5.2. Как выбрать самого достойного, самого нужного работника? (…а тот третий – как во поле ветер…)

5.2. Как выбрать самого достойного, самого нужного работника? (…а тот третий – как во поле ветер…)

Если Вы решили подбирать персонал самостоятельно, то можете потратить уйму времени и сил, если четко не обозначите свои цели. Подчеркнем еще раз, что, в первую очередь, Вы должны определить:

? Вакансию, на которую требуется сотрудник;

? Список требований к кандидату;

? Его обязанности, график работы и оплата;

? Штрафы и поощрения;

? Возможность карьерного роста.

Итак, рассмотрим некоторые методики набора сотрудников, которые чаще всего используют опытные предприниматели.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.