Читайте также
Что мне нужно изменить?
ВОПРОСКаков самый легкий способ поменять квадрант?Краткий ответПоменяйте друзей.ОбъяснениеЕсть поговорка: рыбак рыбака видит издалека. Наемные служащие предпочитают общаться с такими же наемными служащими. Врачи тянутся к врачам. То же самое
Вы можете изменить будущее
Ваше второе несправедливое преимущество состоит в том, что вы можете стать частью решения тех проблем, с которыми сегодня сталкивается мир.На самом деле финансовый кризис 2007 года начался уже давно – еще в 1913 году, когда был создан Федеральный
Как изменить отношение к деньгам?
Естественно, у вас может возникнуть вопрос: а как мне изменить отношение к деньгам, ведь неправильное отношение мне прививали еще в детстве?• Во-первых, перестаньте искать виновных. Сейчас не имеет никакого значения, как у вас появилось
Изменить ли базис через надстройку?
Никакие сборища депутатов, по какому бы признаку они ни были сформированы – территориальному или с опорой на трудовые коллективы, сами по себе не являются властью народа, не являются демократией. Ведь будущие поколения не избирали их,
Почему так сложно изменить культуру?
Изменение культуры само по себе является очень сложной темой, на которую написано множество книг. Toyota поняла это в 1980-е годы, когда началась глобализация компании. Для Toyota глобализация была не просто приобретением предприятий в других
ИЗМЕНИТЬ ПРИВЫЧКУ
Решив измениться в лучшую сторону многие спешат начать с искоренения своих дурных привычек. Однако, не зная механизма формирования привычки, люди сталкиваются с невозможностью заставить себя не подчиняться ей, и часто процесс самосовершенствования
Как изменить свой стиль
Узнали ли вы свою фирму, когда читали предыдущие примеры и объяснения? Можете ли распознать свой стиль формирования портфеля альянсов? И думаете ли вы, что изменения будут вам полезны, если вы хотите получить больше преимуществ сети?Пока
Мало прийти к согласию. Лучше внедрить посредственное решение, чем принять блестящее решение и не реализовать его
Порой блестящие решения остаются нереализованными. Само собой, они абсолютно бесполезны. Куда лучше принять оптимальное из возможных решений, пусть оно и не
Изменить то, что оказалось неэффективным
Говорим ли мы о том, чтобы осуществить какие-то перемены на работе, дома, в политике или экономике, любое творческое изменение начинается с сознательного НЕТ, сказанного существующему положению вещей. Ваше НЕТ должно быть
Как изменить свою репутацию
Я не включил в анкету последний вопрос: что вы собираетесь делать со своей репутацией? Оказывается, репутация – дело далеко не простое.Правда в том, что репутация не возникает одномоментно. Но как репутация не может возникнуть из одного
Как изменить корпоративную культуру
Часто менеджеры спрашивают: что такое хорошая и плохая корпоративная культура? Дело в том, что правильной или неправильной культуры не существует. Каждая организация имеет свою культуру, причем независимо от того, думает о ней
B-3. Как изменить внешность
Иногда спрятаться за визитной карточкой не получается, особенно если в вашей сфере деятельности многие знают вас в лицо. Если вы появляетесь на ежегодном совещании конкурирующей фирмы, на решающей пробной распродаже или в павильоне соперников
7
Шаг 4. Изменить чувства
Всякая эмоция непроизвольна, если она искренна.
Марк Твен
В детстве родители по воскресеньям иногда водили нас в церковь св. Сесилии в пригороде Нью-Йорка Энглвуде, штат Нью-Джерси. Построенная в 1866 году, церковь св. Сесилии была известна своей
9
Шаг 6. Изменить ассоциации
Мы видим вещи не такими, какие они есть. Мы видим вещи такими, каковы мы сами.
Анаис Нин
Это произошло в 1999 году в глубине тропических джунглей. В романтическом путешествии для двоих именно я проявил безрассудство, настаивая, чтобы по проселочным
2. Вопросы могут изменить мнение
Вот еще одно доказательство, что сам процесс опроса людей меняет ответы, которые они дают. Уилсон и Шулер придумали эксперимент, в котором участников просили продегустировать и оценить несколько джемов, расставленных по порядку
Как изменить правила игры
Если 19 процентов женщин хотят получить высокую должность и готовы за нее бороться, а 35 процентов хотят, но бороться не станут, остаются еще 46 процентов, которым это вообще не надо. Таких женщин часто считают лишенными амбиций, но это совсем не так