Читайте также
Метод первый — измените прошлое
Например, вы имеете стойкое убеждение: «Я не могу налаживать отношения с людьми». Что бы вы ни делали, у вас ничего не будет получаться. Свои убеждения вы подпитываете своим опытом — вспоминаете моменты, когда вы не смогли договориться.
4. Начните творить - вы удивитесь сами себе и измените окружающий мир!
Креативность - ваше главное богатство, главнее не бывает!Я считаю, что Марк Твен был стократ прав, когда писал: "Тысячи гениев живут и умирают безвестными - либо не узнанными другими, либо не узнанными
4. Начните творить - вы удивитесь сами себе и измените окружающий мир!
Креативность - ваше главное богатство, главнее не бывает!Я считаю, что Марк Твен был стократ прав, когда писал: "Тысячи гениев живут и умирают безвестными - либо не узнанными другими, либо не узнанными
Измените подход к работе
Попытайтесь уговорить руководителя, чтобы он разрешил вам работать по гибкому графику. Но диктовать условия вы не имеете права. Используйте доступные вам средства достижения
Образ мышления
Бюрократ мыслит линейно: A, B, C, D, E, F, G. Ему невдомек, что иногда G связано с H, H связано с A, A с J, а J имеет отношение к B. Он ужасно расстраивается, если видит, что дискуссия идет не так, как предполагалось. Для него это слишком сложно. «Постойте! О чем мы говорим?
Измените собственную ситуацию
Каким образом можно превратить болото – скверную ситуацию, в которой вы оказались, – в чудесный оазис? Что вы сделаете для этого? Несколько небольших трансформаций.Во-первых, ваша организация должна быть «фермой», а не «школой». Ее
Шаг 3. Измените
Итак, вы вооружены новыми знаниями. Пришло время пересмотреть свой продукт и найти способы направить новых пользователей по тому же «пути привычки», который проложили уже имеющиеся поклонники. К ним относятся улучшение этапа регистрации, изменение
Измените ваши методы производства, сократите свои затраты
Мы в Toyota не придерживаемся так называемого затратного принципа. Его сторонники считают, что «какие бы методы мы ни использовали при производстве своей продукции, затраты останутся неизменными». И если бы это
Измените образ мышления
Если хотите мыслить как богатые люди, задавайте себе вопрос: «Каким образом я могу себе это позволить?», а не уговаривайте себя, что вам это не по карману. В результате вы придете от «мышления бедняка» к «мышлению богатого человека» и сможете
Глава 15
Приятие: измените все, что можно, и смиритесь с тем, что изменить не в ваших силах
Инструменты, которые рассматриваются в этой главе, касаются тех аспектов жизни, которые не зависят от нас. Инструмент № 12 показывает, как можно более эффективно влиять на своего
Глава 2
Поменяйте образ мышления – и вы измените свою жизнь
Один из лучших способов достижения финансовой свободы и обретения счастья заключается в том, чтобы открыть собственный бизнес и стать предпринимателем.В США малый бизнес, возглавляемый женщинами, стал
Измените образ мышления
Человек, работающий по найму, больше всего ценит постоянное место работы и стабильную зарплату. Он сосредоточен на том, чтобы усердно трудиться, используя свои знания и опыт, и быть на хорошем счету у начальства.Но, став предпринимателем,
Измените свою жизнь
Задумайтесь о своем финансовом будущем, не кривя душой перед самим собой. Пусть вас не беспокоит низкий уровень финансового образования, текущее состояние банковских счетов и сильная занятость. Сосредоточьтесь на своих мечтах. Возможно,
Измените название
Если вы изучали экономику, жили во времена холодной войны или играли в настольные игры, то, вероятно, знакомы с дилеммой заключенных. Основной сценарий развивается следующим образом: А и В арестованы за преступление, но, чтобы изобличить их, у полиции и
Измените представление о том, кто кому делает одолжение
Сет Годин, гуру маркетинга и один из наиболее творческих людей, которых я знаю, умеет отлично объяснять, как мы делим на категории свои продажи и продажи без продаж. Он утверждает, что мы делим их на три категории.Мы
Шестое ага: измените реальность просто – щелкайте резинкой
Вы когда-нибудь разговаривали с собой?Многие люди слышат позитивный внутренний голос, который подбадривает их, особенно когда они действуют правильно. Это как будто внутренняя группа поддержки, которая кричит:
