Читайте также
5.1.1. Объявления в печати
У нас, как и во всем мире, пресса успешно конкурирует с другими рекламоносителями, в том числе и за счет разнообразия предлагаемых услуг.В отличие от других средств массовой информации, пресса является выразителем интереса практически всех видов и
5.1.1.1. Рекламные объявления
С классическими рекламными объявлениями в средствах массовой информации проблем нет. Содержание таких объявлений говорит само за себя:«Фотограф детский, семейный. Красиво сфотографируем Вас и Ваших детей. Настоящие эмоции, искренние улыбки,
5.1.1.6. Объявления нерекламного характера
Часто рекламодатели используют печатные издания для размещения информации по случаю юбилея компании, сообщений об акционерном собрании, открытых писем официальным лицам, для объявлений о вакансиях и приглашениях на работу, для
2. Объявления о вакансиях и рекомендации
Мы пришли к заключению, что большая часть объявлений о работе – пустая трата денег. Мы не собираем базу из нескольких тысяч резюме. Вместо этого мы стремимся найти тех людей, которые соответствовали бы требованиям нашей команды и
Расклеивать объявления
Преимущества:Короткий рабочий день;Достаточно легкий заработок.Недостатки:Небольшая зарплата;Зависимость от погодных условий.Необходимые умения:Умение намазывать клей на бумагу;Умение аккуратно наклеить объявление на любую доступную
КОЕ-ЧТО ПРО ОБЪЯВЛЕНИЯ
Глава в продолжение предыдущей. Здесь обсуждается сеть, которую вы раскидываете, дабы отловить кандидатов для работы. Автор вспоминает маркетинговую тему и выражает надежду, что вы будете более профессиональными рекламодателями, чем ваши
ОБЪЯВЛЕНИЯ
Размещение объявлений – самый очевидный метод привлечения кандидатов. Тем не менее первый вопрос, который встает в связи с этим, – действительно ли оправданно объявление. Это подразумевает рассмотрение альтернативных источников, упомянутых ранее, и
УСПЕШНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Подводя итог, Комитет экспертов по рекламе (IRS, 2004) внес следующие предложения относительно того, как можно обеспечить успех объявлению о приеме на работу:• проделайте подготовительную работу – рассмотрите и проанализируйте
РЕКЛАМНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
Многие организации полагаются на уровни зарплат, публикуемые в рекламных объявлениях о наборе кадров. Но эти объявления могут вводить в заблуждение, поскольку вы не обязательно получите точное соответствие видов работ и указанная зарплата может
Как показатель качества влияет на рейтинг объявления
Когда ваше объявление отображается на странице результатов, для соответствующего ключевого слова заново рассчитывается показатель качества. Чем выше рейтинг объявления, тем более высокую позицию оно займет в
Объявления с интерактивными телефонными номерами для смартфонов
Если вашим рекламным объявлениям для смартфонов задано расширение в виде интерактивного номера (см. главу 4), он также может быть отображен в тексте.Вид этих объявлений проще всего изучить с помощью
Как создавать эффективные графические объявления
Графические объявления предназначены для достижения двух целей. Первая – направить трафик на ваш сайт. Эффективность оценивается по общему количеству кликов, конверсиям и цене за клик. Вторая цель – повысить
Фильтрация информации по размеру и типу объявления
Не все сайты, даже в контекстно-медийной сети Google, допускают к показу объявления любых форматов, поэтому здесь требуются дополнительные исследования. Например, если вы начинаете анализировать видеообъявления, чтобы
Проявляйте творческий подход при написании текста объявления
При выборе типа объявления вы всегда должны учитывать целевую страницу, поскольку оно обусловливает ожидание посетителя от того, что он найдет после перехода на сайт. Согласованность с целевой страницей
Тестирование объявления
При использовании уникального подхода напишите несколько разных типов объявлений: информационное, с динамической вставкой ключевых слов и еще одно с указанием скидки. Не забывайте, что вы можете по-разному сочетать эти элементы: например,
Объявления в СМИ
Поиск специалистов с помощью размещения объявлений о вакансиях в отделе продаж не гарантирует притока квалифицированных кадров, обычно таким способом ищут рядовой торговый персонал. Объявления размещают в Интернет е, местных СМИ и изданиях,