировала успехи заинтересованным сторонам, особенно любые достижения и выигрыши; но нужно всегда быть искренним в отношении любых проблем тестирования;
• получала заключения персонала, клиентов и поставщиков;
• отмечала успехи и вознаграждения членов групп (группы проекта и представителей бизнес-подразделения).
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
«За» и «против» найма на работу опытных трейдеров
«За» и «против» найма на работу опытных трейдеров Заполучить в вашу частную трейдинговую компанию опытного трейдера, бывает очень полезно. Но слишком часто фирмы ради увеличения прибыли, предают свои принципы. Мы учли такого рода ошибки. Подчас самозванные опытные
3.3. АУДИТ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И РАБОТ ПО МОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ
3.3. АУДИТ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И РАБОТ ПО МОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ Перечень работ, относящихся к строительным, приведен в Инструкции Госкомстата (с 2004 г. – Росстат) от 3 октября 1996 г. № 123. В соответствии с этим документом к строительным относятся: работы по возведению,
5.1. Обязанность исполнителя заключать договор на выполнение работ и оказание услуг
5.1. Обязанность исполнителя заключать договор на выполнение работ и оказание услуг Рассматривая вопрос о защите прав потребителей при выполнении работ и оказании услуг, вспомним, что под исполнителем понимается организация независимо от организационно-правовой формы,
Пример 2. Организация заключила гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом на выполнение работ в другом городе. Командировочные расходы, выплаченные данному лицу, учтены в составе расходов в целях налогообложения прибыли
Пример 2. Организация заключила гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом на выполнение работ в другом городе. Командировочные расходы, выплаченные данному лицу, учтены в составе расходов в целях налогообложения прибыли Понятие служебной
Выполнение работ
Выполнение работ В этом разделе кратко рассказывается о некоторых видах работ с целью ознакомления с ними предпринимателей и исполнителей для обдумывания, оценки своих возможностей и выбора вида деятельности. Профессиональные знания об этих работах следует получать
Выполнение работ
Выполнение работ ТехнологииВ мире существует несколько компаний, производящих материалы и инструмент для ремонта шин и использующих собственные технологии. У нас получили распространение американская технология Tech и немецкая Rema Tip-Top. Они различаются характеристиками
Приложение 8 Ответы на вопросы тестов
Приложение 8 Ответы на вопросы тестов В процессе прохождения тестов могло показаться, что предлагаемые в них вопросы выходят за пределы компетенции косметика (медсестры по косметологии). Они либо касаются врачебных обязанностей, либо не имеют первостепенной важности.
НАЗНАЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ
НАЗНАЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕСТОВ Психологические тесты являются измерительным инструментом, поэтому их часто называют психометрическими тестами. Психометрия буквально означает «психические измерения».Задачей психологических тестов является предоставление
ОСОБЕННОСТИ ХОРОШИХ ТЕСТОВ
ОСОБЕННОСТИ ХОРОШИХ ТЕСТОВ Хороший тест предоставляет надежные данные, которые дают возможность точно предсказать поведение и, следовательно, помочь принять объективное и взвешенное решение при отборе людей для конкретной работы. Такой тест основывается на тщательном
ТИПЫ ТЕСТОВ
ТИПЫ ТЕСТОВ Основные типы отборочных тестов, как это описано далее, – это тесты на проверку умственных способностей, личных качеств, способностей, профессиональной пригодности и обладания навыками.Можно различать психометрические тесты и психометрические опросные
ВЫБОР ТЕСТОВ
ВЫБОР ТЕСТОВ Важно выбрать тесты, которые отвечают четырем критериям: чувствительности, нормированости, надежности и эффективности. Очень трудно достичь этих стандартов, если организация пытается разрабатывать свой собственный комплект тестов, при условии, что она не
ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТОВ ПРИ ПРОЦЕДУРЕ ОТБОРА
ПРИМЕНЕНИЕ ТЕСТОВ ПРИ ПРОЦЕДУРЕ ОТБОРА Тесты часто применяются как часть процедуры отбора для видов работ, где требуется большое количество работников и где нельзя полностью полагаться на результаты экзаменов или сведений о стаже как основе для предсказания будущих
Шаг 2.2. Уточните, за что вы отвечаете – за достижение цели проекта или за выполнение объема работ
Шаг 2.2. Уточните, за что вы отвечаете – за достижение цели проекта или за выполнение объема работ Чтобы успешно завершить проект, нужно знать, что от вас требуется. Вернемся к простому примеру, с которого началась эта глава, – вы ремонтируете гостиную. Как помните, вы
Обучение и переквалификация опытных работников сбыта
Обучение и переквалификация опытных работников сбыта После того как новые торговые сотрудники пройдут обязательный или факультативный курс обучения, они приступают к выполнению своих непосредственных обязанностей на местах: поиску потенциальных покупателей,
Не только для опытных бойцов
Не только для опытных бойцов Бренд-менеджемент больше не прерогатива закаленных в многочисленных боях профессионалов. Молодые и неопытные также могут применять на практике идею создания собственного уникального бренда.Патрик часто проводит занятия с начинающими
Ошибки, грабли и подводные камни начинающих и опытных турагентов
Ошибки, грабли и подводные камни начинающих и опытных турагентов Итак, какие наиболее характерные ошибки существуют в туристическом бизнесе? Первая ошибка, весьма распространенная, – это чрезмерные скидки клиентам. Как мы уже говорили, скидки не приводят к вам бешеное