59. Оплата простоев

59. Оплата простоев

Под простоем понимается вынужденная приостановка работы. Правила оплаты за время такой приостановки зависят от того, произошла она по вине работника или в силу каких-то других обстоятельств, не связанных с его противоправным виновным поведением.

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Если простой обусловлен причинами, не зависящими от работодателя и работника, то он оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Непременным условием при этом является предупреждение работником работодателя о начале простоя. Оно должно быть сделано в письменной форме. В противном случае, даже если простой имел место по вине работодателя, он не оплачивается.

Время простоя оформляется листком о простое, в котором указываются:

1) причины и виновники простоя;

2) продолжительность простоя;

3) тарифная ставка работника;

4) размер оплаты и сумма.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.



Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг:

87. Оплата проезда

Из книги автора

87. Оплата проезда Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются командированному работнику в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего назначения, включая страховые


19.5. ОПЛАТА ПАТЕНТА

Из книги автора

19.5. ОПЛАТА ПАТЕНТА В течение 25 дней с начала применения упрощенной системы налогообложения на основе патента предприниматель должен внести 1/3 часть стоимости патента.В течение 25 дней по окончании периода, на который был выдан патент, предприниматель должен внести


20. Оплата труда

Из книги автора

20. Оплата труда Учет труда и заработной платы представляет собой сложную и очень трудоемкую бухгалтерскую задачу.Право на труд закреплено Конституцией Российской Федерации в ст. 37, которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими


Оплата труда

Из книги автора

Оплата труда Расходы на оплату труда включают в себя заработную плату работников и другие начисления в денежной и натуральной форме, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. К таким расходам относятся следующие затраты:• денежные суммы, начисленные по


Оплата патента

Из книги автора

Оплата патента Объектом налогообложения признается потенциальный доход предпринимателя, а налоговой базой – величина потенциального дохода.Потенциальный доход – это доход, который, по мнению региональных властей, должен получать предприниматель в своих условиях


14.13.8. Регистрация простоев в организации

Из книги автора

14.13.8. Регистрация простоев в организации Документ «Регистрация простоев в организации» предназначен для ввода сведений о начислениях по следующим видам расчетов:? «Простой по вине работодателя»;? «Оплата простоя от оклада по дням».Данный документ заполняется только на


Потери от простоев

Из книги автора

Потери от простоев В соответствии с подп. 3 и 4 п. 2 ст. 265 НК РФ в целях налогообложения прибыли организации к внереализационным расходам приравниваются убытки, полученные налогоплательщиком в отчетном (налоговом) периоде, в частности потери от простоев по


Оплата труда

Из книги автора

Оплата труда Труд работников оплачивается в соответствии с установленной в организации системой оплаты труда.Система оплаты труда представляет собой набор правил определения размеров оплаты труда. Системы оплаты труда можно объединить в группы, которые называются


Оплата Штейнера

Из книги автора

Оплата Штейнера Любой менеджер работает в соответствии с той системой мотивации, которая для него предусмотрена. Работа Хайнрика Штейнера – яркий пример действия этой концепции. Вспомните, переменная часть оплаты труда Штейнера зависит только от роста продаж.


Оплата по счетам

Из книги автора

Оплата по счетам Глава 53. ДжиннОмаха • 1998 годБаффет всегда был подвержен тому, что Мангер называл «комплексом обувной пуговицы», то есть был готов высказаться на абсолютно любую тему только потому, что он был экспертом по вопросам бизнеса. Однако к середине 1990-х годов и


1.4.7. Оплата труда

Из книги автора

1.4.7. Оплата труда В этом пункте трудового договора необходимо отметить следующее (рис. 25):• размер тарифной ставки или должностного оклада;• дату получения заработной платы (в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться два раза в


5.2. Наличная оплата

Из книги автора

5.2. Наличная оплата Наличная оплата является самым распространенным видом оплаты. Все дело в том, что такой способ оплаты существует уже веками. Кроме того, многие привыкли рассчитываться именно данным способом, расчеты наличными не вызывают проблем у старшего


Оплата договора

Из книги автора

Оплата договора Если денег для покупки квартиры в строящемся доме не хватает, можно воспользоваться разными финансовыми инструментами. Один из них – рассрочка.Сегодня рассрочку предлагают многие компании. Но у каждой – свои условия, которые зависят от множества причин,


Своевременная оплата

Из книги автора

Своевременная оплата Чаще всего поставщики жалуются, что клиенты не платят им вовремя. Как ни удивительно, чем крупнее покупатель, тем острее стоит эта проблема. Эта общепринятая, но несправедливая практика создает серьезные проблемы с потоком средств по всей


«Висящая» оплата

Из книги автора

«Висящая» оплата Представьте, что вы позвонили узнать, когда человек оплатит, есть ли у него какие-то вопросы, а он вам сказал, что переведет деньги через неделю или через месяц. Что делать?Естественно, неинтересно ждать, пока клиент оплатит. Потому что за две недели может