ПЛАН

ПЛАН

Эта часть охватывает широкую тему отношений с работниками под следующими заголовками:

структура отношений с работниками – концептуальная основа трудовых отношений. Подход УЧР к разработкам в сфере отношений между работниками и работодателями и вовлеченными сторонами (гл. 50);

процессы в сфере отношений с работниками, включая коллективные переговоры (гл. 51);

навыки ведения переговоров (гл. 52);

процессы вовлечения и участия работников и коммуникации (гл. 53 и 54).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.