82. Выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты

82. Выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты

Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также, на работах, выполняемых, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством РФ.

При заключении трудового договора работодатель знакомит работника с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.

Сверх установленных типовых отраслевых норм работодатель может выдавать средства индивидуальной защиты только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства защиты могут быть индивидуального или коллективного пользования. При коллективном пользовании дежурная специальная одежда, специальная обувь и другие средства выдаются работнику только на время выполнения им соответствующих работ. Они могут быть закреплены за несколькими работниками или за определенными рабочими местами и передаются из одной смены в другую. Сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты устанавливаются работодателем.

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда. Не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку установленного образца. При автоматизированном учете используется ведомость по учету выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по типовой форме № МБ-7.

Для хранения средств индивидуальной защиты администрация организует гардеробы и по определенным, установленным ею срокам обеспечивает стирку, сушку, химчистку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт этих средств.

Специальную одежду и специальную обувь, пришедшую в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, работодатель обязан заменить или отремонтировать.

В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.



Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг:

2.16. Передача основных средств в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций

Из книги автора

2.16. Передача основных средств в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов (счет 58 «Финансовые вложения») наличие и движение инвестиций в акции акционерных обществ, уставные (складочные)


1.9. Выдача денежных средств из кассы банка для загрузки банкомата

Из книги автора

1.9. Выдача денежных средств из кассы банка для загрузки банкомата 1.9.1. Выдача денежных средств из кассы банка для загрузки банкомата сопровождается оформлением расходного кассового ордера:Д-т 202 08, К-т 202 02, 202 07.1.9.2. Приход денежных средств, изъятых из банкомата, по кассе


118. Инкассация денежных средств и других ценностей в кредитных организациях

Из книги автора

118. Инкассация денежных средств и других ценностей в кредитных организациях Порядок осуществления в России инкассации денежных средств и других ценностей для кредитных организаций и их филиалов, действующих на территории Российской Федерации регулируется


VII. Выдача дубликатов свидетельств о регистрации, паспортов, регистрационных знаков транспортных средств

Из книги автора

VII. Выдача дубликатов свидетельств о регистрации, паспортов, регистрационных знаков транспортных средств 96. При выдаче дубликатов свидетельств о регистрации, паспортов, регистрационных знаков транспортных средств взамен утраченных, непригодных для пользования, не


3.2.2. Передача объекта основных средств в собственность других лиц

Из книги автора

3.2.2. Передача объекта основных средств в собственность других лиц Передача организацией объекта основных средств в собственность других лиц оформляется актом приемки-передачи основных средств.На основании указанного акта производится соответствующая запись в


3.2.3. Передача основных средств в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций, паевой фонд

Из книги автора

3.2.3. Передача основных средств в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций, паевой фонд Выбытие объекта основных средств, передаваемого в счет вклада в уставный (складочный) капитал, паевой фонд в размере его остаточной стоимости отражается в


Выдача наличных денежных средств из кассы предприятия

Из книги автора

Выдача наличных денежных средств из кассы предприятия Как мы уже отмечали ранее, факт выдачи наличных денежных средств из кассы предприятия оформляется расходным кассовым ордером, который также является первичным учетным документом. Помимо прочих реквизитов, в


Учет спецодежды, спецоснастки и инвентаря

Из книги автора

Учет спецодежды, спецоснастки и инвентаря На любом производственном предприятии ведется учет спецодежды, спецоснастки и инвентаря. Далее мы узнаем, как это делается в программе «1С Бухгалтерия


2.1.2. Учет спецодежды в медицинских учреждениях (3-й ур.)

Из книги автора

2.1.2. Учет спецодежды в медицинских учреждениях (3-й ур.) Медицинские учреждения обязаны приобретать и выдавать за счет средств бюджета специальную одежду в соответствии с установленными нормами.В бюджетных больницах и поликлиниках руководствуются Отраслевыми нормами


3.5. Специальная одежда и средства индивидуальной защиты

Из книги автора

3.5. Специальная одежда и средства индивидуальной защиты Назначение специальной одежды и средств индивидуальной защиты состоит в предотвращении или уменьшении воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов.Средства индивидуальной защиты


3.9. Выдача мыла и обезвреживающих средств

Из книги автора

3.9. Выдача мыла и обезвреживающих средств Очень часто производство тех или иных работ связано с контактом с веществами, имеющими определенный химический состав, и оставляющими следа загрязнения после соприкосновения. Это работы с лаками, маслами, жирами, смолами,


Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Из книги автора

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. № 51)(с изменениями от 29 октября 1999 г.)Приложение к постановлению Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. № 51


Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики

Из книги автора

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики Извлечение (с изменениями от 17 декабря 2001 г.)Приложение к постановлению Минтруда РФот 30


ПРИРОДА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАВИСИМОЙ ОПЛАТЫ

Из книги автора

ПРИРОДА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАВИСИМОЙ ОПЛАТЫ Зависимая оплата может консолидироваться с базовой оплатой или выплачиваться в виде премий наличными. Последняя ситуация называется «переменной оплатой». Ее иногда определяют как «плата за риск», которую необходимо всякий раз


АЛЬТЕРНАТИВЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАВИСИМОЙ ОПЛАТЕ

Из книги автора

АЛЬТЕРНАТИВЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАВИСИМОЙ ОПЛАТЕ Аргументы против оплаты в зависимости от вклада, перечисленные выше, убедили многих людей в неудовлетворительности этой схемы, но какова альтернатива? Одним из ответов стало предложение больше опираться на нефинансовые


Проведение пересмотра индивидуальной оплаты

Из книги автора

Проведение пересмотра индивидуальной оплаты Для проведения пересмотра индивидуальной оплаты необходимо выполнить следующие действия:1. Согласовать бюджет.2. Подготовить и дать указания относительно размера, спектра и распределения вознаграждений, а также методов