Пенсионные планы для самозанятых

Для самозанятых Конгресс учредил так называемый план Кеога. Все, кто работает не по найму – от бухгалтеров до парикмахеров, от врачей до декораторов и брокеров недвижимости, – имеют право выбрать такой пенсионный план и вносить в него до 25 % годового дохода, но не более 30 000 долл. Если вы подрабатываете помимо основной работы, можете создать план Кеога для этих побочных доходов. Средства, вносимые в него, вычитаются из налогооблагаемого дохода, а налог на инвестиционный доход взимается только при снятии денег. Эти планы являются самоуправляемыми, иными словами, вы сами принимаете решение о том, куда инвестировать собственные накопления. Любая из компаний, управляющих взаимными фондами, названная в правиле IX, может сделать для вас всю бумажную работу.

К разряду самоуправляемых относятся также планы SEP-IRA, которыми воспользоваться еще проще. Верхний предел взносов в них, однако, несколько ниже – не более 15 % чистого дохода. Если у вас есть право на один из этих планов, то будет ошибкой не использовать законную возможность снизить налоги и максимизировать свои пенсионные накопления.

Так или иначе, в наши дни миллионы налогоплательщиков упускают свой шанс. Мой совет – старайтесь накопить как можно больше с помощью инструментов, дающих налоговые льготы. При необходимости используйте любые другие накопления для покрытия неизбежных текущих расходов, но максимально загружайте инструменты с налоговыми привилегиями.