4. Применение креативных методик
4. Применение креативных методик
Креативные методики на службе у команды
Креативность облегчает повседневную работу
Творческий подход предполагает, что команда и ее менеджер стремятся повысить эффективность работы или найти более легкие пути достижения результатов, затратив при этом меньше энергии. Для этого нужно решить следующие вопросы.
• Как организовать процесс непрерывного развития, постоянно изучать новое и совершенствоваться?
• Как передать друг другу свои навыки и интересные наработки?
• Как улучшить организацию труда?
Креативные методики позволяют:
• повысить уровень проведения собраний за счет использования специально разработанных, проверенных приемов;
• свободно обсуждать «деликатные» темы: производительность труда, затраты и т. д.;
• развивать командный дух, научить людей прислушиваться друг к другу и делиться положительными эмоциями;
• создавать творческие группы, объединяющие работников из разных служб и подразделений предприятия.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Kickstarter – платформа для финансирования креативных проектов
Kickstarter – платформа для финансирования креативных проектов От других краудфандинговых платформ Kickstarter отличается тем, что ее используют исключительно для финансирования проектов творческого характера – фильмов, компьютерных и видеоигр, музыкальных и художественных
ПРИМЕНЕНИЕ ОР
ПРИМЕНЕНИЕ ОР Упадок традиционного ОР, как это описано ранее, был отчасти вызван разочарованием в профессиональном языке, применяемом консультантами, и не осуществившимися надеждами на значительное повышение эффективности работы. Кроме того, это была реакция
ПРИМЕНЕНИЕ ОЦЕНКИ
ПРИМЕНЕНИЕ ОЦЕНКИ Как пишут Рейд с соавторами (2004): «Чем тщательнее произведена оценка потребностей и чем точнее сформулированы цели, тем выше вероятность эффективной оценки». Это – основа проведения оценки на различных уровнях.Так же как уровни оценки, предложенные
ПРИМЕНЕНИЕ
ПРИМЕНЕНИЕ Оплата в зависимости от навыков изначально применялась лишь по отношению к промышленным рабочим в производственных фирмах, но затем ее распространили на техников и рабочих в сфере розничной торговли, сбыта, питания и других секторах сферы обслуживания. В
Применение
Применение Когда, где и с какой целью применяется коучинг? Вот несколько наиболее очевидных поводов для применения коучинга на работе:Мотивация сотрудниковОценка и аттестацияДелегирование полномочийВыполнение заданияРешение проблемПланирование и проверкаПроблемы
Рекомендации по применению продвинутых методик оптимизации
Рекомендации по применению продвинутых методик оптимизации Первый шаг любой кампании PPC-рекламы – направить пользователей на сайт посредством назначения ставок за релевантные ключевые слова. Возникает множество ситуаций, когда нужно увеличить трафик. Применяйте
Шаг 6. Применение архитектуры
Шаг 6. Применение архитектуры Любая организация, желающая использовать архитектуру процессов, должна наладить необходимую дисциплину. Это означает, что все соответствующие проекты должны учитывать архитектуру и выявлять, где они отклоняются от согласованных
Применение на практике
Применение на практике Управление отношениями с заинтересованными сторонами в проекте часто осуществляется на интуитивной, а не на формальной основе. Хотя менеджер проекта часто говорит о необходимости управления отношениями и посвящает много времени этой части
Применение модели BPMM
Применение модели BPMM Модель зрелости BPM (BPMM) может применяться в организации различными способами, в зависимости от нужной широты и глубины применения.Широта относится к анализируемой структуре, выбранной для оценки. Анализируемая структура может быть (в самом общем
Применение
Применение Использование фиксированной ставки уместно в ситуациях, когда на практике сложно оценить фактическое влияние отдельного сотрудника на рост объема продаж или других показателей результативности. Таким образом, эта схема оправдывает себя при следующих
Применение
Применение Использование схемы оплаты труда в виде комиссионных выплат целесообразно в следующих случаях:• компания находится в сложной финансовой ситуации, поэтому расходы на оплату труда сотрудников сбыта должны быть напрямую связаны с объемом продаж;• продавец
Применение процесса
Применение процесса Когда в 1985 году я обдумывал идею создания рекрутингового агентства, мне казалось, что на рынке я обнаружил – совершенно случайно – пустующую нишу. В середине 80-х в сфере найма персонала активно действовали так называемые хедхантеры[12] – «охотники
3 Применение
3 Применение В этой части книги мы рассмотрим различные пути применения коучинга на рабочем месте. Мы проанализируем запланированные коучинговые беседы, а также коучинг как естественную реакцию на повседневные вопросы и проблемы. Вы найдете структуры подобных бесед, а
Применение исследований
Применение исследований В 1950-х гг. ведущие рекламные агентства начали создавать крупные, хорошо финансируемые исследовательские отделы, укомплектованные высокопрофессиональными специалистами. Некоторые крупные рекламодатели и агентства по-прежнему сохраняют такие
8. Применение игр
8. Применение игр Мы рассмотрели игры как некие микромиры, которые можно создавать и исследовать для более глубокого понимания и проникновения в суть вещей. Пришло время привести реальные примеры применения описанных в книге