11.2. Функции организационной культуры
Организационная культура выполняет различные функции, которые ее характеризуют наиболее полно. Все функции условно можно подразделить на две группы (табл. 11.1):
1) функции, определяемые внутренним состоянием формального механизма организации;
2) функции, определяемые необходимостью адаптации организации к своей внешней среде.
Таблица 11.1. Функции организационной культуры
Продолжение
Окончание