Работая с боссом, коллегой или подчиненным P-типа
Работая с боссом, коллегой или подчиненным P-типа
1. Воздержитесь от пустой болтовни, сразу переходите к делу. Преподносите свою проблему как кризис.
2. Начните с конца. Первым делом изложите свои выводы.
3. Поставьте перед ним достижимые цели и определите приоритеты, чтобы он понимал смысл каждого действия.
4. Двигайтесь, говорите и действуйте как можно быстрее.
5. Изъясняйтесь точно, избегайте намеков и недомолвок.
6. Давая поручения, точно определите, кто, что, когда, где и как.
7. Хвалите и благодарите P, он должен понимать, что вы отдаете должное его усердию.
8. Точно определите результаты, которых вы ждете от его работы.
9. Вознаграждайте его за успешное выполнение работы, краткосрочные результаты, измеримые показатели результативности. Поощрять P нужно как можно чаще.
10. Будьте верны своему слову. «Да» означает «да», а «нет» означает «нет».
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава девятнадцатая ТРИ ТИПА МУЖЧИН / ТРИ ТИПА ИНВЕСТИЦИЙ
Глава девятнадцатая ТРИ ТИПА МУЖЧИН / ТРИ ТИПА ИНВЕСТИЦИЙ Я исключительно терпелива, при условии, что в конце концов все выйдет по-моему. Маргарет Тэтчер За ужином в ресторане стало ясно, что позади остался трудный и долгий день. Разговор неожиданно переключился на
Три типа дохода
Три типа дохода В мире финансовой отчетности принято выделять три различных типа дохода:1. Трудовой доход2. Портфельный доход3. Пассивный доходКогда мой бедный папа говорил мне: «Ходи в школу, получай хорошие отметки и найди стабильную работу», он имел в виду, что мне
Разница между бизнесом типа С и бизнесом типа Б
Разница между бизнесом типа С и бизнесом типа Б Настоящие представители квадранта Б могут оставить свой бизнес на год или больше, а затем вернуться и обнаружить, что их бизнес приносит еще больше прибыли и управляется еще лучше, чем в момент их отъезда. В отношении
Инвесторы типа В
Инвесторы типа В Инвесторы типа В не имеют финансового образования и ищут людей, которые скажут им, во что лучше всего делать инвестиции. Когда в пенсионных планах произошли изменения, людям в квадрантах Р и С поневоле пришлось заняться инвестированием.
Инвесторы типа Б
Инвесторы типа Б Инвесторы типа Б ищут ответы. Они часто задают вопросы типа:• «Во что вы посоветуете мне инвестировать?»• «Вы считаете, что мне следует купить недвижимость?»• «Какие акции мне выбрать?»• «Я разговаривал со своим брокером, и он посоветовал мне
Инвесторы типа А
Инвесторы типа А Инвесторы типа А ищут проблемы, в частности созданные теми, кто испытывает финансовые трудности. Инвесторы, которые хорошо умеют решать проблемы, рассчитывают на получение прибыли в пределах от 25 процентов до бесконечности. Как правило,
Узнайте как зарабатывать от 5 до 100 долларов в день, работая на компьютере!
Узнайте как зарабатывать от 5 до 100 долларов в день, работая на компьютере! Доброго времени суток!Меня зовут Доценко Александр, я являюсь руководителем проекта http://bizzon.info «Достоверная информация о бизнесе в реальной жизни и интернет». Мне очень приятно, что вы посетили эту
Глава 1 Секреты тайм-менеджмента миллиардеров Как максимизировать собственную продуктивность и помочь подчиненным сделать то же самое
Глава 1 Секреты тайм-менеджмента миллиардеров Как максимизировать собственную продуктивность и помочь подчиненным сделать то же самое Яразработал эту систему управления временем, когда руководил девятью подразделениями компании миллиардера Чарли Мангера. Я всегда
Три типа власти
Три типа власти Причины, по которым люди идут за лидером, многообразны и сложны, но их можно рассматривать с трех разных уровней, восходящих к разным мотивационным и психологическим корням.На первом уровне за лидером идут из страха. Люди боятся того, что с ними может
Работая с боссом, коллегой или подчиненным A-типа
Работая с боссом, коллегой или подчиненным A-типа 1. Возьмите риск, связанный с изменениями, на себя.2. Не торопите его с принятием решений.3. Излагайте материал последовательно и подробно, используя как можно больше вспомогательной документации.4. Убеждая его, ссылайтесь
Работая с боссом, коллегой или подчиненным E-типа
Работая с боссом, коллегой или подчиненным E-типа 1. Сначала обрисуйте общую картину, потом переходите к деталям.2. Дайте E возможность внести поправки в ваше решение и обогатить его собственными идеями. Никогда не вносите предложения, которые нельзя изменить.3. Никогда не
Работая с боссом, коллегой или подчиненным I-типа
Работая с боссом, коллегой или подчиненным I-типа 1. Демонстрируйте доброжелательный интерес к нему.2. Станьте для него источником информации.3. Не торопите его с принятием решений. Будьте готовы к обсуждению.4. Не жалейте времени, чтобы помочь ему определить цели и
Два типа резюме
Два типа резюме В зависимости от характера бизнеса и способностей автора вы можете написать резюме одним из двух способов: как краткое или подробное резюме. Бизнес-план – это авторитетное руководство по ведению дела, четкая формулировка миссии компании. В бизнес-плане
Разница между бизнесом типа С и бизнесом типа Б
Разница между бизнесом типа С и бизнесом типа Б Владелец крупного бизнеса может оставить свою фирму на год или больше, а затем вернуться и обнаружить, что она приносит еще больше прибыли и управляется еще лучше, чем в момент его отъезда. Что касается владельца
Работая стильно
Работая стильно У Джобса всегда была репутация строгого босса, контролирующего все аспекты деятельности своей компании. В Fortune его описывали как «корпоративного диктатора, который принимает все важные решения, но не брезгует и мелочами: от дизайна автобусов для
Глава 10. Как доставить свое слово подчиненным, начальству, поставщикам и торговцам
Глава 10. Как доставить свое слово подчиненным, начальству, поставщикам и торговцам Исследования способностей человеческого разума ширятся во всем мире. Моя организация продолжает участвовать в этих исследованиях, но, к счастью, работа становится все более трудной. Я