Конец карьеры
Конец карьеры
«Давай, бабуля!»
По словам одного моего хорошего знакомого, каждый раз, когда его бабушка размещает посты в социальных сетях, он испытывает самые негативные эмоции. «Она считает, что беседует с подругами у себя на кухне, и не осознаёт, что на самом деле все сказанное в сети становится достоянием общественности», – считает он.
Когда мне исполнилось 40 лет, я изменил отношение к жизни. Я стал меньше беспокоиться о том, что обо мне думают окружающие. Я обрел уверенность и могу позволить себе не стремиться угодить всем подряд.
Когда мне исполнилось 50, я вновь изменил отношение к жизни. Меня вовсе не беспокоило то, что обо мне думают окружающие. Я состоялся как личность и добился успеха во многих областях, и у меня просто не было времени, чтобы задумываться о людях, которым я не нравлюсь или которые не разделяют моих взглядов.
Говорят, что, когда человеку исполняется 60, он опять меняет отношение к жизни. Возможно, после 60 мне станет безразлично, думают ли окружающие обо мне вообще.
Конечно, во всем сказанном есть определенная доля преувеличения, но тем не менее именно так я ощущаю себя и так меняется мое отношение к действительности. С возрастом мы приобретаем бо?льшую уверенность в себе, и на фоне наших достижений в жизни мнение окружающих о нас становится менее важным. Как говорится: «Насильно мил не будешь».
Но давайте вернемся к реальности. Мы живем в мире, где любая информация общедоступна. Раньше у людей была возможность, выйдя на пенсию, оградить себя от внешнего мира и наслаждаться тихой жизнью в семейном кругу. Современный мир диктует совершенно другие правила. Социальные медиа и видеоресурсы расширили границы нашей действительности, и теперь мы имеем возможность сделать свое присутствие в мире более значимым. Поэтому, если мы хотим идти в ногу со временем, нам придется пересмотреть отношение к окружающему миру. Конечно, вы имеете полное право не разделять моих взглядов. Но, если вы все же согласны со мной, я хотел бы дать вам несколько ценных советов по активному управлению персональным брендом.
1. Вы должны понимать, что значение социальных медиа намного больше, чем можно вообразить. На вечеринке в загородном клубе среди малознакомых людей вы, скорее всего, не станете говорить все, что думаете. Придерживайтесь этого правила и в медиасетях. Это не самое безопасное место для выражения своих мыслей. Если вы станете высказывать свое мнение здесь так же открыто, как привыкли делать это у себя дома в кругу близких друзей, вы рискуете задеть чувства других пользователей сети. Вы не можете управлять тем, какую информацию люди просматривают в сети, и вы не можете рассчитывать на мгновенную ответную реакцию. Оставляйте только позитивные комментарии, отслеживайте всю доступную информацию. Пусть ваше присутствие в сети станет своего рода игрой. Постарайтесь узнать как можно больше о современном поколении, о сфере его интересов, для этого регулярно просматривайте их блоги и посты. Мы с женой «дружим» на Facebook с приятелями наших детей, хотя редко оставляем отклики на их посты и статусы. Они как бы забывают о нашем существовании, но тем не менее обеспечивают нас необходимой информацией!
2. Будьте в курсе всех текущих событий. Уровень вашей релевантности зависит от того, насколько хорошо вы отвечаете современным требованиям. Проявляйте интерес ко всему, что происходит в мире.
3. Интересуйтесь мнением оппонентов. Контраргументы помогут вам взглянуть на мир с разных точек зрения. Чтобы быть понятым, постарайтесь воспринять противоположные точки зрения. Я постоянно пользуюсь этой стратегией, в которой, собственно, нет ничего нового.
4. Задавайте как можно больше вопросов. Постоянно овладевайте новыми знаниями. Существует мнение, что человек может эффективно обучаться до глубокой старости. К сожалению, с возрастом мы перестаем учиться, что отрицательно сказывается на наших умственных способностях. Будьте вечным учеником, и тогда ваш бренд будет востребован.
5. Улыбайтесь. Большинство людей, выйдя на пенсию, перестают улыбаться. Будьте счастливы, и пусть окружающие знают, что вы получаете удовольствие от жизни. Я понимаю, вы, возможно, испытываете совершенно другие эмоции, но помните: доброжелательное поведение и приветливая улыбка обязательно найдут отклик у окружающих.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Разработка первоначальной концепции закона о торговле (конец 2006 — конец 2007 г.)
Разработка первоначальной концепции закона о торговле (конец 2006 — конец 2007 г.) Первоначальная концепция закона о торговле была откровенно дискриминационной по отношению к розничным сетям. Так, в проекте Концепции от 29 января 2007 г., обсуждавшемся в МЭРТ России, была
21 ПОНЯТИЕ КАРЬЕРЫ, ЕЕ СУЩНОСТЬ И ТИПОВЫЕ МОДЕЛИ
21 ПОНЯТИЕ КАРЬЕРЫ, ЕЕ СУЩНОСТЬ И ТИПОВЫЕ МОДЕЛИ Карьера – это продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью, продвижение вперед по однажды
3 Успех в обществе – ступень в росте карьеры Как попасть в высшее общество
3 Успех в обществе – ступень в росте карьеры Как попасть в высшее общество Нельзя самопроизвольно влиться в жизнь другого общества, да еще так, чтобы сразу стать его частью. В средние века сделать это было гораздо легче, к тому же тогда и ориентиры были проще и понятнее:
10.5. Развитие карьеры
10.5. Развитие карьеры Развитие карьеры зависит прежде всего от самого сотрудника. При этом необходимо иметь в виду набор условий, делающих это возможным: 1) результаты работы в занимаемой должности. Успешное выполнение должностных обязанностей является важнейшей
1.4.5 Возможность будущей карьеры
1.4.5 Возможность будущей карьеры Как было сказано выше, бывают ситуации, когда «приглашение» участвовать в безнадёжном проекте сопряжено с опасностью поставить будущее продвижение по службе в зависимость от успеха проекта и того признания, которое он получит. Зачастую
Начало карьеры
Начало карьеры Идеальный вариант – любимая работа, с которой вы отлично справляетесь, при этом зарабатывая много денег. Реальный – получать приличные деньги за ту работу, которую вам предложат.К сожалению, найти любимую и одновременно высокооплачиваемую работу очень
Выбор карьеры в условиях перезагрузки
Выбор карьеры в условиях перезагрузки Сравните рассказанную выше вымышленную историю с реальной историей моей хорошей знакомой. Она никогда не могла понять, чем ей хочется заниматься. У нее не было ярко выраженных предпочтений или талантов в какой-либо области. На
ДИНАМИКА КАРЬЕРЫ
ДИНАМИКА КАРЬЕРЫ Планирование карьеры должно основываться на понимании динамики карьеры. Она описывает то, как развивается карьера, – те пути, которыми люди либо поднимаются вверх по карьерной лестнице, когда их продвигают, или расширяя и обогащая свои роли и беря на
ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ Планирование карьеры использует всю информацию, которую дают проводимые организацией оценки требований, оценки показателей труда и потенциала, планы преемственности руководства, и переводит ее на язык индивидуальных программ карьерного роста и
СТРУКТУРА СЕМЕЙСТВ ВИДОВ КАРЬЕРЫ
СТРУКТУРА СЕМЕЙСТВ ВИДОВ КАРЬЕРЫ Структура семейств видов карьеры, как показано на рис. 46.6, напоминает структуру семейств видов работ тем, что существует некоторое количество разных семейств. Различие же состоит в том, что в семействе видов карьеры работы на уровнях,
Восемь принципов новой карьеры
Восемь принципов новой карьеры Осознавая, что карьера уже не может быть линейной и предсказуемой, мы должны быть гибче и дальновиднее, когда делаем тот или иной выбор. Следующие принципы помогут вам развернуть ситуацию в свою пользу:1. Достаточно хорошо больше
Накопление последствий для карьеры
Накопление последствий для карьеры Независимо от того, внутренние или внешние у нас «клиенты», мы должны быть осторожны: они применят более строгие наказания за проволочки и задержки, чем за честные ошибки или исправимые упущения в отношении качества.Почему? Потому что
Этапы карьеры и мотивация торгового персонала
Этапы карьеры и мотивация торгового персонала Как уже упоминалось, отношение работников к выполнению поставленных задач и получению соответствующего вознаграждения меняется по мере их карьерного роста.Карьеру продавца можно разделить на четыре
Начало карьеры
Начало карьеры Управление восприятиемРанние этапы профессиональной деятельности сравнимы с водоворотом. Втянутые в незнакомую вам стихию, вы должны понять, что представляет собой организационная культура вашей компании и какие усилия вы должны предпринять, чтобы
Варианты карьеры для интровертов
Варианты карьеры для интровертов В какой мере нынешняя профессия соответствует типу вашей личности? На работе вам приходится все время пребывать в состоянии полной готовности или бывает достаточно пауз, спокойного времени, когда можно привести в порядок мысли?