Читайте также
Предложите нам книгу!
Когда я не умел читать на английском бегло, я часто думал: «Как много я пропускаю! Какое количество книг выходит на английском языке и как ничтожно мало издается на русском!»Потом я научился читать на английском, но проблемы мои не закончились. Я не
Как читать эту книгу
Это не роман Джона Гришэма – материал, который предстоит усвоить, требует определенных усилий. Каждая глава ложится в основу следующей, поэтому книгу нужно читать последовательно, страницу за страницей, не перескакивая с главы на главу. В идеале эту
Что ты получишь, прочитав ее?
Во-первых, она принесет тебе ясность.Тема денег перестанет казаться тебе запутанной и туманной тайной. Вечной тайной, словно укрытой плащом масонов и розенкрейцеров, властителей мирового порядка, которым удалось скрыть от большей части
Как читать эту книгу
Я бы дал только одну рекомендацию: ВНИМАТЕЛЬНО.Для тех, кто любит начинать с конца, рекомендую прочитать последнюю главу, тогда станет понятно, какие идеи легли в основу текста. Вы можете использовать книгу как справочник и попробовать пролистать ее,
Эту книгу хорошо дополняют:
Ключевые переговорыКерри ПаттерсонЯ слышу вас насквозьМарк
Эту книгу хорошо дополняют:
Маркетинг, основанный на данныхМарк ДжеффриОсновы интернет-маркетингаМитч Мейерсон, Мэри СкарбороИнтернет-маркетинг: лучшие бесплатные инструментыДжим
Эту книгу хорошо дополняют:
Бизнес в стиле фанкКьелл Нордстрем и Йонас РиддерстралеНезаменимыйСет ГодинПереворотЛюк УильямсНовый цифровой мирЭрик Шмидт и Джаред
Зачем читать эту книгу
Как часто вы слышите советы типа «Лучший способ руководить командой – позволить людям действовать самостоятельно»? Или что покупатели «любят, чтобы их слушали»? Или что великими лидерами «рождаются, а не становятся»? Откуда берутся такие советы?
Как читать эту книгу
Книга состоит из трех частей – «Идеи о людях», «Идеи о работе» и «Идеи о компаниях». Только от вас зависит, с какого места вы начнете ее читать. В каждой главе вы найдете: обзор результатов ряда ключевых исследований, проведенных на данную тему («Что вам
Как читать эту книгу
Возможно, вы уже гордитесь своими достижениями. Но мы хотим предложить вам еще несколько идей, которые помогут выжать максимум из вашего опыта.Эта книга написана для всех, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В разных
Прочитав эту книгу, вы:
• узнаете, как вылечить свою компанию от «острого собраниита» (привычки обсуждать самые незначительные вопросы на многочасовых собраниях);• научитесь заранее определять, полезной ли будет встреча лично для вас, и аргументированно отказываться
Эту книгу хорошо дополняют:
Как привести дела в порядокДэвид АлленТайм-драйвГлеб АрхангельскийПрокачай себя!Джон Норкросс и Кристин ЛобергЦельная жизньЛес Хьюитт, Джек Кэнфилд и Марк Виктор
Эту книгу хорошо дополняют
Проактивное мышлениеДжон МиллерПравила счастливых семейДжон и Карен МиллерПсихология мотивацииХайди Грант Хэлворсон и Тори ХиггинсЦельная жизньЛес Хьюитт, Джек Кэнфилд и Марк Виктор
Как читать эту книгу
Чтобы извлечь максимальную пользу из этой книги – в особенности если вам все еще кажется, что вы способны справиться с работой в одиночку без помощи тех, кто восполнит ваши недостатки, – сначала прочтите две первые книги в данной серии.Мои
Почему я написал эту книгу
Эта книга появилась на свет по двум причинам. Первая – мое желание помочь читателям научиться достигать успехов в бизнесе, в чем бы он ни заключался и на каком бы этапе развития ни находился.Во-вторых, я хочу познакомить вас с теми практическими
Что вы приобретете, прочитав эту книгу?
Чтобы взять максимум от книги «Достижение целей: Пошаговая система», мы предлагаем:1. Практикуйте коучинговые упражнения и принципы, представленные в этой книге. Техники и коучинговые системы Международного Эриксоновского